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Concurso PM SP 2019 editais para 5.400 vagas em breve

Concurso PM SP 2019 editais para 5.400 vagas em breve

A Polícia Militar do Estado de São Paulo confirmou que a Fundação VUNESP vai organizar o  concurso público (Concurso PM SP 2019) para o preenchimento de 5.400 vagas no cargo de Soldado da Polícia Militar. A confirmação veio através de publicação no Diário Oficial da União. O despacho é datado de 22 de abril.

A confirmação veio na última sexta-feira, 29 de março, através do governador do Estado, João Doria, durante uma coletiva realizada no Palácio dos Bandeirantes com a imprensa local. Além disso, o chefe do executivo estadual anunciou que em 2020 serão abertas 5.700 vagas. A portaria de autorização para 5,4 mil vagas foi publicada no Diário Oficial do Estado do dia 30 de março.

As vagas serão liberadas em dois editais. O primeiro edital terá 2.700 vagas e deverá sair ainda este semestre. O segundo também terá 2.700 vagas e deverá sair no segundo semestre deste ano. O curso de formação do primeiro concurso deve acontecer ainda em 2019.

Doria também anunciou que serão nomeados 1.039 policiais militares, além de remanescentes de concursos públicos anteriores da Polícia Científica e da Polícia Civil, como também a aquisição de 1.736 viaturas da Polícia Militar.

Além do concurso para Soldados, a Polícia Militar de São Paulo também vai abir um novo concurso para oficiais, já autorizado e com banca definida.

O Concurso PM SP 2019

São requisitos para a inscrição no concurso público: ser brasileiro; ter idade mínima de 17 (dezessete) anos; ter idade máxima de 30 (trinta) anos; ter estatura mínima, descalço e descoberto, de: 1,55 m (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher; 1,60m (cento e sessenta centímetros), se homem. Além disso, no momento de ingresso na corporação será necessário apresentar CNH para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”.

A remuneração básica inicial para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe é de R$ 3.143,70 (três mil, cento e quarenta e três reais e setenta centavos), sendo que as parcelas que a compõem são: padrão no valor de R$ 1.226,03 (mil, duzentos e vinte e seis reais e três centavos), Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), no valor de R$ 1.226,03 (mil, duzentos e vinte e seis reais e três centavos), e insalubridade, no valor de R$ 691,64 (seiscentos e noventa e um reais e sessenta e quatro centavos).

As atribuições do cargo de Soldado PM de 2ª Classe são: o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.

Último concurso da PM SP

O último concurso da Polícia Militar de São Paulo foi divulgado com 2.700 vagas no cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de nível médio. A Fundação VUNESP organizou o certame, que contou com as seguintes etapas:

a) Exames de Conhecimentos, que serão divididos em: Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante logo abaixo;

b) Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;

c) Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;

d) Exames de Saúde, de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;

d) Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;

e) Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;

f) Análise de Documentos, de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso.

Exame de Conhecimentos

A Prova Objetiva (Parte I) foi composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta, de acordo com o conteúdo programático do edital:

a) Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 18 (dezoito questões);

b) Matemática – 12 (doze questões);

c) Conhecimentos Gerais – 14 (catorze questões);

d) Noções Básicas de Informática – 8 (oito questões);

e) Noções de Administração Pública – 8 (oito questões).

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (Parte II) foi composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

A Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) foram aplicadas simultaneamente e tiveram duração de 4 (quatro) horas.

Conteúdo Programático cobrado no último edital

LÍNGUA PORTUGUESA
1. – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). 2. – Sinônimos e antônimos. 3. – Sentido próprio e figurado das palavras. 4. – Pontuação. 5. – Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. 6. – Concordância verbal e nominal. 7. – Regência verbal e nominal. 8. – Colocação pronominal. 9. – Crase.

MATEMÁTICA
1. – Números inteiros: operações e propriedades. 2. – Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. 3. – Mínimo múltiplo comum. 4. – Razão e proporção. 5. – Porcentagem. 6. – Regra de três simples. 7. – Média aritmética simples. 8. – Equação do 1º grau. 9. – Sistema de equações do 1º grau. 10. – Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. 11. – Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. 12. – Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. 13. – Raciocínio lógico. 14. – Resolução de situações-problema.

HISTÓRIA GERAL
1.1. – Primeira Guerra Mundial. 1.2. – O nazifascismo e a Segunda Guerra Mundial. 1.3. – A Guerra Fria. 1.4. – Globalização e as políticas neoliberais.

Leia Também:  Concurso Prefeitura de Juazeiro do Norte CE 2019: Saiu o edital com 7.304 vagas! Até R$7.000,00!

HISTÓRIA DO BRASIL
2.1. – A Revolução de 1930 e a Era Vargas. 2.2. – As Constituições Republicanas. 2.3. – A estrutura política e os movimentos sociais no período militar. 2.4. – A abertura política e a redemocratização do Brasil.

GEOGRAFIA GERAL
3.1. – A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização. 3.2. – Os principais problemas ambientais.

GEOGRAFIA DO BRASIL
4.1. – A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação). 4.2. – A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos. 4.3. – As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária. 4.4. – Os impactos ambientais.

ATUALIDADES
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 1º de janeiro de 2018, divulgados na mídia local e/ou nacional.

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA
MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
No que se refere à legislação indicada, informa-se que deve ser considerada a legislação atualizada, desde que vigente, tendo como base a data da publicação oficial do Edital.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL.
1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; e Capítulo II – Dos Direitos Sociais; 1.2. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo VII – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção II – Dos Servidores Públicos; e Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: Capítulo III – Da Segurança Pública

CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO.
2.1. Título I – Dos Fundamentos do Estado. 2.2. Título II – Da Organização e dos Poderes: Capítulo I – Disposições Preliminares; e Capítulo III – Do Poder Executivo. 2.3. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo I – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais: artigos 111 a 114, e 115 “caput” e incisos I a X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI e XXVII; Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado: Seção I – Dos Servidores Públicos Civis: artigo 124 “caput”, e artigos 125 a 137; Seção II – Dos Servidores Públicos Militares; Capítulo III – Da Segurança Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção III – Da Polícia Militar. 2.4. Título VII – Da Ordem Social: Capítulo III – Da Educação, da Cultura e dos Esportes e Lazer: Seção I – Da Educação: artigos 237 a 249 e 251 a 258; Capítulo VII – Da Proteção Especial: Seção I – Da Família, da Criança, do Adolescente, do Jovem, do Idoso e dos Portadores de Deficiência. 2.5. Título VIII – Disposições Constitucionais Gerais: artigos 284 a 291. 3. LEI Nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado. 4. LEI Nº 10.177, de 30 de dezembro de 1998 – Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual. 5. LEI COMPLEMENTAR Nº 893, de 09 de março de 2001 – Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM. 6. LEI COMPLEMENTAR Nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008 – Institui Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários para os servidores das classes que especifica. 6.1. Capítulo I – Disposição Preliminar. 6.2. Capítulo II – Do Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários: Seção I – Disposições Gerais; Seção II – Do Ingresso; Seção III – Do Estágio Probatório; Seção IV – Da Jornada de Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecuniárias; Seção VII – Da Progressão; Seção VIII – Da Promoção; Seção IX – Da Substituição. 6.3. Capítulo IV – Disposições Finais: artigos 54 a 56. 7. LEI FEDERAL Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Lei de Acesso à Informação; 8. DECRETO n° 58.052, de 16 de maio de 2012 – Regulamenta a Lei federal n° 12.527, de 18 de novembro de 2011, que regula o acesso a informações, e dá providências correlatas.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Militar do Estado de São Paulo
  • Banca organizadora: VUNESP
  • Escolaridade: nível médio
  • Número de vagas: 300
  • Remuneração: R$ 3.143,70
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição:a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: ANUNCIADO
  • Link do último edital
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Concurso MP SP 2019 irá publicar novo edital para Auxiliar de Promotoria

Concurso MP SP 2019 irá publicar novo edital para Auxiliar de Promotoria

O Ministério Público de São Paulo anunciou um novo edital de concurso para o cargo de Auxiliar de Promotoria I (nível fundamental) no início desta semana para 28 vagas em diversas áreas. No entanto, o órgão não vai parar por aí. Acontece que de acordo com o setor de recursos humanos do MP, estão previstas mais 24 vagas para o cargo de Auxiliar de Promotoria I, desta vez para área administrativa. O certame está previsto para ser liberado até o final de abril.

Assim como no concurso já em andamento, na área administrativa, para concorrer será necessário nível fundamental completo. O salário inicial é de R$ 4.038,93, valor composto de salário básico de R$ 1.784,11, gratificação de promotoria de R$ 1.005,70, auxílio-alimentação de R$ 920 e auxílio-transporte de R$ 329,12 (R$ 14,96 por dia, levando em conta a média de 22 dias). A Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Fundação Vunesp) tem a responsabilidade do certame.

O concurso tem expectativa de contar com oportunidades para diversas regiões, mas no caso da capital, deverá ser destinado somente para formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade.

O Auxiliar de Promotoria deverá recepcionar, informar e encaminhar pessoas, observando as normas e regras estabelecidas, visando à manutenção da ordem e da segurança; receber, transportar, encaminhar e arquivar documentos, processos em geral e correspondências, inserindo, conferindo e verificando dados em sistemas aplicativos próprios para tanto, sob supervisão hierárquica e de acordo com rotinas pré-definidas; executar lavagem, lubrificação, abastecimento e tarefas inerentes à conservação e manutenção de veículos motorizados pertencentes à frota da Instituição; executar serviços de telefonia, operação de mesa PABX em ligações telefônicas e informações de rotina ao público; manejar elevadores de passageiros ou cargas, responsabilizando-se pela sua limpeza e conservação; executar trabalhos rotineiros de limpeza geral, tais como: lavar, encerar, varrer, remover pó e lustrar locais de trabalho (refeitórios, copas, cozinha, banheiros, janelas e portas), instalações, utensílios e equipamentos, zelando pela sua conservação; transportar, arrumar e remover móveis e utensílios e preparar e distribuir cafés e lanches, entre outras definidas pela chefia.

Último concurso de Auxiliar para área administrativa

Os concursos para o cargo de auxiliar de promotoria na área administrativa costumam ser bastante concorridos. Prova disso é o último certame, realizado em 2014. Na ocasião, a seleção atraiu nada menos que 54.793 inscritos para a oferta inicial de 37 vagas.

A prova objetiva contou com 60 questões, sendo 25 de língua portuguesa, 15 de matemática e 20 de conhecimentos gerais (história, geografia, atualidades, com seis questões cada uma, e legislação, com duas).

Concurso em andamento

De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da última terça-feira, 09 de abril, serão oferecidas nada menos que 28 de vagas para lotação em diversas localidades do Estado. De acordo com o edital do concurso MP-SP, os aprovados no cargo de Auxiliar de Promotoria I vão atuar na Macrorregião I (regionais da capital, da grande São Paulo I, II e III, de Santos e do Vale do Ribeiro), Macrorregião II (regionais de Campinas e de Taubaté), Macrorregião III (regionais de Piracicaba e de Sorocaba), Macrorregião IV (regionais de Araçatuba, de Bauru e de Presidente Prudente) e na Macrorregião V (regionais de Franca, de Ribeirão Preto e de São José do Rio Preto).

As vagas abertas estão distribuídas entre as especialidades de Eletricista (8), Encanador (8), Marceneiro (2), Pedreiro (4), Pintor (4) e Serralheiro (2). Os salários podem chegar a até R$3.709,81, sendo R$1.784,11 de vencimento básico, R$1.005,70 de gratificação de promotoria e R$920,00 de auxílio-alimentação. Além disso, os aprovados contarão com R$14,96 diários de auxílio-transporte.

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre os dias 17 de abril e 22 de maio de 2019, no site oficial da banca organizadora do concurso (www.vunesp.com.br). A taxa de inscrição custará R$80,00.  O concurso será composto por prova objetiva de múltipla escolha e uma prova prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 04 de agosto de 2019, das 13h às 16 hs, nas cidades da  Macrorregiões acima citadas. Os locais de provas serão divulgados no dia 16 de julho.

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Concurso SEFAZ SP de Nível Médio Breve Edital com 249 Vagas

Concurso SEFAZ SP de Nível Médio Breve Edital com 249 Vagas

A Secretaria da Fazenda tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso SEFAZ 2019) em breve. Acontece que o órgão solicitou um novo certame para a Secretaria Estadual de Gestão Pública do Estado de São Paulo (SGP-SP) com objetivo de preencher 249 vagas.

O pedido de realização de concurso público da SEFAZ, reforçado pelo órgão, já está em trâmite na Secretaria de Gestão. A expectativa é que a seleção seja autorizada em breve pelo governador do Estado.

Todas as vagas são para o cargo de Técnico da Fazenda Estadual, cargo que tem o requisito de nível médio. O cargo tem missão de prestar apoio técnico e administrativo necessários ao desenvolvimento das atividades fazendárias, bem como atendimento ao público, no âmbito da secretaria.

O Concurso de Técnico da Fazenda Estadual

O concurso é tratado como imprescindível, já que desde o mês de maio de 2015 o órgão não conta com cadastro válido para repor e reoxigenar o seu quadro de servidores. O objetivo da SEFAZ é nomear os aprovados do certame o mais rápido possível. Porém, a convocações ainda precisam do aval do governo do Estado.

Os salários de nível médio chegam a R$ 2.110,52, em caso de 50% do Prêmio de Incentivo à Qualidade (PIQ), podendo chegar a R$ R$ 3.078,40, em caso de 100% do complemento. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

O presidente do Sindicato dos Técnicos da Fazenda Estadual de São Paulo (SITESP), Joaquim Goma, falou em oportunidade anterior que está acertado com Secretaria da Fazenda a contratação de novos técnicos de maneira regionalizadas. O objetivo, com isto, é que os aprovados possam ser empossados em locais mais próximos de suas residências.  Ainda de acordo com Joaquim, em decorrência da falta de pessoal, a SEFAZ tem alocado pessoal não qualificado, em muitos casos, pessoas nem mesmo concursadas, para atender ao público, sem levar em conta o sigilo fiscal, que é prerrogativa apenas dos técnicos e agente fiscais de renda. Porém, antes do concurso, o sindicato vem cobrando do governo algumas melhorias na categoria, no que diz respeito a uma redefinição das atribuições e reestruturação salarial, equivalente aos cargos de nível superior.

“Estamos muito confiantes na realização do concurso, que já vem sendo negociado. A intenção era que fosse iniciado em 2016, mas atualmente estamos passando por um momento de reestruturação, que acredito que deve ser encerrado aproximadamente em maio. Acredito que depois disso as coisas poderão ser agilizadas, permitindo que o concurso seja iniciado no segundo semestre deste ano”, disse.

Vale ressaltar que o pedido do concurso, encaminhado para a SGP/SP prevê a nomeação dos aprovados a partir de agosto de 2019. Desta forma, a seleção pode eventualmente ser autorizada ainda este ano, pelo governador Márcio França, ou no início de 2019, pelo seu sucessor.

Próximo concurso deve ser regionalizado

Uma outra novidade, de acordo com Joaquim Goma, é que já sendo negociado um novo concurso de forma regionalizada. O objetivo, com isto, é que os aprovados possam ser empossados em locais mais próximos de suas residências.

Último Concurso SEFAZ SP

O último concurso da Sefaz-SP aconteceu em 2010. Na época, o certame contou com 550 vagas para 49.716 inscritos, totalizando a concorrência de 90 candidatos/vaga. A avaliação contou com 80 questões, sendo  40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Os inscritos foram avaliados com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Informática; Direito Constitucional, Administrativo, Penal, Tributário e  Civil. A organização foi da Fundação Carlos Chagas (FCC).

As provas foram aplicadas nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Jundiaí, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Santos, São Paulo, Sorocaba e Taubaté.

Veja o conteúdo programático cobrado no edital:

Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA – 20 QUESTÕES

Acentuação gráfica; flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Intelecção de texto. Significação das palavras.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO – 10 QUESTÕES

Operações com números inteiros, fracionários e decimais; razões e proporções; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos, regras de três simples e composta, sistemas do 1º grau, potencialização, radiciação, equação do 2º grau; noções de probabilidade e estatísticas; juros simples e compostos. Montante e juros. Descontos: simples e composto. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático; raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

NOÇÕES de INFORMÁTICA – 05 QUESTÕES

Conceitos de Microsoft Word – funções e características. Conceitos de Microsoft Excel – funções e características. Sistema operacional: Windows 7 – funções e características. Componentes básicos de sistemas operacionais, hardware dos computadores – funções, características e propriedades. Conceitos de Internet e Correio Eletrônico – funções e aplicações. Organização e gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

ATUALIDADES – 05 QUESTÕES

Sociedade brasileira: panorama da política e da economia nacional; cultura: artes, música, literatura; jornais, revistas e televisão. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, políticas públicas, organizações não governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

Conhecimentos Específicos

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL – 10 questões

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Dos Princípios Fundamentais (arts. 1º a 4º). Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e deveres individuais e coletivos (art. 5º), Dos direitos sociais (arts. 6º a 11), Da nacionalidade (arts. 12 e 13), Dos direitos políticos (art. 14 a 16). Da Organização do Estado: Da organização político-administrativa (arts. 18 e 19), Da União (arts. 20 a 24), Dos Estados federados (arts. 25 a 28), Dos Municípios (arts. 29 a 31). Da Organização dos Poderes: Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária (arts. 70 a 75) e Constituição do Estado de São Paulo – artigo 169.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO – 10 questões

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Da administração pública (arts. 37 a 41). Lei Estadual nº 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado – Disposições Preliminares, Do Provimento, do Exercício e da Vacância dos Cargos Públicos, Das Formas de Nomeação (arts. 1º a 13), Da Posse (arts. 46 a 55), Do Exercício, Da Contagem de Tempo de Serviço (arts. 57 a 85), Do Direito de Petição, Dos Deveres, Das Proibições, Das Responsabilidades, Das Penalidades e de sua Aplicação (arts. 239 a 263). Lei Estadual nº 10.177/98 – O processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual – Das Disposições Preliminares, Dos Princípios da Administração Pública, Dos Atos Administrativos: Disposição Preliminar, Da Invalidade dos Atos, Da Formalização dos Atos, Da Publicidade dos Atos (arts. 1º a 17). Lei nº 10.294/99 – Proteção e Defesa do usuário do serviço público do Estado de São Paulo – Das Disposições Gerais, Dos Direitos dos Usuários: Dos Direitos Básicos, Do Direito à Informação, Do Direito à Qualidade do Serviço, Do Direito ao Controle Adequado do Serviço (art. 1º a 10). Lei nº 8.666/93 – Licitações e contratos da Administração Pública – Das Disposições Gerais: Dos Princípios (arts.1º a 5º). Lei Complementar nº 939/03 e alterações – Código de direitos, garantias e obrigações do contribuinte no Estado de São Paulo.

Resolução SF nº 51, de 20 de setembro de 2007 – Código de Ética da Secretaria da Fazenda.

NOÇÕES DE DIREITO PENAL- 05 questões

Dos crimes contra a Administração Pública: Dos crimes praticados por funcionário público contra a Administração em Geral (arts. 312 a 327, atualizados pelas Leis nº 6.799/80, Lei nº 8.137/90, Lei nº 9.983/2000, Lei nº 10.763/2003 e Lei nº 11.466/2007).

NOÇÕES DE DIREITO TRIBUTÁRIO – 10 questões

Arts. 145 a 162 – 155 – Tributos Estaduais, da Constituição Federal com as respectivas Emendas Constitucionais. Tributo: definição e espécies – impostos, taxas, contribuição de melhoria, empréstimos compulsórios (arts. 16 a 85 do Código Tributário Nacional – Lei nº5.172/1966). Obrigação tributária: principal e acessória. Fato Gerador: Incidência e não incidência. Isenção. Imunidade. Sujeito ativo. Sujeito passivo. Solidariedade. Capacidade Tributária. Domicílio tributário. Responsabilidade Tributária: Disposição Geral. (art. 113 a 128 do Código Tributário Nacional – Lei nº5.172/1966).

NOÇÕES DE DIREITO CIVIL – 05 questões

Lei nº10.406/2002 – Código Civil: Do Empresário: Da caracterização e da inscrição (arts. 966 a 971 e Lei Complementar nº 128/2008). Da Capacidade (arts. 972 a 980). Da Sociedade: Disposições Gerais (arts. 981 a 985).

Informações do concurso
  • Concurso: Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: médio
  • Número de vagas: 249
  • Remuneração: até R$ 3.078,40
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: SOLICITADO
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Concurso PM SP Oficiais 2019 edital abre inscrições com 190 vagas

Concurso PM SP Oficiais 2019 edital abre inscrições com 190 vagas

A Polícia Militar do Estado de São Paulo abriu as inscrições do edital de concurso público para o Curso de Formação de Oficiais (Concurso PM SP Oficiais 2019). De acordo com o documento publicado, serão oferecidas 190 vagas. A Fundação Vunesp coordena o certame.

Para concorrer a uma das vagas no concurso de Oficiais da PM/SP 2019, o candidato deverá: ser brasileiro; ter idade mínima de 17 (dezessete) anos; ter idade máxima de 30 (trinta) anos de idade, exceto para o candidato pertencente aos quadros da Polícia Militar do Estado de São Paulo; ter estatura mínima, descalço e descoberto, de: 1,55 metros, se mulher; 1,60 metros, se homem; haver recolhido a taxa de inscrição prevista neste Edital. O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando: divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar; fizer alusão a: ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade; discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem; ideia ou ato libidinoso; e ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

A remuneração básica inicial para o cargo de Aluno-Oficial PM é de R$ 3.116,76, sendo padrão no valor de R$ 1.202,12, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68, no valor de R$ 1.202,12 e insalubridade, no valor de R$ 712,52.

Atribuições

As atribuições do cargo de Aluno Oficial PM de São Paulo são: cumprindo as condições para a posse o Aluno-Oficial PM cursará a graduação, Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública, de forma sequencial e consecutiva, que se destina a formar, com solidez teórica (Ciência Política, Didática, Sociologia, Gestão de Finanças etc) e prática (Educação Física, Técnicas de Direção Policial Preventiva, Procedimentos Operacionais Padrão, Tiro Defensivo na Preservação da Vida – Método Giraldi, Ordem Unida, Maneabilidade Básica à Cavalo etc), o profissional ocupante do posto inicial de Oficial, tornando-o apto à gestão e comando de pessoas e análise e administração de processos, por intermédio da utilização ampla de conhecimentos na busca de soluções para os variados problemas pertinentes às atividades jurídicas e administrativas de preservação da ordem pública e de polícia ostensiva, em conformidade com a filosofia de polícia comunitária e direitos humanos, além de outras definidas em lei.

Inscrição Concurso PM SP Oficiais 2019

As inscrições do concurso da PM-SP 2019 para Oficiais poderão ser realizadas entre 10 horas do dia 22 de abril e 23 horas e 59 minutos do dia 06 de junho de 2019, no site oficial da banca organizadora do concurso (https://www.vunesp.com.br/). A taxa de inscrição custará R$130,00, e poderá ser pago em qualquer agência bancária até o 1º dia útil subsequente ao término do período das inscrições.

Etapas Concurso PM SP Oficiais 2019

O concurso da PM/SP 2019 para Oficiais será composto por:

Exames de Conhecimentos: Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático”; Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual

Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo.

Exames de Saúde, de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;

Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, estabelecido para o cargo;

Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;

Análise de Documentos, de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso.

Provas Concurso PM SP Oficiais 2019

No ato da inscrição, os candidatos deverão escolher uma das seguintes cidades para realização da prova objetiva: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo ou Sorocaba.

Exame de Conhecimentos

Os candidatos deverão ser avaliados por Exames de Conhecimentos, correspondentes ao Ensino Médio. A prova será aplicada no dia 30 de junho de 2019 (manhã) e vai contar com questões de História (08 questões), Filosofia (04 questões), Sociologia (04 questões), Geografia (08 questões), Língua Portuguesa e Interpretação de Texto (24 questões), Língua Inglesa ou Espanhola (06 questões), Matemática (10 questões), Física (04), Química (04), Biologia (04), Conhecimentos Específicos (04), Noções de Administração Pública (02 questões) e Noções Básicas de Informática (02 questões).

A Prova Objetiva (Parte I), com duração de 4 (quatro) horas, constará de 80 (oitenta) questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta.

A Prova Objetiva (Parte I) será avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta) pontos. Cada questão terá valor de 1 (um) ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 40 (quarenta) pontos, de acordo com o conteúdo programático constante no edital.

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (Parte II), com duração de 2 (duas) horas, será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

A Prova Dissertativa (Parte II), com data prevista para aplicação em 30 de junho de 2019, período da tarde, será realizada no mesmo local da Prova Objetiva (Parte I). A Prova Dissertativa (Parte II) será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.

Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez) pontos.

Somente serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 40 (quarenta) pontos na Prova Objetiva (Parte I), já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas, conforme edital.

Exame de Aptidão Física

A aplicação dos Exames de Aptidão Física será realizada sob responsabilidade da Escola de Educação Física da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

O candidato deverá apresentar atestado médico expedido por órgão público ou particular de saúde, no qual conste estar APTO para realização dos Exames de Aptidão Física. Serão válidos apenas os atestados médicos emitidos no período de 45 (quarenta e cinco) dias anteriores à data marcada para a realização dos Exames de Aptidão Física.

A candidata gestante deverá apresentar, obrigatoriamente, atestado médico com a finalidade específica para realização de testes de esforços físicos na Polícia Militar, com indicação do período de validade da referida autorização.

Os Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, serão compostos, além da aferição de altura, por prova de condicionamento físico geral, contemplando:

  • teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e com apoio de frente sobre o solo, em decúbito ventral, apoiando os joelhos sobre o banco sueco, para mulheres;
  • resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
  • corrida de 50 (cinquenta) metros;
  • corrida de 12 (doze) minutos;
  • prova de habilidade específica, composta por uma prova de natação
Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Militar de São Paulo – Oficiais
  • Banca organizadora: VUNESP
  • Escolaridade: médio
  • Número de vagas: 190
  • Remuneração: R$ 3.116,76
  • Inscrições: entre 10 horas do dia 22 de abril e 23 horas e 59 minutos do dia 06 de junho de 2019
  • Taxa de Inscrição: R$105,00
  • Provas: 30 de junho de 2019
  • Situação: EDITAL PUBLICADO

Edital Concurso PM SP 2019 – Oficiais

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Concurso MP SP 2019 abre inscrições para Auxiliar de Promotoria

Concurso MP SP 2019 abre inscrições para Auxiliar de Promotoria

As inscrições do edital de concurso do Ministério Público de São Paulo (Concurso MP SP 2019) para o cargo de Auxiliar de Promotoria I estão abertas. De acordo com o documento publicado no Diário Oficial, são oferecidas nada menos que 28 de vagas para lotação em diversas localidades do Estado. A Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Fundação Vunesp) tem a responsabilidade do certame.

De acordo com o edital do concurso MP-SP, os aprovados no cargo de Auxiliar de Promotoria I vão atuar na Macrorregião I (regionais da capital, da grande São Paulo I, II e III, de Santos e do Vale do Ribeiro), Macrorregião II (regionais de Campinas e de Taubaté), Macrorregião III (regionais de Piracicaba e de Sorocaba), Macrorregião IV (regionais de Araçatuba, de Bauru e de Presidente Prudente) e na Macrorregião V (regionais de Franca, de Ribeirão Preto e de São José do Rio Preto).

Do quantitativo de oportunidades, 10% serão reservadas aos deficientes e 20% aos candidatos negros.

As vagas abertas estão distribuídas entre as especialidades de Eletricista (8), Encanador (8), Marceneiro (2), Pedreiro (4), Pintor (4) e Serralheiro (2). Os salários podem chegar a até R$3.709,81, sendo R$1.784,11 de vencimento básico, R$1.005,70 de gratificação de promotoria e R$920,00 de auxílio-alimentação. Além disso, os aprovados contarão com R$14,96 diários de auxílio-transporte.

Saiba mais sobre os cargos logo abaixo.

Sobre os cargos do Concurso MP SP 2019 – Auxiliar de Promotoria I

Auxiliar de Promotoria – Eletricista

Atribuições: instalar, manter e reparar sistemas elétricos, de telefonia, fios condutores, extensores etc.; preparar transformadores e reparar defeitos em instalação de casas de força; instalar lâmpadas, chaves de distribuição, bobinas, automáticos, ventiladores e outros; fazer extensões e reparos em linhas de alta tensão; substituir fusíveis, lâmpadas fluorescentes, chaves monofásicas, bifásicas e outros; executar tarefas afins por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos: a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Auxiliar de Promotoria – Eletricista

Atribuições: executar serviços em redes hidráulicas, em rufos, calhas e rede de gás; instalar tubulações, caixas d’água, registros, válvulas e conjuntos sanitários, de acordo com plantas e croqui; limpar e desentupir calhas, fossas, condutores de águas pluviais, caixas de gordura, canos, raios e instalações sanitárias em geral; zelar pela conservação e manutenção de máquinas, equipamentos e instrumentos; executar tarefas afins por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos: a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Auxiliar de Promotoria – Marceneiro

Atribuições: confeccionar e consertar móveis em geral (armários, mesas, bancadas, balcões etc.) em madeira bruta, trabalhada e fabricada; executar instalações de armários, prateleiras, estantes e divisórias; combinar os veios da madeira, as medidas exatas que deverão ter as peças e aparelhá-las, usando desempenadeira e plaina; localizar furos e respigas, de acordo com os croqui ou planta, operando então, com tupia e furadeira; executar na tupia molduras, canais, rebaixos, meia cana, briteres e cirdões, além de outros trabalhos de entalhe ou torneamento, de acordo com o estilo do móvel de fabricação; colocar ferragens e fazer outras operações necessárias em obras de marcenaria, tais como: malheteria, serra de fita, serra circular e máquina de aparelhar; zelar pela limpeza e conservação das máquinas e equipamentos, bem como do local de trabalho; executar tarefas afins por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos:  a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Auxiliar de Promotoria – Pedreiro

Atribuições:  executar obras de alvenaria, pisos, revestimentos, fundações e demolições; colocar equipamentos, janelas e portas; zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados; executar tarefas afins por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos: a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Auxiliar de Promotoria – Pintor

Atribuições: executar serviços de pintura em prédios (interna e externa); preparar o local a ser pintado, raspando com raspador ou solvente líquido e lixando, a fim de retirar camadas de tintas; emassar as paredes; pintar a pincel, rolo e outros aparelhos usados na profissão; zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e instrumentos utilizados; executar tarefas afins, por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos: a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Auxiliar de Promotoria – Serralheiro

Atribuições: confeccionar peças, ferramentas e armações metálicas, operando máquinas de furar, fresar, prensar, soldar e outras, adaptando-as de acordo com as instruções, desenhos e croqui; temperar ferramentas e peças metálicas, montando e dando forma e acabamento conforme o tipo de serviço solicitado; reparar peças, ferramentas e armações metálicas, realizando substituições, ajustes, lubrificações e recuperações, visando recolocá-las em condições de uso; instalar esquadrias e outras armações metálicas, encaixando-as e afixando-as em locais predeterminados, mediante interpretação de esquemas e croqui; efetuar manutenção preventiva e/ ou corretiva de máquinas utilizadas em serviços de serralheria para mantê-las em condições de uso; executar tarefas afins por determinação superior ou quando o serviço assim o exigir.

Requisitos: a) Escolaridade: ensino fundamental; b) Habilitação legal específica: não é necessária; c) Experiência profissional: não é necessária; d) Registro profissional no órgão de classe competente: não é necessário; e) Jornada de trabalho: completa (quarenta horas semanais).

Inscrição Concurso MP SP 2019 – Auxiliar de Promotoria I

Os interessados em concorrer a uma das vagas podem se inscrever entre os dias 17 de abril e 22 de maio de 2019, no site oficial da banca organizadora do concurso (www.vunesp.com.br). A taxa de inscrição custa R$80,00.

Etapas e Provas

O concurso será composto por prova objetiva de múltipla escolha e uma prova prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 04 de agosto de 2019, das 13h às 16 hs, nas cidades da  Macrorregiões acima citadas. Os locais de provas serão divulgados no dia 16 de julho.

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará o conhecimento do candidato e será constituída de 45 (quarenta e cinco) questões objetivas de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, das quais apenas uma deve ser assinalada, abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa (15), Matemática (10) e Conhecimentos Específicos (20).

A Prova Objetiva terá a duração de 3 (três) horas, não podendo o candidato ausentar-se, definitivamente, da sala de provas antes das primeiras 2 (duas) horas e 25 (vinte e cinco) minutos, sob pena de desligamento do concurso.

Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 06 de agosto e os gabaritos definitivos saem no dia 06 de setembro, pelo site da organizadora.

 Validade

A validade do concurso público será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Ministério Público do Estado de São Paulo.

Informações do concurso
  • Concurso: Ministério Público de São Paulo
  • Banca organizadora: VUNESP
  • Escolaridade: fundamental
  • Número de vagas: 28
  • Remuneração: R$3.709,81
  • Inscrições: entre os dias 17 de abril e 22 de maio de 2019
  • Taxa de Inscrição: R$80,00
  • Provas: 04 de agosto de 2019
  • Situação: PUBLICADO

Edital Concurso MP SP 2019 – Auxiliar de Promotoria

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Concurso Público da Sabesp edital com 516 vagas

Concurso Público da Sabesp edital com 516 vagas

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) anunciou o edital do Concurso Público que vai preencher 516 vagas, para o Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo.

Este Programa de Aprendizagem tem o objetivo de possibilitar aos jovens uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, de acordo com a legislação vigente e de acordo com a obrigação da Sabesp no cumprimento de cota de Aprendizes.

Para participar, é necessário que o candidato tenham idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos e 6 meses, no ato da admissão, também é necessário estar matriculado e cursando o 1º ou 2º ano do Ensino Médio em instituição de ensino pública ou privada.

As inscrições serão realizadas exclusivamente no site da Fundação Carlos Chagas, no período das 10h do dia 11 de março de 2019 às 14h do dia 08 de abril de 2019, observado o horário de Brasília.

Vale ressaltar que o valor da taxa de inscrição é de R$ 55,00, que deve ser paga por meio de boleto bancário.

No ato da inscrição o candidato deve indicar a Regional de Classificação, que são as seguintes: Adamantina (3); Agudos (1); Álvares Machado (1); Angatuba (1); Apiaí (1); Assis (3); Auriflama (1); Avaré (2); Barueri (4); Bernardino de Campos (1); Bertioga (2); Biritiba-mirim (3); Boituva (2); Botucatu (9); Bragança Paulista (4); Cabreúva (1); Caçapava (3); Cachoeira Paulista (2); Cajamar (1); Cajati (1); Cajuru (1); Campo Limpo Paulista (2); Campos do Jordão (1); Capão Bonito (2); Capela do Alto (1); Caraguatatuba (6); Carapicuíba (6); Cardoso (1); Cesário Lange (1); Charqueada (1); Cotia (5); Cubatão (4); Duartina (1); Eldorado (1); Espírito Santo do Pinhal (2); Fernandópolis (3); Franca (11); Franco da Rocha (3); Guararema (1); Guariba (1); Guarujá (4); Hortolândia (3); Ibiúna (1); Igarapava (2); Iguape (1); Ilhabela (2); Itaí (1); Itanhaem (4); Itapetininga (7); Itapeva (3); Itaporanga (1); Itaquaquecetuba (2); Itararé (2); Itatiba (4); Itatinga (1); Itupeva (1); Jacupiranga (1); Jales (3); Juquiá (1); Juquitiba (1); Laranjal Paulista (1); Lavrinhas (1); Lins (4); Lorena (3); Lucélia (1); Mairiporã (4); Miguelópolis (1); Mococa (2); Mongaguá (1); Monte Alto (2); Monte Aprazível (1); Monte Mor (1); Nhandeara (1); Nova Granada (1); Novo Horizonte (2); Osasco (7); Osvaldo Cruz (2); Paraguaçu Paulista (2); Paranapanema (1); Paulínia (2); Pederneiras (2); Pedregulho (1); Peruíbe (2); Piedade (1); Pilar do Sul (1); Pindamonhangaba (3); Piraju (2); Pirapozinho (1); Poá (2); Porangaba (1); Praia Grande (3); Presidente Epitácio (2); Presidente Prudente (11); Regente Feijó (1); Registro (5); Ribeirão Pires (1); Rosana (1); Salto de Pirapora (1); Santa Cruz do Rio Pardo (2); Santa Rosa de Viterbo (1); Santana de Parnaíba (1); Santo Anastácio (1); Santos (17); São Bernardo do Campo (10); São João da Boa Vista (3); São José dos Campos (15); São Manuel (2); São Miguel Arcanjo (1); São Paulo – Centro (32); São Paulo – Leste (40); São Paulo – Norte (28); São Paulo – Oeste (48); São Paulo – Sul (41); São Roque (2); São Sebastião (3); São Vicente (4); Serra Negra (1); Suzano (15); Taboão da Serra (1); Taquarituba (1); Tatuí (4); Taubaté (6); Teodoro Sampaio (1); Tremembé (1); Tupã (3); Ubatuba (4) e Várzea Paulista (2).

Os inscritos serão classificados por meio de Prova Objetiva, prevista para ocorrer em 5 de maio de 2019, e que vai abordar os temas de, Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia.

As Provas serão aplicadas nas seguintes cidades: Botucatu; Caraguatatuba; Franca; Itapetininga; Itatiba; Lins; Presidente Prudente; Registro; Santos; São José dos Campos e São Paulo.

É importante destacar que os candidatos aprovados e classificados até o preenchimento do número de vagas divulgadas neste Edital, deverão, após a admissão na Sabesp, matricular-se no SENAI – SP, responsável pelo curso, no qual estarão reservadas as suas vagas, as unidades de realização do curso estão disponíveis no edital em nosso site.

A Carga Horária: será de 4 horas diárias de atividades correspondentes à fase escolar e à fase empresa, totalizando 20 horas semanais, com Bolsa Auxílio de R$ 499,00.

São oferecidos Benefícios como Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica exclusiva ao Aprendiz e Seguro Contra Acidentes Pessoais.

Este Concurso Público terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez e por igual período, a critério da Sabesp.

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Concurso Público MP – SP com 80 vagas tem edital publicado

Concurso Público MP – SP com 80 vagas tem edital publicado

Nesta terça-feira, 26, o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP – SP) divulgou no Diário Oficial o edital do 93º Concurso Público para preencher 80 vagas na função de Promotor de Justiça Substituto.

Dentre os requisitos exigidos o candidato deve ter concluído o curso de bacharelado em Direito, em escola oficial ou reconhecida; haver exercido por três anos, no mínimo, atividade jurídica; estar quite com o serviço militar; estar no gozo dos direitos políticos; gozar de boa saúde física e mental; ter boa conduta social e não registrar antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função.

A inscrição preliminar será realizada pela internet, mediante acesso à página eletrônica do Ministério Público do Estado de São Paulo (www.mpsp.mp.br), a partir das 9 horas do dia 27 de março de 2019 até às 21 horas do dia 25 de abril de 2019, observado o horário oficial do Estado de São Paulo. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 280,00.

Há isenção de taxa para os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura disponível em nosso site. O procedimento para solicitar o benefício também encontra-se discriminado no documento oficial.

Este Concurso será realizado em três etapas fases, sucessivamente: Prova preambular, de caráter eliminatório; Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório; e Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova preambular, terá duração de cinco horas e constará de 100 questões objetivas de múltipla escolha, com questões de: Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Constitucional; Direito da Infância e da Juventude; Direito Comercial e Empresarial; Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos; Direitos Humanos; Direito Administrativo; Direito Eleitoral.

Já a Prova Escrita será composta de Dissertação, uma peça prática e cinco questões sobre matérias indicadas no edital. Neste caso a duração é de quatro horas.

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Concurso Público do Detran – SP publica edital 400 vagas

Concurso Público do Detran – SP publica edital 400 vagas

O Departamento Estadual de Trânsito – Detran anuncia a realização do Concurso Público com 400 vagas.

Sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), serão preenchidas oportunidades nos cargos de Agente Estadual de Trânsito I (200) e Oficial Estadual de Trânsito I (200).

Os candidatos aprovados neste concurso e convocados para admissão serão contratados pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Legislação Trabalhista Federal Complementar e Legislação Estadual pertinente com jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração equivale a R$ 1.863,00 e R$ 4.657,70.

Para se inscrever no cargo de Agente Estadual de Trânsito o profissional deve ter nível superior e carteira de habilitação categoria B. As vagas estão distribuídas em: Adamantina (1); Andradina (1); Angatuba (1); Apiaí (1); Araraquara (1); Araras (1); Ariranha (1); Artur Nogueira (1); Auriflama (1); Bady Bassitt (1); Barretos (3); Barrinha (1); Bebedouro (1); Bernardino de Campos (1); Bilac (1); Bofete (1); Boituva (1); Borborema (1); Brodowski (1); Buri (1); Buritama (1); Cabreúva (1); Caconde (1); Cajobi (1); Cajuru (1); Campinas (3); Capão Bonito (1); Caraguatatuba (1); Cedral (1); Cesário Lange (1); Clementina (1); Colina (1); Conchas (1); Cordeirópolis (1); Cosmópolis (1); Cravinhos (1); Dois Córregos (1); Duartina (1); Estrela D’Oeste (1); Fernandópolis (2); Flórida Paulista (1); Franco da Rocha (1); Gália (1); Garça (1); Getulina (1); Guaíra (1); Guapiaçu (1); Guará (1); Guariba (1); Guarujá (1); Hortolândia (1); Iacanga (1); Ibirá (1); Icém (1); Igaraçu do Tietê (1); Igarapava (1); Indiaporã (1); Iperó (1); Irapuru (1); Itaí (1); Itajobi (1); Itapeva (3); Itapira (1); Itaporanga (1); Itararé (1); Itirapina (1); Ituverava (1); Jacupiranga (1); Jardinópolis (1); Juquitiba (1); Laranjal Paulista (1); Limeira (1); Lindóia (1); Lins (1); Macatuba (1); Miguelópolis (1); Mirante do Paranapanema (1); Mirassol (1); Mongaguá (1); Monte Alto (1); Monte Azul Paulista (1); Monte Mor (1); Morro Agudo (1); Neves Paulista (1); Nhandeara (1); Nova Aliança (1); Orlândia (1); Osvaldo Cruz (1); Ourinhos (1); Ouroeste (1); Pacaembu (1); Palestina (1); Palmeira D’Oeste (1); Panorama (1); Parapuã (1); Paulínia (1); Paulo de Faria (1); Pedreira (1); Penápolis (1); Peruíbe (1); Piacatu (1); Piedade (1); Pilar do Sul (1); Pindamonhangaba (1); Pindorama (1); Piquete (1); Piraju (1); Pirangi (1); Pirassununga (1); Piratininga (1); Pompéia (1); Porto Feliz (1); Porto Ferreira (1); Potirendaba (1); Pradópolis (1); Promissão (1); Quatá (1); Rancharia (1); Registro (2); Ribeirão Bonito (1); Rincão (1); Rosana (1); Sales Oliveira (1); Salto (1); Santa Cruz das Palmeiras (1); Santa Rita do Passa Quatro (1); Santa Rosa de Viterbo (1); Santos (3); São José dos Campos (1); São Paulo (38); São Paulo (Capital) (3); São Roque (1); São Simão (1); São Vicente (1); Serrana (1); Tabapuã (1); Tabatinga (1); Tambaú (1); Tapiratiba (1); Taquaritinga (1); Tatuí (1); Taubaté (1); Tietê (1); Torrinha (1); Tremembé (1); Tupi Paulista (1); Uchoa (1); Urânia (1); Várzea Paulista (1); Vera Cruz (1); e Viradouro (1).

As oportunidades para Oficial Estadual de Transito que exigem do candidato Nível Médio Completo ou Curso Técnico Profissionalizante encontram-se distribuídas nas seguintes localidades: Adamantina (1); Altinópolis (1); Álvares Machado (1); Apiaí (1); Ariranha (1); Auriflama (1); Bady Bassitt (1); Bananal (1); Bariri (1); Barra Bonita (1); Barrinha (1); Bertioga (1); Bilac (1); Boa Esperança do Sul (1); Bofete (1); Boituva (1); Borborema (1); Brodowski (1); Brotas (2); Buri (1); Cabreúva (1); Cafelândia (1); Cajamar (1); Cajobi (1); Cajuru (1); Capão Bonito (1); Capela do Alto (1); Capivari (2); Cardoso (1); Cerquilho (1); Cesário Lange (1); Colina (2); Conchas (1); Cosmópolis (1); Cravinhos (1); Cubatão (1); Cunha (1); Descalvado (1); Diadema (1); Dois Córregos (1); Duartina (1); Embu das Artes (1); Francisco Morato (1); Franco da Rocha (1); Gália (1); Garça (1); General Salgado (1); Getulina (1); Guaíra (2); Guararema (2); Guariba (2); Iacanga (1); Ibirá (1); Ibitinga (1); Iepê (1); Igaraçu do Tietê (1); Igarapava (2); Ilha Solteira (1); Ilhabela (1); Indiaporã (1); Iperó (1); Iracemápolis (1); Itaí (1); Itajobi (1); Itapevi (1); Itapira (2); Itápolis (1); Itaporanga (1); Itararé (1); Itatiba (1) Itu (1); Ituverava (2); Jaboticabal (1); Jaguariúna (1); Jandira (1); Jarinu (1); José Bonifácio (1); Junqueirópolis (1); Juquiá (1); Laranjal Paulista (1); Leme (2); Limeira (1); Lindóia (1); Lorena (1); Louveira (1); Mairinque (1); Matão (1); Miguelópolis (1); Miracatu (1); Mirandópolis (1); Monte Alto (1); Monte Azul Paulista (2); Monte Mor (1); Morro Agudo (2); Nhandeara (1); Nova Aliança (1); Nova Granada (1); Nova Odessa (1); Olímpia (1); Orlândia (1); Osvaldo Cruz (1); Ouroeste (1); Pacaembu (1); Palestina (1); Palmital (1); Panorama (1); Paulínia (1); Pedregulho (1); Peruíbe (3); Piacatu (1); Pilar do Sul (1); Pindamonhangaba (1); Pindorama (1); Pirassununga (1); Pitangueiras (2); Pompéia (1); Porto Feliz (1); Porto Ferreira (1); Potirendaba (1); Presidente Bernardes (1); Presidente Epitácio (1); Promissão (1); Quatá (1); Rafard (1); Ribeirão Bonito (1); Rincão (1); Rinópolis (1); Rio das Pedras (1); Rio Grande da Serra (1); Santa Adélia (1); Santa Bárbara D’Oeste (1); Santa Cruz do Rio Pardo (2); Santa Fé do Sul (1); Santa Rosa de Viterbo (1); Santana de Parnaíba (1); Santo Anastácio (1); Santo André (1); São Miguel Arcanjo (1); São Paulo (20); São Pedro (1); São Roque (1); São Sebastião (1); São Vicente (1); Serra Negra (1); Serrana (1); Tabapuã (1); Tabatinga (1); Tambaú (1); Tanabi (1); Tapiratiba (1); Taquaritinga (1); Taquarituba (1); Taubaté (1); Teodoro Sampaio (1); Tietê (2); Torrinha (1); Tremembé (1); Uchoa (1); Valparaíso (2); Vargem Grande do Sul (1); Várzea Paulista (1); Vinhedo (1); Viradouro (1).

Os pedidos de participação devem ser realizados exclusivamente, via Internet (www.concursosfcc.com.br) no período das 10 horas do dia 05 de abril de 2019 às 14 horas do dia 06 de maio de 2019 (horário de Brasília). Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa cujos valores vão de R$ 45,00 a R$ 75,00.

Este Concurso é composto de Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, e Redação. A previsão é que as avaliações ocorram em 07 de julho de 2019, nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Barretos, Bauru, Botucatu, Campinas, Fernandópolis, Franca, Itapeva, Marília, Mogi Guaçu, Presidente Prudente, Registro, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Sorocaba, e São Paulo.

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Concurso Público Prefeitura de São Sebastião – SP publica edital com 164 vagas

Concurso Público Prefeitura de São Sebastião – SP publica edital com 164 vagas

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de São Sebastião torna pública as inscrições do novo Concurso Público destinados ao pessoal de nível fundamental, médio e superior.

Este certame visa o preenchimento de 164 vagas disponíveis, distribuídas nos seguintes cargos discriminados: Braçal (10); Calceteiro (1); Jardineiro (1); Lavador (1); Servente (1); Servente de Obras (10); Agente de Combate à Endemias (1); Auxiliar de Atividades Escolares (10); Carpinteiro (5); Eletricista de Autos (3); Feitor (1); Motorista (10); Office Boy (1); Pedreiro (10); Pintor (1); Pintor de Autos (1); Pintor Letrista (1); Recepcionista (1); Vigia (10); Agente de Monitoramento (1); Agente de Tráfego (1); Agente Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1); Agente Fiscal de Postura Municipal (1); Agente Fiscal de Saúde Pública (1); Assistente de Pessoal (1); Assistente de Serviços Administrativos (1); Auxiliar Cirurgião Dentista (1); Comprador (1); Cuidador (1); Desenhista Projetista (1); Despachador de Ocorrências (1); Eletricista (1); Encanador (1); Funileiro (3); Mecânico (4); Mecânico de Máquina Pesada (3); Monitor de Creche (10); Orientador Social (1); Programador de Computador (1); Protético (1); Secretário de Escola (10); Técnico em Agrimensura (1); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Raio X (1); Técnico para Banco de Sangue II (1); Arquiteto – 40 Horas (1); Assistente de Finanças (1); Assistente Social (1); Bibliotecário – 20 Horas (1); Bibliotecário – 40 Horas (1); Biólogo (1); Dentista – 20 Horas (1); Dentista – 40 Horas (1); Enfermeiro – 40 Horas (1); Engenheiro – 40 Horas (1); Fisioterapeuta – 30 Horas (1); Fonoaudiólogo – 40 Horas (1); Inspetor Fiscal de Rendas (1); Médico Cardiologista – 20 Horas (1); Médico Clínico Geral – 40 Horas (1); Médico Ginecologista – 20 Horas (1); Médico Ortopedista – 20 Horas (1); Médico Pediatra – 20 Horas (1); Médico Psiquiatra – 20 Horas (1); Nutricionista (1); Procurador (1); Professor de Educação Básica I (1); Professor de Educação Básica II – Artes (1); Professor de Educação Básica II – Ciências (1); Professor de Educação Básica II – Geografia (1); Professor de Educação Básica II – História (1); Professor de Educação Básica II – Inglês (1); Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa (1); Professor De Educação Básica II – Matemática (1); Professor de Educação Física – Secretaria da Educação (1); Professor de Educação Física (1); Psicólogo – 40 Horas (1); Terapeuta Ocupacional – 20 Horas (1) e Veterinário – 40 Horas (1).

Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em carga horária de 20h a 40h semanais, fazendo jus ao salário inicial no valor de R$ 998,00 a R$ 8.372,48 ao mês.

Interessados em participar devem realizar as inscrições via internet, no endereço eletrônico: www.rboconcursos.com.br, disponíveis a partir do dia 6 de março de 2019 até o dia 4 de abril de 2019. O valor da taxa de participação alterna de R$ 25,00 a R$ 50,00 e deverá ser efetuado por meio de boleto bancário.

Os candidatos inscritos serão classificados mediante a Provas Escrita Objetiva, Prática, Dissertativa, Títulos e Teste de Aptidão Física.

Vale ressaltar que as Provas Escritas serão realizadas na cidade de São Sebastião – SP, nas datas previstas de 28 de abril de 2019 e nos dias 5 e 12 de maio de 2019.

Este Concurso Público será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme descrito no edital de abertura disponibilizado em nosso site para consulta de mais detalhes.

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Concursos Públicos Prefeitura de Olímpia – SP publicados 160 vagas

Concursos Públicos Prefeitura de Olímpia – SP publicados 160 vagas

Os Concursos Públicos da cidade de Olímpia, Estado de São Paulo tiveram os editais anunciados. A cidade é estância turística e é considerada a capital nacional do Folclore.

Este certame de nº 01/2019 conta com 50 vagas para Guarda Civil, sendo 45 vagas para candidatos do sexo masculino e 5 vagas para candidatas do sexo feminino.

Para participar é necessário ter ensino médio completo, idade entre 18 e 35 anos completos até a data da nomeação, sendo que mulheres devem ter altura mínima de 1,60m e homens 1,65m. A jornada de trabalho é em escala de 12x36h com salário de R$ 1.761,22.

Enquanto o edital nº 02/2019 visa contratar 110 profissionais nos cargos de Escriturário I (10); Inspetor de Alunos (6); Monitor de Creche (15); Professor de Educação Básica I (60); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Analista de Tecnologia da Informação (1); Diretor de Escola (1); Enfermeiro (1); Professor de Educação Básica II – Educação Especial (9) e Educação Física (5). Essas funções tem jornadas de 30h a 40h semanais ou de até 100 horas mensais, com remunerações de R$ 13,45 a R$ 15,17 hora-aula, ou de R$ 1.349,84 a R$ 4.074,59.

A partir das 10h do dia 11 de março de 2019 até 15 de abril de 2019, as inscrições são recebidas pelo site da Vunesp. A taxa de participação tem valor de R$ 48,50; R$ 65,00 e R$ 89,90.

Será aplicada Prova Objetiva, com os temas de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, na data prevista de 26 de maio de 2019.

As demais etapas constituem de Prova de Aptidão Física, Exame de Saúde Física e Mental, Exame Toxicológico, Avaliação Psicológica e Investigação Social e Curso de Formação.

Saiba mais detalhes destes Concursos Públicos válidos por dois anos, acessando os editais de abertura disponíveis em nosso site para consulta.