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Concurso Prefeitura de Praia Grande SP 2019 Técnico Desportivo

Concurso Prefeitura de Praia Grande SP 2019 Técnico Desportivo

A Prefeitura Municipal de Praia Grande SP abriu um novo edital (nº 03/2019) de concurso público para preencher 12 vagas no cargo de Técnico Desportivo nas áreas de Futebol de Salão/Futsal (03 vagas), Basquetebol (01 vaga), Handebol (02 vagas), Ginástica Artística (03 vagas), Voleibol (01 vaga), Judô (01 vaga) e Ginástica Rítmica (01 vaga).

De acordo com o edital, a função exige graduação de nível superior em Educação Física, mais registro no conselho regional da classe, curso de treinador na modalidade pretendida e experiência de dois anos na área. A remuneração oferecida será de R$ 3.303,29, por carga horária de 30 horas semanais.

Inscrição e Provas Prefeitura de Praia Grande SP 2019

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até 08 de agosto de 2019, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora IBAM SP. O valor da inscrição está fixada em R$ 92,00.

O concurso consistirá com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) para todos. As avaliações serão aplicadas no dia 25 de agosto, em locais e horários a serem informados via edital de convocação no dia 16 de agosto no quadro de avisos da Prefeitura de Praia Grande e nos sites www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-concursos.org.br.

O concurso público é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Informações do concurso
  • Concurso: Prefeitura Municipal de Praia Grande SP
  • Banca organizadora: IBAM SP
  • Escolaridade: superior
  • Número de vagas: 12
  • Remuneração: R$ 3.303,29
  • Inscrições: 15 de julho e 08 de agosto de 2019
  • Taxa de Inscrição: R$ 92,00
  • Provas: 25 de agosto de 2019
  • Situação: PUBLICADO
EDITAL PREFEITURA DE PRAIA GRANDE SP 03/2019
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Concurso TRF 3ª Região 2019 edital é autorizado para nível médio e superior

Concurso TRF 3ª Região 2019 edital é autorizado para nível médio e superior

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que compreende os Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, autorizou a abertura de novo edital de concurso público (Edital Concurso TRF 3ª Região 2019). Nesta quinta-feira, 18 de julho, o órgão autorizou a abertura de novo edital para o quadro de servidores efetivos do órgão. A decisão foi tomada em sessão plenária administrativa.

De acordo com a Assessoria de Comunicação do órgão, o concurso deverá ser realizado para os cargos de técnico judiciário (nível médio), técnico judiciário da área de informática e analista de várias áreas.

O déficit do TRF-3 aumentou, sem que haja nenhum concurso válido e, portanto, sem que possa ser suprido. A última seleção teve a teve validade expirada em 26 de junho, sem que o tribunal possa convocar aprovados para repor as necessidades. O Tribunal possui, atualmente, 462 cargos vagos, sendo 154 de Analista e 308 de Técnico.

“O Sintrajud tem manifestado preocupação, não só com a redução do quadro de pessoal, como também com a falta de critérios para a distribuição de funções comissionadas no modelo de gestão que está sendo formatado, e com a ausência de uma política de saúde preventiva contra os efeitos da intensificação do ritmo de trabalho”, frisou o Sindicato.

O Concurso TRF 3ª Região 2019

A expectativa é que o concurso TRF 3ª Região SP e MS 2019 seja divulgado para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, com requisito de ensino superior e médio, respectivamente.

Para Analista, as oportunidades poderão ser distribuídas entre as especialidades Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Informática, Informática (Banco de Dados), Informática(Infraestrutura), Medicina – Cardiologia, Medicina – Psiquiatria, Psicologia do Trabalho, Serviço Social.

Já para Técnico, as chances poderão ser divulgadas para as áreas Administrativa, Segurança e Transporte, Telecomunicações e Eletricidade, Contabilidade, Enfermagem, Informática e Segurança do Trabalho.

Os salários, conforme o último concurso, chegam a até R$ 8.863,84 para Analista e R$ 5.425,79 para Técnico. No entanto, estes valores serão reajustados. No caso de Analista, por exemplo, as remunerações poderão variar entre R$11.000,00 e R$15.000,00, enquanto os ganhos dos Técnicos podem varia entre R$6.000,00 e R$7.000,00.

Sobre os cargos do Concurso TRF 3ª Região 2019

Analista Judiciário – Área Judiciária

Requisitos: Curso superior completo de Direito, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de fornecer suporte técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaboração de pareceres, certidões e relatórios estatísticos e a análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência. Envolve a indexação de documentos e o atendimento às partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal

Requisitos: Curso superior completo de Direito, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realização de diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Arquivologia

Requisitos: Curso superior completo de Arquivologia, devidamente reconhecido ou habilitação legal equivalente, devidamente registrada na Delegacia Regional do Trabalho.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de promover a adequada preservação de documentos e gestão de arquivos. Compreende o planejamento, a organização, a coordenação e o controle dos procedimentos e operações técnicas para produção, tramitação, utilização, avaliação e arquivamento de documentos. Envolve a emissão de pareceres, relatórios, laudos, a realização de estudos, o atendimento a usuários e a divulgação do acervo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Biblioteconomia

Requisitos: Curso superior completo de Biblioteconomia, devidamente reconhecido e registro profissional no Conselho correspondente.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperação de informações. Compreende a documentação, catalogação, classificação e indexação de documentos e a consulta para atendimento a usuários. Envolve a elaboração de estudos e projetos para geração e manutenção de bases de dados, conservação e desenvolvimento do acervo e modernização dos serviços, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Contadoria

Requisitos: Curso superior completo de Ciências Contábeis, devidamente reconhecido e registro profissional no Conselho correspondente.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situação patrimonial e financeira da organização, favorecer a elaboração orçamentária, bem como possibilitar a liquidação de julgados e atualização de valores de títulos, guias e depósitos judiciais. Compreende a elaboração de cálculos, a verificação de contas e a emissão de relatórios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Engenharia Civil

Requisitos: Curso superior completo de Engenharia Civil, devidamente reconhecido e registro profissional no Conselho correspondente.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir os padrões de qualidade técnica e segurança das obras e reparos de edificações, bem como a adequada manutenção de instalações. Compreende o planejamento e elaboração de projetos e especificações, o assessoramento para contratação dos serviços necessários e o acompanhamento/fiscalização da execução, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Engenharia Mecânica

Requisitos: Curso superior completo de Engenharia Mecânica, devidamente reconhecido, registro profissional no Conselho correspondente e 2 anos de experiência profissional em Engenharia Mecânica.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir os padrões de qualidade técnica e segurança dos equipamentos mecânicos, bem como a sua adequada manutenção e reparo. Compreende o planejamento e elaboração de projetos e especificações, o estudo de viabilidade técnico-econômica, a elaboração de laudos e pareceres, o assessoramento para contratação dos serviços necessários e o acompanhamento/fiscalização da execução, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Informática

Requisitos: Curso superior completo, devidamente reconhecido, acompanhado de curso de especialização com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas na área de Análise de Sistemas, ou qualquer curso superior de Informática devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir o adequado processamento automático de informações. Compreende o planejamento, o desenvolvimento, a documentação, a implantação e a manutenção dos sistemas informatizados de processamento de informações. Envolve a definição de estratégias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperação automática de informações, bem como a emissão de pareceres técnicos, o atendimento aos usuários dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Informática – Banco de Dados

Requisitos: Curso superior completo, devidamente reconhecido, acompanhado de curso de especialização com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas na área de Análise de Sistemas, ou qualquer curso superior de Informática devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir o adequado processamento automático de informações. Compreende o planejamento, a implementação, a configuração, a monitoração, a manutenção e a administração de sistemas gerenciadores de bancos de dados e das bases de dados.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Informática – Infraestrutura

Requisitos: Curso superior completo, devidamente reconhecido, acompanhado de curso de especialização com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas na área de Análise de Sistemas, ou qualquer curso superior de Informática devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de garantir o adequado.funcionamento da infraestrutura de tecnologia da informação. Compreende o planejamento, a implementação, a configuração, a monitoração, a manutenção e a administração da rede de computadores e servidores.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina – Cardiologia

Requisitos: Curso superior completo de Medicina, devidamente reconhecido, com especialização na área de Cardiologia e 2 anos de experiência profissional em Medicina (Cardiologia).

Atribuições: Realizar atividades profissionais da área de medicina, a fim de promover e preservar a saúde de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnósticos, prescrição de medicamentos, atendimentos clínicos preventivos ou profiláticos, exames pré-admissionais de candidatos para cargos públicos, elaboração de laudos e pareceres técnicos, execução de perícias em juntas médicas para fins de concessão de licenças e aposentadorias, instrução de processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situações previstas em lei.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina – Ortopedia

Requisitos: Curso superior completo de Medicina, devidamente reconhecido, com especialização na área de Ortopedia e 2 anos de experiência profissional em Medicina (Ortopedia).

Atribuições: Realizar atividades profissionais da área de medicina, a fim de promover e preservar a saúde de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnósticos, prescrição de medicamentos, atendimentos clínicos preventivos ou profiláticos, exames pré-admissionais de candidatos para cargos públicos, elaboração de laudos e pareceres técnicos, execução de perícias em juntas médicas para fins de concessão de licenças e aposentadorias, instrução de processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situações previstas em lei; entre outras.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina – Psiquiatria

Requisitos: Curso superior completo de Medicina, devidamente reconhecido, com especialização na área de Psiquiatria e 2 anos de experiência profissional em Medicina (Psiquiatria).

Atribuições: Realizar atividades profissionais da área de medicina a fim de promover e preservar a saúde de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnósticos, prescrição de medicamentos, atendimentos clínicos preventivos ou profiláticos, exames pré-admissionais de candidatos para cargos públicos, elaboração de laudos e pareceres técnicos, execução de perícias em juntas médicas para fins de concessão de licenças e aposentadorias, instrução de processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situações previstas em lei; entre outras.

Analista Judiciário – Apoio Especializado – Medicina – Psicologia do Trabalho

Requisitos: Curso superior completo de Psicologia, devidamente reconhecido e 2 anos de experiência em Psicologia do Trabalho.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de subsidiar a geração de políticas de recursos humanos, de benefícios sociais, de saúde ocupacional e de desenvolvimento organizacional. Compreende o desenvolvimento, validação e aplicação de instrumentos psicométricos nas atividades da área de desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, lotação, acompanhamento, treinamento, avaliação de desempenho, de potencial e correlatos. Inclui a realização de pesquisas, estudos, bem como a emissão de pareceres e relatórios técnicos, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista Judiciário – Serviço Social

Requisitos: Curso superior completo de Serviço Social, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível superior a fim de prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que possam afetar/estejam afetando magistrados, servidores, inativos, pensionistas e/ou seus dependentes, bem como promover uma melhor integração entre família, comunidade e organização.

Técnico Judiciário – Área Judiciária – Área Administrativa

Requisitos: Curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário a fim de fornecer auxílio técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da organização. Compreende o processamento de feitos, a redação de minutas, o levantamento de dados para elaboração de relatórios estatísticos, planos, programas, projetos e para a instrução de processos, a pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência, a emissão de pareceres, relatórios técnicos, certidões, declarações e informações em processos. Envolve a distribuição e controle de materiais de consumo e permanente, a elaboração e conferência de cálculos diversos, a digitação, revisão, reprodução, expedição e arquivamento de documentos e correspondências, a prestação de informações gerais ao público, bem como a manutenção e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Técnico Judiciário – Administrativa – Segurança e Transporte

Requisitos: Curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitação – categoria “C” ou superior.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário a fim de zelar pela segurança dos magistrados, servidores, visitantes, instalações e bens patrimoniais do órgão, como também garantir a adequada condução de veículos oficiais. Compreende o controle de entrada e saída de pessoas e bens, a realização de rondas para verificação das condições das instalações, a direção defensiva de veículos oficiais, o registro de ocorrências que fogem à rotina e de incidentes ocorridos com veículos, a execução de atividades de prevenção e combate a incêndios e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Técnico Judiciário – Administrativa – Telecomunicações e Eletricidade

Requisitos: Curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário com a finalidade de garantir a adequada operação e manutenção de equipamentos elétricos e telefônicos. Compreende a utilização de ferramentas, manuais e equipamentos. Inclui tarefas como a programação da central telefônica, a instalação e teste de ramais e linhas telefônicas, a inspeção e realização de manutenção preventiva em instalações e aparelhos elétricos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade

Técnico Judiciário – Administrativa – Contabilidade

Requisitos: Curso técnico ou profissionalizante de nível médio na área de Contabilidade, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário com a finalidade de favorecer o adequado acompanhamento da situação patrimonial e financeira da organização, possibilitar a elaboração orçamentária, bem como de colaborar na liquidação de julgados e atualização de valores, títulos, guias e depósitos judiciais. Envolve a elaboração de cálculos, a verificação de contas e o fornecimento de subsídios para elaboração de relatórios e pareceres, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Técnico Judiciário – Administrativa – Enfermagem

Requisitos: Curso técnico de Auxiliar de Enfermagem, devidamente reconhecido, e 2 anos de experiência profissional em Enfermagem.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário a fim de contribuir para promoção e preservação da saúde de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realização de curativos, inalações, administração de medicamentos, remoção de pontos e outros procedimentos, segundo prescrição médica. Envolve a preparação de pacientes para consulta, verificação de sinais vitais, atualização de prontuários e cuidado com a adequada utilização e conservação de materiais, equipamentos e medicamentos da unidade. Inclui a colaboração em programas de educação para saúde e o levantamento de dados para elaboração de relatórios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Técnico Judiciário – Administrativa – Informática

Requisitos: Curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário a fim de garantir a adequada automatização de rotinas, por intermédio do desenvolvimento, codificação, teste, implantação, documentação e manutenção dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Técnico Judiciário – Administrativa – Segurança do Trabalho

Requisitos: Curso técnico em Segurança do Trabalho, devidamente reconhecido, e 2 anos de experiência profissional em Segurança do Trabalho.

Atribuições: Realizar atividades de nível intermediário a fim de assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e o cumprimento de todas as normas e legislações correlatas. Compreende a inspeção de locais, instalações e equipamentos, examinando e certificando suas condições de funcionamento. Envolve a elaboração de relatórios, laudos e o estabelecimento de normas e dispositivos de segurança, de acordo com a legislação, bem como a elaboração, implementação e controle de programas de prevenção de riscos ambientais e do perfil profissiográfico profissional. Ainda, a realização de atividades administrativas decorrentes de sua atuação, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Etapas Concurso TRF 3ª Região 2019

As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, devem ser compostas por questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão), de caráter habilitatório e classificatório, e versando sobre os conteúdos programáticos do edital.

Para os cargos de Analista Judiciário – Áreas Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Apoio Especializado – Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia (Civil), Engenharia (Mecânica), Informática, Informática (Banco de Dados), Informática (Infraestrutura), Medicina (Cardiologia), Medicina (Ortopedia), Medicina (Psiquiatria), Psicologia (do Trabalho) e Serviço Social e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática devem ser aplicadas o Estudo de Caso, a ser realizado no mesmo dia e período de aplicação das provas objetivas.

Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa, haverá Prova Discursiva – Redação, também a realizada no mesmo dia e período de aplicação das provas objetivas.

Por fim, para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança e Transporte, haverá Prova Prática de Capacidade Física, a ser aplicada em data posterior à data de aplicação das provas objetivas.

Provas Concurso TRF 3ª Região 2019

As provas do concurso, assim como no último edital, poderão ser realizadas nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba – Estado de São Paulo e em Campo Grande e Dourados – Estado de Mato Grosso do Sul, conforme opções de Unidade de Classificação/Cargo/Área/Especialidade e Cidade de Realização das Provas indicadas pelo candidato no Formulário de Inscrição.

Último Concurso TRF 3ª Região

O último concurso do Tribunal aconteceu em 2015, quando contou com oportunidades para o cargo de Analista Judiciário nas áreas Judiciária, Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia Elétrica e Medicina – Clínica Geral; e Técnico Judiciário nas especialidades de Edificações e Informática. O certame contou com com a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC).

O edital foi publicado com 33 vagas, todas para o Estado de São Paulo. O cargo de Técnico contou com 13 vagas, todas elas para a capital e para a região metropolitana do estado. As vagas foram para as especialidades de informática (12 vagas) e edificações (1 vaga), a primeira delas exige apenas o nível médio completo e a segunda curso técnico na área. O salário inicial foi de R$ 6.177,75, somando vencimento de R$ 2.824,17, gratificação de atividade judiciária (GAJ) de R$ 2.541,75, Vantagem Pecuniária Individual (VPI) de R$ 59,87 e auxílio-alimentação de R$ 751,96.

Já o cargo de analista contou com 20 vagas, sendo 12 são para a área administrativa. Além disso, o certame contou com vagas para as especialidades de biblioteconomia (1 vaga), contadoria (5 vagas), engenharia elétrica (1 vaga) e medicina – clínica geral (1  vaga). O cargo de analista tem rendimento de R$ 9.615,80, com salário-base de R$ 4.633,67, GAJ de R$ 4.170,30, VPI de R$ 59,87 e auxílio-alimentação de R$ 751,96.

Informações do concurso
  • Concurso: Tribunal Regional Federal da 3ª Região (Concurso TRF 3ª Região)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: médio e superior
  • Número de vagas: a definir
  • Remuneração: até R$ 15.000,00
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO
  • Link do último edital
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Concurso Polícia Civil SP edital de Investigador e Escrivão com 2.500 vagas autorizadas

Concurso Polícia Civil SP edital de Investigador e Escrivão com 2.500 vagas autorizadas

A Polícia Civil foi autorizada a abrir um novo edital de concurso público com 2.500 vagas para o cargo de Escrivão e Investigador em São Paulo. A confirmação veio através do despacho do governador do Estado, João Dória, publicado no Diário Oficial do Estado desta terça-feira, 04 de junho.

O governador já afirmou que em seu governo um dos focos é a melhoria na segurança pública e garantiu que irá aumentar o efetivo da corporação abrindo novas seleções. Segundo o novo chefe do executivo estadual, serão abertas 8 mil vagas durante seu governo. “Vamos transferir para as ruas os 6 mil agentes que hoje fazem escolta de presos. Isso vai ampliar imediatamente o atendimento à população. Depois, faremos concursos públicos para 13 mil policiais militares e 8 mil policiais civis. Mas será uma ampliação gradual”.

Além disso, há outras 439 vagas autorizadas, para os cargos de Delegado (250) e Médico Legista (189), totalizando 2.939 vagas.

O Concurso Polícia Civil PC SP 2019

Conheça os cargos da corporação:

Escrivão e Investigador – 2.500 vagas

Os cargos exigem, na data da posse, idade igual ou superior a 18 anos de idade; ser habilitado para a condução de veículos automotores na categoria “B”, no mínimo; possuir diploma de graduação, expedido por entidade de ensino oficial ou reconhecida, devidamente registrado ou, na falta deste, certificado de colação de grau.

O Escrivão e Investigador de Polícia têm o total de vencimentos a partir de R$ 3.743,98 (três mil, setecentos e quarenta e três reais e noventa e oito centavos), correspondentes à soma dos valores do salário-base e da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial – RETP. Para concorrer, o candidato deverá ter nível superior.

Papiloscopista e Agente de Telecomunicações – ainda não autorizado

Os cargos exigem, na data da posse, ser habilitado para a condução de veículos automotores na categoria “B”, no mínimo;ter sido aprovado no concurso, observado o número de vagas colocadas à disposição; e ser portador de certificado de conclusão de ensino médio expedido por escola oficial ou reconhecida e devidamente registrado.

O Agente de Telecomunicações Policial tem o total de vencimentos a partir de R$ 3.589,86 (três mil, quinhentos e oitenta e nove reais e oitenta e seis centavos), correspondentes à soma dos valores do salário-base e da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial – RETP.

Agente Policial e Auxiliar Papiloscopista – ainda não autorizado

Os cargos exigem, na data da posse, idade igual ou superior a 18 anos de idade; ser habilitado para a condução de veículos automotores na categoria “D”, no mínimo; e ser portador de certificado de conclusão de ensino médio expedido por escola oficial ou reconhecida e devidamente registrado.

O Agente Policial e o Auxiliar Papiloscopista têm o total de vencimentos a partir de R$ 2.905,34 (dois mil, novecentos e cinco reais e trinta e quatro centavos), correspondentes à soma dos valores do salário-base e da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial – RETP.

Delegado – 250 vagas

O cargo exige, na data da posse, ser habilitado para a condução de veículos automotores, no mínimo na categoria ‘B”; ser portador de diploma de bacharel em Direito, expedido por escola oficial ou reconhecida e devidamente registrado no Ministério da Educação – MEC; comprovação de, no mínimo, 2 (dois) anos de atividade jurídica ou 2 (dois) anos de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil.

O Delegado de Polícia tem salário de R$9.888,07, correspondentes à soma dos valores do salário-base e da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial –(RETP) e do Adicional por Direção da Atividade de Polícia Judiciária (ADPJ).

Último concurso

O último concurso da PC-SP foi divulgado em 2018 com oferta de 2.750 vagas. As vagas foram destinadas aos cargos de escrivão (800), investigador (600), agente policial (400), agente de telecomunicações (300), delegado (250), auxiliar de papiloscopista (200) e papiloscopista (200).

Sobre o último concurso de Escrivão e Investigador

O Concurso de Escrivão e Investigador foi composto por: Prova preambular, com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha, abrangendo as disciplinas do conteúdo programático; Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório; Comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório; Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório; e Prova de títulos, de caráter unicamente classificatório.

A prova preambular foi aplicada no dia 10 de junho de 2018 nas seguintes regiões do Estado de São Paulo: Araçatuba; Bauru; Campinas; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo (Capital e Grande São Paulo); Piracicaba e Sorocaba. A avaliação teve duração de cinco horas.

Sobre o último concurso de Delegado

O concurso foi composto por: a) prova preambular, cuja elaboração, aplicação e processamento serão de responsabilidade da Fundação VUNESP – com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha, abrangendo disciplinas; b) Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório; c) Comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório; d) Exame oral, de caráter eliminatório e classificatório; e) Prova de títulos, de caráter classificatório.O concurso da Polícia Civil PC/SP 2018 será composto por: a) prova preambular, cuja elaboração, aplicação e processamento serão de responsabilidade da Fundação VUNESP – com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha, abrangendo disciplinas; b) Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório; c) Comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório; d) Exame oral, de caráter eliminatório e classificatório; e) Prova de títulos, de caráter classificatório.

A avaliação preambular avaliou o conhecimento do candidato e foi constituída de 100 (cem) questões objetivas com 5 (cinco) alternativas cada uma, abrangendo disciplinas objeto do programa definido no Anexo IV e assim distribuídas: 14 questões de Direito Penal; 14 questões de Direito Processual Penal; 14 questões de Legislação Especial; 14 questões de Direito Constitucional; 14 questões de Direitos Humanos; 14 questões de Direito Administrativo; 16 questões de Direito Civil, Medicina Legal e Noções de Informática.

A prova teve a duração de 5 (cinco) horas, não podendo o candidato ausentar-se, definitivamente, da sala de provas antes das primeiras 2 (duas) horas, sob pena de desligamento do concurso.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Civil do Estado de São Paulo
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: superior
  • Número de vagas: 2.939
  • Remuneração: a definir
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição:a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: ANUNCIADO
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Concurso Prefeitura de Osasco – SP 2019 com 184 vagas retificado

Concurso Prefeitura de Osasco – SP 2019 com 184 vagas retificado

Em Osasco, São Paulo, a Prefeitura retificou novamente o novo Concurso Público com 184 oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio/ técnico e superior.

Houve a alteração nos cargos de Agente de Defesa Civil – 1ª Classe (10) e Auxiliar de Necropsia (4) foram acrescidos de abono e adicional de risco de vida.

Para obter mais informações acesse o Documento disponível para acesso em nosso site.

As demais vagas são para os cargos de Assistente Social (10); Auxiliar de Cuidador Social (5); Cuidador Social (30); Educador Social (30); Enfermeiro (5); Enfermeiro do Trabalho (1); Enfermeiro Obstetra (1); Enfermeiro Sanitarista (5); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico do Trabalho Diarista (3); Médico Veterinário (5); Motorista de Transportes Leves (5); Motorista de Transportes Pesados (5); Oficial Administrativo (10); Psicólogo (4); Técnico de Enfermagem (10); Técnico de Enfermagem do Trabalho (3); Técnico de Segurança do Trabalho (5); Zelador de Espaço Esportivo (30).

Os profissionais devem atuar em jornadas que variam de 20h a 40h por semana e farão jus à remuneração variável de R$ 1.022,16 a R$ 4.533,08.

A inscrição deverá ser efetuada, das 10h de 07 de junho de 2019 às 23h59 de 16 de julho de 2019, exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa nos valores de R$ 44,50, R$ 56,50 ou R$ 82,20, de acordo com o cargo pretendido.

Como forma de classificar os inscritos serão realizadas Provas Objetivas para todos, de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Prova Prática, Investigação Social e Exame Médico Pré-Admissional, conforme determina o edital. A previsão é que a primeira etapa ocorra em 08 de setembro de 2019.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.

Para obter mais informações acesse em nosso site o edital completo.

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Concurso Prefeitura de Itapecerica da Serra – SP publicado edital

Concurso Prefeitura de Itapecerica da Serra – SP publicado edital

Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra – SP anuncia Concurso Público referente á admissão de 54 profissionais que tenham Ensino Médio; Técnico; Superior nas áreas exigidas.

As oportunidades ofertadas são para as áreas de: Assistente Social (1); Jardineiro (1); Médico do Trabalho (1); Oficial de Escola (6); Professor de Educação Física (3); Professor P2 (10); Professor P3 (10); Professor P4 – Artes (10); Professor P4 – Educação Física (5); Psicólogo (2); Supervisor de Ensino (4); Técnico em Contabilidade (1).

Em regime de trabalho de 23h a 40 horas semanais, os profissionais contratados farão jus à remuneração de R$ 28,12 por hora a R$ 3.945,66.

As inscrições serão realizadas a partir de hoje, 12 de junho de 2019, até o dia 14 de julho de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.institutoindec.com.br. O valor da taxa é de R$ 65,00 e R$ 85,00.

Como método de seleção, será realizada Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Prova Dissertativa; Prova Prática; Prova de Títulos. Está previsto o dia 25 de agosto de 2019 para realização das provas, em locais a serem divulgados posteriormente.

O presente certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Informações complementares você pode obter por meio do documento oficial disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura de Francisco Morato – SP 2019 com 116 vagas é aberto

Concurso Prefeitura de Francisco Morato – SP 2019 com 116 vagas é aberto

A Prefeitura de Francisco Morato, no Estado de São Paulo, anuncia Concurso Público para profissionais de nível fundamental a superior.

Há 116 oportunidades disponíveis neste certame que se encontram nos cargos de Motorista (4); Vigia (10); Agente de Defesa Civil (6); Agente de Trânsito (12); Assistente Técnico de Nutrição (5); Auxiliar de Atendimento Educacional – AAE (10); Oficial Administrativo (25); Professor Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – PADI (12); Secretário de Escola (5); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Assistente Social (5); Auditor Fiscal (4); Nutricionista (3); Procurador (3); Professor de Arte (3); Professor de Educação Física (3); e Psicólogo (5).

Com carga horária de 30h a 40h semanais, os selecionados devem receber remuneração no valor entre R$1.093,00 e R$ 4.114,52.

Os interessados nestas vagas podem efetuar inscrição a partir das 10h do dia 26 de junho de 2019, até o dia 25 de julho de 2019, horário oficial de Brasília, por meio do endereço eletrônico www.vunesp.com.br. A taxa de participação tem valor de R$ 44,50 e R$ 82,20.

Todos os inscritos neste certame, com validade de dois anos, realizarão Prova Objetiva, no entanto, em alguns casos, os candidatos também devem ser submetidos à Provas Prática, de Títulos e Prático-profissional.

A Prova Objetiva será aplicada provavelmente no dia 22 de setembro de 2019. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura de Bragança Paulista – SP com 82 vagas retificado

Concurso Prefeitura de Bragança Paulista – SP com 82 vagas retificado

A Prefeitura de Bragança Paulista, do Estado de São Paulo, divulgou a retificação do Concurso Público destinado ao preenchimento de 82 vagas.

Houve alteração no vencimento do cargo de Auxiliar Administrativo (2) que agora passa a ser de R$ 1.535,04.

As oportunidades são para as funções de: Agrônomo Júnior (1); Analista de Sistemas Júnior (1); Assistente Social Júnior (4); Bibliotecário Júnior (1); Contador Júnior (1); Dentista Júnior (2); Eletricista (2); Enfermeiro Júnior (2); Mecânico Júnior (1); Médico do Trabalho Júnior (1); Médico Veterinário Júnior (2); Motorista Junior (20); Operador de Máquinas Júnior (10); Pedreiro (10); Psicólogo Júnior (4); Servente (3) e Servidor Braçal (15).

Os requisitos necessários para que ocorra a ocupação dos cargos é que o candidato apresente escolaridade de acordo com a função pretendida, podendo ser: Fundamental Completo e Incompleto e Superior.

No que diz respeito a remuneração e a jornada de trabalho, os profissionais que forem efetivados terão o vencimento entre R$ 1.314,96 a R$ 5.173,99 e a jornada de 20h a 44h semanais.

As inscrições foram realizadas, exclusivamente, por meio do endereço eletrônico www.ibamsp-concursos.org.br, até o dia 11 de julho de 2019. O valor das taxas variam de R$ 56,00 a R$ 98,00.

Este Concurso Público tem o prazo de validade de um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogável por igual período.

Para avaliar os candidatos serão aplicadas Provas Objetivas para todos os cargos no dia 04 de agosto de 2019, sendo com o conteúdo programático especificado no Edital disponível em nosso site.

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Concurso Ministério Público – SP 2019 abre edital com 24 vagas

Concurso Ministério Público – SP 2019 abre edital com 24 vagas

Nesta quarta-feira, 19, o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP – SP) divulgou no Diário Oficial o edital do novo Concurso Público que vai preencher 24 vagas na função de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo.

Este Concurso destina-se a profissionais que tenham nível fundamental; idade mínima de 18 anos; estejam quites com o serviço militar; no gozo dos direitos políticos; dentre outros requisitos.

Os Auxiliares vão atuar em jornada de 40h semanais e farão jus à remuneração equivalente a R$ 1.784,11, acrescido de Gratificação de Promotoria no valor de R$ 1.005,70, o que totaliza R$ 2.789,81. Há ainda benefícios como: Auxílio-alimentação de R$ 920,00 e R$ 14,96 por dia referente ao Auxílio-transporte.

As 24 oportunidades estão distribuídas nas cidades de: Araçatuba (2), Bauru (2), Campinas (2), Franca (2), Piracicaba (2), Presidente Prudente (2), Ribeirão Preto (2), Santos (2), São José do Rio Preto (2), Sorocaba (2), Taubaté (2), Vale do Ribeira (2) e Capital e Grande São Paulo.

Para se inscrever os candidatos devem acessar o site da empresa organizadora www.vunesp.com.br, entre os dias 17 de julho de 2019 a 21 de agosto de 2019. É necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 80,00.

Àqueles que se enquadrem nos itens especificados no edital disponível em nosso site podem solicitar isenção da taxa de inscrição, seguindo os procedimentos indicados no documento oficial.

Como forma de classificar os inscritos será realizada Prova Objetiva, com 60 questões, na data provável de 17 de novembro de 2019. Temas de Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, História, Geografia e Noções de Informática fazem parte do conteúdo programático.

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de três anos, durante o qual a assiduidade, pontualidade, aptidão, disciplina, capacidade e eficiência demonstradas serão objeto de avaliação visando a confirmação na carreira ou a exoneração do respectivo cargo.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Ministério Público do Estado de São Paulo.

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Concurso Câmara de Mauá – SP 2019 publica edital com 46 vagas

Concurso Câmara de Mauá – SP 2019 publica edital com 46 vagas

Concurso Público com 46 oportunidades para profissionais de nível fundamental a superior é anunciado pela Câmara Municipal de Mauá, no Estado de São Paulo.

As oportunidades disponíveis neste certame se encontram nos cargos de Auxiliar de Jardinagem (1); Auxiliar de Limpeza (2); Almoxarife (1); Assistente Legislativo das Comissões (1); Assistente Legislativo de Imprensa (1); Assistente Legislativo em Redação (1); Motorista Legislativo (2); Oficial Legislativo (31); Taquígrafo (1); Técnico em Manutenção (1); Técnico em Suporte de Informática (1); Arquivista (1); Contador Legislativo (1); e Procurador Legislativo (1).

Em regime de 30h ou 40h semanais, os selecionados devem fazer jus à remuneração no valor entre R$ 2.016,43 e R$ 7.575,93.

Os interessados nestas funções podem efetuar inscrição a partir das 10h do dia 25 de junho de 2019, até o dia 24 de julho de 2019, por meio do endereço eletrônico www.vunesp.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 39,50 e R$ 79,50.

Todos os inscritos neste certame, com validade de dois anos, realizarão Prova Objetiva, no entanto, em alguns casos também será aplicada Prova Prática.

A Prova Objetiva é prevista para o dia 15 de setembro de 2019. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.

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Concurso TCM SP 2019 é liberado para nível médio

Concurso TCM SP 2019 é liberado para nível médio

concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo (Concurso TCM SP), autorizado em janeiro deste ano com oferta de 10 vagas para o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização, deve ter edital publicado ainda este ano. Foi divulgado no Diário Oficial do Estado, edição do dia 15 de junho, a comissão organizadora do concurso.

O grupo de trabalho será composto por servidores do próprio órgão. Eles deverão elaborar o projeto básico do certame, documento que será utilizado para contratação da banca organizadora.

Para concorrer ao cargo de auxiliar, o candidato deverá ter o nível médio, técnico ou superior, a depender da especialidade. O salário inicial do cargo de Auxiliar é composto por salário básico de R$ 5.046,82 e gratificação de incentivo a especialização e produtividade de R$ 5.270,50, totalizando a quantia de R$ 10.317,32 mensais. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

O Concurso TCM SP 2019 – Auxiliar de Fiscalização

concurso do TCM-SP 2019 com 10 vagas ainda não deve suprir as necessidades do órgão, já que o órgão não realiza concursos há 12 anos. Dados de 2012, conforme levantamento funcional divulgado pelo órgão, o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização conta com 63 cargos vagos. Ou seja, o quantitativo autorizado ainda está longe do ideal. Com isso, a expectativa é que contratações sejam feitas durante a validade do certame.

O cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização – Suporte Administrativo deverá executar atividades de suporte administrativo, envolvendo organização de arquivo, operação de microcomputadores, datilografia, atendimento aos servidores, redação de documentos, montagem de processos, solicitação de materiais, leitura e recorte de publicações, registro e conferência de dados, pesquisa de preços e realização e conferência de cálculos.

Já o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização – Técnico de Enfermagem deverá Executar serviços de apoio na unidade de saúde, sob supervisão direta do Enfermeiro; Realizar tarefas de auxílio ao Enfermeiro ou Médico; Prestar primeiros socorros; Proceder à desinfecção de materiais; e Controlar a validade dos medicamentos e executar, no nível de suas competências, ações de assistência básica nas áreas de atenção à criança.

Salários

A carreira de Auxiliar de Fiscalização conta com mais sete níveis, o que garante progressões salarias durante o exercício do cargo. O salário apresenta os seguintes níveis, já considerado a gratificação de incentivo atual:

REF Vencimento básico Gratificação de incentivo à especialização e produtividade Total
QTC-09 R$ 5.046,82 R$ 5.270,50 R$ 10.317,32
QTC-10 R$ 5.551,50 R$ 5.270,50 R$ 10.822,00
QTC-11 R$ 6.106,66 R$ 5.270,50 R$ 11.377,16
QTC-12 R$ 6.717,34 R$ 5.270,50 R$ 11.987,84
QTC-13 R$ 7.389,06 R$ 5.270,50 R$ 12.659,56
QTC-14 R$ 8.127,99 R$ 5.270,50 R$ 13.398,49
QTC-15 R$ 8.940,75 R$ 5.270,50 R$ 14.211,25
QTC-16 R$ 9.834,87 R$ 5.270,50 R$ 15.105,37

Último Concurso TCM SP

O último concurso de Auxiliar Técnico de Fiscalização foi divulgado em 2006, quando contou com 32 vagas, distribuídas entre áreas de Suporte Administrativo (23), com requisito de ensino médio, Técnico de Enfermagem (03), com requisito de ensino técnico, e Professor de Educação Infantil (06), com requisito de ensino superior com licenciatura plena. O Instituto Cetro teve a responsabilidade do certame. Além disso, o certame contou com uma questão dissertativa.

A prova objetiva contou com 60 questões. Para Suporte Administrativo, foram 45 questões de conhecimentos gerais, com peso três, e 15 de conhecimentos específicos, com peso um. O módulo de conhecimentos gerais contou com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática.

Concurso TCM SP

Para área de Enfermagem e Professor foram 35 de conhecimentos gerais, com peso um, 25 de conhecimentos específicos, com peso três. A avaliação também contou com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática no bloco de Conhecimentos Gerais.

Critérios de aprovação

Para a classificação os candidatos precisaram obter, no mínimo, 50% da pontuação das questões de conhecimentos gerais, 50% das questões de conhecimentos específicos, e 50% das questões de conhecimentos especializados. Foi necessário obter a nota mínima de 60 pontos na prova discursiva.

Sobre o TCM SP

O Tribunal de Contas do Município de São Paulo é um órgão independente e autônomo que pertence à estrutura da esfera municipal.

É um centro de competências que, por isso, não tem personalidade jurídica e como conseqüência não tem capacidade postulatória. Isto quer dizer que não tem capacidade para estar em juízo, ou seja, as ações devem ser propostas contra o ente federativo e não contra o Tribunal de Contas.

Por sua vez, quando o Tribunal de Contas aplica sanções pecuniárias, multa ou condenação a ressarcir prejuízos causados, por exemplo, se não forem cumpridas espontaneamente, como títulos executivos constitucionais que são suas decisões, têm de ser executadas em juízo pelos procuradores do município que representam o Ente Federativo Município, Pessoa Jurídica de Direito Público que detém a capacidade postulatória.

Ao Tribunal de Contas do Município de São Paulo compete a fiscalização e o controle da Receita e da Despesa do Município de São Paulo, com posterior análise, emitindo parecer sobre as Contas do Executivo e do próprio TCM e julgamento das Contas do Legislativo, das Empresas Públicas, Autarquias e Sociedades de Economia Mista. Então, quando analisa as contas do Chefe do Poder Executivo o Tribunal de Contas emite parecer técnico, já que é a Câmara Municipal que julga. Em relação aos demais casos, o Tribunal de Contas decide sobre a regularidade ou não dos gastos, portanto, julga nos termos do art. 71, II, da Constituição Federal.

Em outras palavras, compete ao TCM o papel de zelar para que não haja desperdício dos recursos públicos no Município de São Paulo, atuando, inclusive, preventivamente e em missão pedagógica.

Informações do concurso
  • Concurso: Tribunal de Contas do Município de São Paulo
  • Banca organizadora: em definição
  • Escolaridade: médio
  • Número de vagas: 10
  • Remuneração: R$10 mil
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO
  • Link do último edital