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Como foi o último concurso dos Correios

O concurso dos Correios realizado em 2011 foi uma das seleções mais concorridas do país, com mais de um milhão de candidatos inscritos. A oferta de 9 mil vagas para níveis médio e superior atraiu um grande número de participantes devido à estabilidade e benefícios oferecidos pela empresa.

Esse concurso dos Correios teve vagas para diversos cargos, incluindo carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, entre outros. Os aprovados foram distribuídos em diferentes regiões do Brasil, reforçando a importância dos Correios como uma instituição de abrangência nacional.

As provas para nível médio contaram com as seguintes disciplinas:

Português;

Matemática;

Informática.

Já para nível superior, as provas do concurso dos Correios foram divididas em conhecimentos básicos e específicos.

Cargos dos Correios

Conheça os cargos que possivelmente serão disponibilizados no novo edital.

O cargo de Técnico dos Correios, também conhecido como Agente dos Correios ou Atendente Comercial, é uma das posições disponíveis nos concursos públicos dos Correios. Essa função geralmente envolve o atendimento direto ao público em agências postais e centros de atendimento.

As principais responsabilidades de um Técnico dos Correios incluem:

Atendimento ao público: Realizar o atendimento presencial aos clientes, esclarecendo dúvidas, recebendo e entregando encomendas, registrando objetos postais, entre outras atividades relacionadas ao atendimento.

Operação de equipamentos: Utilizar equipamentos de leitura e registro de códigos de barras, máquinas de franquear, computadores e sistemas internos dos Correios para realizar as operações de atendimento.

Trabalho administrativo: Executar tarefas administrativas relacionadas ao fluxo de correspondências e encomendas, como o registro de objetos, conferência de documentos, e outros procedimentos necessários para o funcionamento das agências.

Vendas de produtos e serviços: Promover a venda de serviços e produtos oferecidos pelos Correios, como selos, embalagens, telegramas, entre outros.

Analista

Sobre o cargo de Analista, as principais responsabilidades são:

Análise de processos: Avaliar e aprimorar os processos internos da empresa para garantir maior eficiência operacional.

Planejamento estratégico: Participar do desenvolvimento e implementação de estratégias e planos para o setor em que atua.

Gestão de equipes: Coordenar equipes de trabalho, supervisionar atividades e acompanhar o desempenho da equipe.

Elaboração de relatórios: Produzir relatórios gerenciais, análises de desempenho, estudos de viabilidade e outros documentos relacionados à área de atuação.

Tomada de decisões: Contribuir para a tomada de decisões estratégicas, propondo soluções e estratégias baseadas em análises de dados e informações relevantes.

Atendimento a clientes internos e externos: Prestar suporte técnico, esclarecer dúvidas e fornecer informações aos clientes, seja internos ou externos, de acordo com a área de atuação.

Pesquisa e desenvolvimento: Realizar pesquisas, estudos e análises de mercado, produtos e serviços, buscando oportunidades de melhoria e inovação.

Outras atividades: Dependendo da área e especialização do Analista dos Correios, outras responsabilidades específicas podem fazer parte do seu escopo de trabalho.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-dos-correios-edital-pode-sair-nos-proximos-dias-confira/

O concurso Correios é um dos certames mais aguardados entre os concurseiros. O último edital foi anunciado há dez anos atrás e, com isso, aumenta-se a necessidade de recompor o quadro de funcionários da instituição.

Inicialmente, foi esclarecido que o concurso estaria no aguardo de um novo posicionamento do Ministério do Planejamento. É importante destacar que no atual governo, a pasta é comandada pela ministra Simone Tebet.

Diante disso, cabe à Simone planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos.

Depois da aprovação do planejamento, a seleção segue para autorização da ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.

O que se sabe até o momento é que os assuntos que se referem ao novo edital estão sendo tratados internamente. O órgão deve se pronunciar em tempo oportuno.

Carreiras concurso Correios

Nos correios, as oportunidades são para nível médio e superior. Veja a seguir as chances assim como remuneração:

Carreira de nível médio

Agente de Correios

A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:

Carteiro;
Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
Atendente Comercial; e
Suporte.

Salário inicial: a partir de R$2.179,25

Carreira de nível superior

Analista de Correios

A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.

Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:

administrador;
advogado;
analista de sistemas;
arquiteto;
assistente social;
bibliotecário;
contador;
economista;
engenheiro;
estatístico;
museólogo;
pedagogo;
psicólogo; e
técnico em Comunicação Social.

Além dos cargos citados acima, o concurso Correios 2023 pode contar com mais oportunidades nas seguintes áreas: auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho. Os salários iniciais são a partir de R$6.333,54.

Quando foi o último concurso dos Correios?

O último edital aconteceu em 2011 e foi para o cargo de Carteiro. Contudo, em 2012, os Correios pediram 13.727 vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para uma nova seleção e as demais para chamar os aprovados do ano anterior.

Em 2016, a estatal anunciou um novo certame. Na ocasião, as oportunidades seriam para agente de correios, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e ao todo foram 2 mil vagas.

Os ganhos iniciais seriam de R$2.885,37 e de R$2.348,87, para carteiro e operador, respectivamente, já incluindo benefícios e adicionais. No entanto, quem atuasse também aos sábados receberia R$3.017,42. As disciplinas que seriam cobradas no certame:

Língua Portuguesa;
Matemática; e
Conhecimentos Gerais.

Apesar de todos os trâmites, o concurso não avançou, portanto, não saiu do papel. Entretanto, em 2017 aconteceu um certame voltado para área de Segurança do Trabalho. Ao todo são 88 vagas para os níveis médio/técnico e superior. O edital ainda contou com vagas para Medicina, Enfermagem, Engenharia e Segurança do Trabalho.

Demais concursos previstos

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, reconheceu o déficit de servidores no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, com isso, o concurso IBGE pode sair do papel nos próximos dias.

Com o atual governo, a titular da pasta se torna responsável pela autorização e realização dos certames. Esther esclarece que por mais que ainda não seja possível a listagem dos editais que serão autorizados para 2023, reconhece que há áreas que precisam com urgência de novas contratações, inclusive, situações em que 30% da folha já está apta à aposentadoria.

Novo concurso IBGE

“Estamos muito focados no reajuste. Não tem como precisar quais seriam os concursos (mais urgentes), em quais áreas. Desde que eu estava aqui (no governo Dilma Rousseff), eu já acompanhava áreas que tinham muita gente em abono de permanência, com risco de aposentadoria, e a reforma da Previdência em 2019 acelerou. Áreas que já estavam com risco muito grande, com 30% da folha podiam se aposentar. IBGE e Banco Central, mas tem outras também“, relatou a ministra.

Em destaque ao IBGE, Esther concordou sobre a necessidade de efetivos, entre os principais problemas citados pelo órgão, está o adiamento do Censo 2022. O procedimento já deveria ter sido concluído, contudo, o prazo previsto para ser finalizado é em abril deste ano.

Entre as principais dificuldades encontradas estão a falta de permanência dos contratos temporários que aconteceram ao longo do Censo, sendo assim, levantou-se a necessidade de realizar inúmeros processos seletivos a fim de concluir a demanda exigida. “Nosso maior desafio foi contratar recenseadores, planejamos contratar 180 mil e o máximo a que chegamos foi 120 mil. Também tivemos problemas no pagamento dos recenseadores por não termos testado o sistema antes“, afirmou Cimar Azevedo, diretor de pesquisas.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-correios-com-grande-expectativa-edital-pode-sair-a-qualquer-momento-confira-cargos/