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Concurso Polícia Civil RJ 2019 confirmados editais com 1.000 vagas

Concurso Polícia Civil RJ 2019 confirmados editais com 1.000 vagas

A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro vai divulgar a abertura de novo edital de concurso público (Edital Concurso Polícia Civil PC RJ 2019) com 1.000 vagas. De acordo com o secretário de Polícia Civil do Rio de Janeiro, delegado Marcus Vinicius Braga, os documentos serão publicados até dezembro deste ano. A declaração foi dada em entrevista ao site Folha Dirigida.

O prazo inicial era que os editais fossem publicados até julho. No entanto, a corporação precisou refazer os termos de referência da seleção após o governador autorizar o preenchimento de mil vagas. Antes disso, a corporação estava trabalhando no quantitativo autorizado pelo ex-governador Luiz Fernando Pezão,  de 96 vagas. Com o aumento, o documento precisou ser reformulado.

O governador do Estado, Wilson Witzel, assinou o documento de autorização do certame no dia 07 de junho. A declaração foi dada pelo chefe do executivo estadual através do Twitter. No momento, a corporação está na fase de escolha da banca organizadora. De acordo com o governador, as 1.000 vagas do concurso serão distribuídas da seguinte maneira:

Inspetor: 500 vagas;

Delegado: 100 vagas;

Perito Legista: 100 vagas;

Investigador: 100 vagas;

Técnico de Necropsia: 80 vagas;

Perito Criminal: 60 vagas; e

Auxiliar de Necropsia: 60 vagas.

Recentemente, em entrevista ao Bom dia Rio, da Rede Globo, Witzel falou sobre o quadro de servidores da corporação. “A Polícia Civil estava completamente desestruturada. O efetivo está hoje em um terço. Mas, estamos com concurso previsto para delegado e policial. Com isso, nós começamos a recompor a capacidade desses policiais de operar. Principalmente, a Polícia Judiciária”, disse o chefe do executivo estadual.

A fase de cotação de preços das bancas interessadas em organizar o certame da corporação foi encerrada. De acordo com informações da Academia de Polícia do Rio (Acadepol) do início deste ano, o processo licitatório já pode ser iniciado. Até oito empresas enviaram propostas.

De acordo com informações da Acadepol, dois processos licitatórios estão tramitando, sendo um para delegado e o outro para os demais cargos. Com isso, deverá ser escolhida uma organizadora para delegado e uma outra para os demais cargos do concurso (auxiliar de necropsia, técnico de necropsia, inspetor e perito).

Ainda sobre o número de organizadoras que procuraram a PC-RJ para organizar os concursos, a Acadepol disse que foram cerca de cinco empresas para o cargo de Delegado e em torno de sete ou oito para os demais cargos. Algumas bancas querem concorrer aos dois processos.

De acordo com dados do Sindicato dos Policiais Civis do Rio (Sindpol), a legislação prevê 23.800 cargos preenchidos. No entanto, o Estado conta com apenas cerca de 9 mil agentes na ativa. Desse total, 2.500 já poderiam ter se aposentado, mas continuam trabalhando.

Em entrevista à rádio CBN, o secretário da corporação confirmou que os editais serão destinados para os cargos de delegado, inspetor, perito legista, técnico de necropsia e auxiliar de necropsia. Os editais serão publicados em cinco documentos de forma separada. De acordo com o secretário, os trâmites para realização do certame já estão adiantados.

“A comissão de concurso se reúne a todo momento. Alguns editais já estão sendo preparados. Todas as etapas estão sendo cumpridas muito rapidamente”, frisou.

De acordo com Marcus, a carência de 15 mil policiais foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil do RJ. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou. A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário.

O Secretário espera um concurso bastante concorrido, por isso recomenda uma boa preparação. “A gente espera que todos se preparem muito bem, estudem, porque ser policial civil passa a ser a nossa vida. É um trabalho que a gente faz para sociedade, é servir realmente à sociedade. Estudem bastante, pois será um concurso muito concorrido”, disse em entrevista à rádio CBN.

O Concurso PC RJ

O concurso público da Polícia Civil-RJ 2019 terá objetivo de reforçar a Segurança Pública do Estado. “A Segurança Pública continua sendo uma das prioridades do nosso governo. Sabemos que uma Polícia Civil bem aparelhada e com capacidade de investigação poderá desmobilizar o crime organizado. Os resultados estão começando a aparecer. Além de mais policiais nas ruas, a Secretaria de Administração Penitenciária está fazendo diversas vistorias nas cadeias para apreender celulares e drogas”, afirmou.

A mais cotada para coordenar o certame é a Fundação CEPERJ. A Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj) tem prioridade nos concursos realizados pelo estado, conforme o Decreto 42.298/2010.

A carência de 15 mil policiais, segundo o chefe da pasta, foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil. Algumas carreiras da corporação, como a de delegado, não têm novos editais há seis anos. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou (o concurso). A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário de Polícia Civil-RJ sobre o trabalho na organização dos editais.

O Concurso Polícia Civil PC RJ

O cargo de Auxiliar de Necropsia da Polícia Civil/RJ requer nível fundamental e conta com salário de R$4.743,12. Já para Técnico de Necropsia, é exigido nível médio. A remuneração é de R$5.277,59.

Para concorrer ao cargo de Inspetor de Polícia Civil será necessário nível superior em qualquer área. Os profissionais aprovados no cargo fazem jus ao salário de R$6.280,31. O cargo de Investigador também exige a mesma escolaridade. Para o posto, o salário é de R$5.740,38.

Por fim, a função de Médico Legista tem exigência de graduação nas áreas de Medicina, Odontologia, Farmácia e Bioquímica. O salário é de R$9.376,46, além de benefícios.

Para concorrer ao cargo de Delegado, o candidato deverá ter nível superior em Direito, devendo apresentá-lo na data da posse, o diploma devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A remuneração é de R$18.747,95.

Os salários citados já incluem o auxílio-alimentação de R$264,00.

Sobre os cargos

Auxiliar de Necropsia:  exercer atividades de natureza repetitiva relacionada à remoção, lavagem e asseio de cadáveres, limpeza e conservação de necrotérios, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Técnico de Necropsia: exercer atividades de natureza repetitiva relativa à execução de trabalhos operacionais-complementares, na área de anátomo-patologia, abrangendo a realização de necropsia e dissecação de cadáveres, sob supervisão direta de Peritos Policiais, bem assim conservação do material técnico, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Inspetor Policial: exercer atividades, envolvendo supervisão, coordenação, orientação e controle chefias de policiais civis, bem como assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais; exercer a segurança de autoridades, de bens e de serviços ou de áreas de interesse da segurança interna, bem assim investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais; exercer, quando exigidas a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza repetitiva, compreendendo a execução qualificada, sob supervisão e orientação superior, dos trabalhos laboratoriais, relativos a determinações, dosagens e análises em geral, com vistas à investigação policial, operar radiografias em vivo e em cadáver, para localização de projéteis de arma de fogo ou outros, bem como técnicas histológicas e hematológicas; zelar, quando incumbido de sua guarda, pelo instrumento técnico e científico dos laboratórios de perícias, encarregando-se de sua preparação para exame em geral, limpeza e conservação; exercer, ainda, quando exigidas, no concurso público, a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza técnica, envolvendo supervisão, orientação e execução de serviços em oficinas ou unidades policiais relacionadas com a função, bem assim a revisão de trabalho de equipes de funcionários de categoria igual ou inferior, além de outras relativas às áreas de informática e de telecomunicações policiais; dirigir viaturas policiais, quando a situação o exigir, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas funções; exercer, quando ocupante da classe Comissário de Polícia, além da assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais, segurança de autoridades, bens, serviços e de áreas de interesse da segurança pública, investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais, também, a supervisão, coordenação, orientação e o controle de chefias de equipes de policiais civis hierarquicamente subordinados; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

O Delegado de Polícia deverá: – zelar pela segurança do Estado e de sua população; – concorrer para a manutenção da ordem pública; – assegurar a observância da lei; – defender as instituições públicas; – promover a prevenção, a apuração e a repressão das infrações penais; – assegurar o exercício pleno da cidadania e das liberdades individuais; – exercer atividades de nível superior, compreendendo supervisão, planejamento, coordenação e controle, no mais alto nível de hierarquia da Administração Policial do Estado; – exercer atividades de pesquisa, orientação e organização de trabalhos técnicos relacionados com segurança, investigação e operações policiais; – exercer atividades de comando, coordenação e controle de programas, planos, projetos e realizações, assessoramento e auditagem; – exercer atividades de direção e chefia nos vários escalões da estrutura organizacional da Polícia Civil; – exercer atividades de direção de Divisões, Delegacias Especializadas e Policiais, de conformidade com a escala hierárquica, instauração e presidência de todos os procedimentos de Polícia Judiciária; – e outras atividades que forem definidas por lei ou regulamento.

Concurso Polícia Civil PC RJ 2019 para Delegado terá cinco etapas

O edital de Delegado contará, conforme previsto em lei, com as seguintes etapas:

  • a) 1ª Etapa – Prova Objetiva Preliminar, de caráter eliminatório, abordando todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático, com questões de múltipla escolha;
  • b) 2ª Etapa – Provas Discursivas Específicas, de caráter eliminatório e classificatório, sobre todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático, com questões discursivas;
  • c) 3ª Etapa – Provas Orais, de caráter eliminatório e classificatório, com arguição de questões sobre todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático;
  • d) 4ª Etapa – Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório;
  • e) 5ª Etapa – Prova de Capacidade Física e Exame Médico, ambos de caráter eliminatório.

Último concurso de Delegado foi divulgado em 2012

O último concurso de Delegado da Polícia Civil do Rio de Janeiro foi divulgado em 2012, quando contou, a princípio, com 100 vagas. Logo depois, a oferta foi ampliada para 150 vagas. A Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) organizou o certame.

A Prova Objetiva Preliminar, que integra a Primeira Fase do Concurso, teve caráter eliminatório, compreendendo 100 (cem) questões, distribuídas entre as disciplinas de Direito Penal (20 questões), Direito Processual Penal (20 questões), Direito Administrativo (20 questões), Direito Constitucional (20 questões), Direito Civil (10 questões) e Medicina Legal (10 questões), conforme quadro abaixo.

Participaram da segunda etapa (prova discursiva específica), todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva Preliminar. As provas foram aplicadas, de forma agrupada, em 03 (três) dias diferentes, sendo o primeiro grupo no sábado, o segundo grupo no domingo seguinte e o terceiro grupo no domingo subsequente. A avaliação abordou questões de Direito Penal (04), Direito Processual Penal (04), Direito Administrativo (04), Direito Constitucional (04), Medicina Legal (04) e Direito Civil (04), conforme disposto no quadro abaixo.

Sobre o órgão

A primeira polícia existente no Rio foi a Guarda Escocesa, trazida por Villegagnon em 1555, para lhe garantir a vida, permitindo-lhe colocar em execução um regime opressor e severo. No dia 1º de março de 1565, na várzea existente entre o Morro Cara de Cão, hoje São João, e o pico do Pão de Açúcar foi fundada solenemente a cidade de São Sebastião do Rio de Janeiro. Nessa ocasião, Estácio de Sá nomeou as primeiras autoridades, sendo indicado para o cargo de Alcaide Pequeno – encarregado das diligências noturnas o carcereiro Francisco Fernandes.

Nesse dia foram nomeados ainda, Pedro Martins Namorado – Juiz das Terras; Antonio de Marins Coutinho – Provedor da Fazenda Real; Francisco Dias Pinto – Alcaide Mor; Pedro Costa – Tabelião, Escrivão das Sesmarias e Oficial de Armas da Cidade; João Grossi – Almotacé , funcionário incumbido da aferição dos pesos e medidas, preços de comestíveis e asseio da população.

A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro tem missão de garantir os direitos fundamentais através da apuração eficiente e qualificada das infrações penais.

Valores – Ética, Hierarquia e disciplina, Comprometimento, valorização do servidor, Garantia dos direitos fundamentais, Foco no cidadão, Excelência e transparência na prestação do serviço policial, Gestão por resultado e Parcerias institucionais.

Visão – Ser reconhecida como polícia cidadã e referência pelo alto índice de elucidação das infrações penais.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (PC-RJ)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 1.000
  • Remuneração: Até R$18.747,95
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO
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Processo Seletivo Prefeitura de Nova Serrana – MG com 391 vagas retificado

Processo Seletivo Prefeitura de Nova Serrana – MG com 391 vagas retificado

A Prefeitura Municipal de Nova Serrana do Estado de Minas Gerais divulgou novamente o novo Concurso Público com 391 vagas destinada a contratação de diversos cargos.

O Documento de retificação trouxe alteração no quantitativo dos cargos de Educador de desenvolvimento da educação básica II – Monitor do transporte escolar (5) e Técnico de serviços educacionais – Auxiliar de biblioteca (6), sendo que agora uma das oportunidades contidas no total passam a ser reservada para pessoas que se enquadrem nos itens especificados no Edital.

Para obter mais informações acesse o Documento disponível para acesso em nosso site.

Este Processo Seletivo conta ainda com oportunidades para os cargos de: Professor de educação básica I (PEB I) (70); Educador de desenvolvimento da educação básica I – Monitor (80); Educador de desenvolvimento da educação básica I – Monitor II (2); Técnico de serviços educacionais – Auxiliar de educação (15); Técnico em Multimeios didáticos (10); Professor de educação básica II (PEB II) (150); Especialista de educação I (10); Professor de Educação Básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Educação física (15); Professor de Educação básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Ensino Religioso (10); Professor de Educação Básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Ciências (1); Professor de Educação Básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Geografia (1); Professor de Educação com licenciatura para o conteúdo curricular de História (1); Professor de Educação Básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Inglês (4); Professor de Educação Básica III com licenciatura para o conteúdo curricular de Matemática (3); Professor de Educação Básica com licenciatura para o conteúdo curricular de Português (1); Especialista de Serviço de apoio educação I – Assistente social de apoio da educação (1); Especialista de serviço de apoio da educação I – Fisioterapeuta de apoio à educação (1); Especialista de serviço de apoio da Educação I – Fonoaudiólogo de apoio à educação (1); Especialista de serviço de apoio da educação I – Nutricionista de apoio à educação (1); Especialista de serviço de apoio da educação I – Psicólogo de apoio à educação (1); Especialista de serviço de apoio da educação I – Terapeuta ocupacional de apoio à educação (1) e Especialista de serviço de apoio da educação II – Engenheiro civil de apoio à educação (1), há reserva para pessoas especificas no Edital.

Os requisitos são entre Nível Médio Completo, Técnico Completo e Superior, e para a avaliação dos concorrentes será aplicado Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos no dia 01 de setembro de 2019 no Município de Nova Serrana – MG.

As inscrições devem ser realizadas das 9 horas do dia 25 de junho de 2019 até às 17 horas do dia 26 de julho de 2019, por meio do endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrições é de R$ 65,00 para os cargos de Nível Médio e Técnico e de R$ 85,00 para o Nível Superior.

No que diz respeito a remuneração e a jornada de trabalho, o vencimento é entre R$ 1.242,41 até R$3.430,72 e a carga horária de 25h até 40h semanais.

Este Concurso Público tem a validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o Edital de Abertura disponível para acesso em nosso site.

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Concurso Prefeitura Municipal de Pedra Azul – MG anunciado com 117 vagas

Concurso Prefeitura Municipal de Pedra Azul – MG anunciado com 117 vagas

A Prefeitura Municipal de Pedra Azul – MG, por meio empresa Seleção Consultoria Treinamento & Assessoria Ltda. – Seleta, e da Secretaria Municipal de Administração, anunciou recentemente, a realização de Concurso Público para provimento de cargos do quadro efetivo.

Há 117 vagas disponíveis entre as seguintes funções: Auxiliar de Consultório Dentário (7); Auxiliar de Matadouro (1); Auxiliar de Serviços Gerais (26); Professor PI (25); Auxiliar Setor de Esportes (2); Especialista da Educação (4); Assistente de Turma (6); Secretário Escolar (4); Escriturário (9); Operador de Máquina Rodoviária (2); Mecânico (1); Motorista (6); Nutricionista (1); Técnico em Enfermagem (4); Técnico em Radiologia (2) e Vigilante de Patrimônio Público (4).

Também são ofertadas vagas para o cargo de Professor, distribuídas entre as seguintes disciplinas: Educação Religiosa (1); Geografia PII (1); História PII (1); Inglês PI (1); Matemática PII (2); Português PII (2); Ciências PII (1); e Educação Física (4).

É necessário que o candidato porte escolaridade entre nível fundamental, médio e superior, de acordo com a função escolhida, conforme é requisitado no Edital.

O contratado será remunerado mensalmente no valor que alterna entre R$ 998,00 a R$ 2.078,16, referente a jornada a ser cumprida entre 24 a 44 horas semanais.

As inscrições com taxa entre R$ 45,00 a R$ 75,00, devem ser realizadas no período de 19 de agosto de 2019 a 20 de setembro de 2019, via internet, por meio do seguinte endereço eletrônico: concursos.seletaconcursos.com.br.

Aos candidatos que preferem realizar inscrição de forma presencial, é necessário que os mesmos dirijam-se no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação de Pedra Azul, Praça Theopompo de Almeida, nº 214, Centro.

O certame consistirá de Provas Objetivas, Provas de Títulos e Prova Prática realizada somente aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas.

A Prova Objetiva será aplicada em data provável de 13 de outubro de 2019, em locais e horários a serem definidos e publicados no site da Prefeitura Municipal e da empresa organizadora, em data oportuna.

O prazo de validade do Concurso Público, para efeito de nomeação, será de dois anos, contados da data de sua homologação, prorrogável uma vez, por igual período.

Para mais informações, consulte o Edital disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura de Campo Belo – MG lança edital com 98 vagas

Concurso Prefeitura de Campo Belo – MG lança edital com 98 vagas

A Prefeitura Municipal de Campo Belo – MG, por meio da Fundação de Desenvolvimento e Pesquisa – Fundep, anunciou recentemente a realização de Concurso Público, destinado a selecionar profissionais para o provimento de cargos de Nível Fundamental, Médio e Superior.

Há vagas para as seguintes funções: Monitor de Educação Infantil (50); Motorista – Transporte Escolar (20); Secretário de Escola Municipal (5); Professor de Educação Básica I – 30h – Ensino Fundamental do 1º ao 5º Ano (15) e Professor de Educação Básica I – 40h – Educação Infantil (8).

Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 30 a 40 horas semanais, sendo remunerado mensalmente no valor que alterna entre R$ 1.035,00 a R$ 2.557,73.

As inscrições devem ser realizadas por meio de internet no endereço eletrônico: www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 9h do dia 02 de setembro de 2019, até às 17h do dia 02 de outubro de 2019. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 40,00 a R$ 80,00, deve ser efetuado até a data de 03 de outubro de 2019.

Como forma de seleção serão aplicadas Provas Objetivas, a serem realizadas na data provável de 17 de novembro de 2019, ficando esta data subordinada à disponibilidade de locais adequados à realização das provas.

Este Concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações, consulte o Edital disponível em nosso site.

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Concurso CISRUN – MG 2019 anuncia edital com 97 vagas

Concurso CISRUN – MG 2019 anuncia edital com 97 vagas

Concurso Público que objetiva a contratação de 97 profissionais de nível médio e superior é anunciado pelo Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas – CISRUN.

As oportunidades disponíveis neste certame se encontram nos cargos de Condutor Socorrista (45); Técnico em Enfermagem (27); Enfermeiro (4); e Médico (21), nas cidades de Berizal, Bocaiúva, Bonito de Minas, Brasília de Minas, Capitão Enéas, Coração de Jesus, Cristália, Espinosa, Francisco Dumont, Gameleiras, Ibiaí, Itacambira, Itacarambi, Jaíba, Janaúba, Januária, Mato Verde, Miravânia, Montalvânia, Montes Claros, Montezuma, Pintópolis, Pirapora, Ponto Chique, Porteirinha, Salinas, São João da Ponte, São João do Paraíso, São Romão, Taiobeiras, Várzea da Palma e Varzelândia.

Em regime de 120h a 200h mensais, os selecionados devem fazer jus à remuneração no valor entre R$ 1.000,00 e R$ 5.500,00.

Os interessados nestas vagas podem efetuar inscrição a partir das 8h do dia 1º de agosto de 2019, até às 17h do dia 2 de setembro de 2019, por meio do endereço eletrônico cotec.fadenor.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 60,00 e R$ 130,00.

Válido por dois anos, este certame compreenderá de Provas de Múltipla Escolha, Prova de Títulos, Prova Prática e Curso de formação inicial.

A Prova de múltipla escolha é prevista para o dia 13 de outubro de 2019. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ 2019 com 58 vagas é retificado

Concurso Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ 2019 com 58 vagas é retificado

A Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro – RJ, torna pública a retificação do Concurso Público que tem como objetivo contratar profissionais de nível fundamental, médio e superior, para atuar na Secretaria Municipal de Saúde.

Ficam alterados os requisitos de qualificação exigida dos cargos de Médico Veterinário, Auxiliar de Laboratório e Auxiliar de Serviços de Veterinária. Além disso, os conteúdos programáticos do cargo de Médico Veterinário também foram modificados.

Para mais informações, acesse os editais disponibilizados em nosso site para consulta.

Este certame visa preencher 58 vagas disponíveis no total, distribuídas entre os cargos de Médico Veterinário (29); Oficial de Farmácia (2); Técnico de Laboratório – Análises Clínicas (10); Técnico em Radiologia (3); Agente de Documentação Médica (2); Auxiliar de Laboratório (7) e Auxiliar de Serviços de Veterinária (5).

Quando contratados, estes profissionais devem desempenhar atividades em carga horária de 32h a 40h semanais, com vencimento básico no valor de R$ 1.011,43 a R$ 2.323,49 ao mês, acrescido com gratificação insalubridade e auxílio transporte, totalizando até R$ 2.966,38.

Interessados em participar devem realizar as inscrições a partir das 10h do dia 22 de julho de 2019 até às 23h59 do dia 02 de agosto de 2019, no horário de Brasília, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico: www.prefeitura.rio e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 100,00, por meio de boleto bancário, em agências especificadas no edital.

Os candidatos inscritos serão classificados mediante uma única etapa, baseada em Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 13 de outubro de 2019.

Vale ressaltar que dentre o quantitativo de vagas ofertadas, há chances reservadas às pessoas que se enquadrem nos requisitos do edital.

Este Concurso Público será válido por dois anos e poderá ser prorrogado por igual período.

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Processo Seletivo Prefeitura de Itaperuna – RJ divulga edital com 374 vagas

Processo Seletivo Prefeitura de Itaperuna – RJ divulga edital com 374 vagas

A partir desta quinta-feira, 27 de junho de 2019, encontram-se abertas as inscrições de mais um Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Itaperuna, no Estado do Rio de Janeiro, que tem como objetivo contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Esta seleção busca preencher 374 vagas no total, distribuídas entre os seguintes cargos discriminados: Assistente Social (3); Biólogo/ Biomédico/ Bioquímico (1); Cirurgião Dentista – Saúde da Família (14); Educador Físico (2); Enfermeiro (16); Enfermeiro Saúde da Família (20); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (7); Fisioterapeuta (8); Fonoaudiólogo (1); Médico Alergista (1); Médico Angiologista (1); Médico Auditor (3); Médico Cardiologista (3); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Clínico Geral (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (2); Médico Hebiatra (1); Médico Infecto-Pediatra (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neurologista (2); Médico Obstetra (1); Médico Ortopedista (2); Médico Proctologista (1); Médico Psiquiatra (6); Médico Radiologista – Ultrassom/ Imagenologista (3); Médico Saúde da Família (11); Médico Socorrista (20); Nutricionista (3); Pedagogo (4); Psicólogo (9); Auxiliar de Engenharia (1); Auxiliar de Farmácia (2); Técnico de Enfermagem (22); Técnico de Laboratório (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Agente Comunitário de Saúde (88); Agente de Combate de Endemias (4); Assistente de Manutenção Elétrico (1); Assistente de Manutenção Hidráulico (1); Atendente (14); Ajudante de Cozinha (1); Auxiliar Administrativo de Saúde (8); Cozinheiro (2); Cuidador Feminino (10); Cuidador Masculino (15); Digitador (9); Maqueiro (8); Motorista de Ambulância (10); Oficineiro (3); Pedreiro (1); Pintor (1); Servente – Serviços Gerais (14); Servente de Pedreiro (1) e Vigilante (4).

Quando contratados, estes profissionais devem desempenhar atividades em carga horária de 20h a 40h semanais, com vencimento base no valor de R$ 1.001,67 a R$ 1.024,71 ao mês, acrescido com adicional de produtividade que alterna entre R$ 370,80 a R$ 2.471,96.

Interessados em participar devem realizar as inscrições exclusivamente via internet, no endereço eletrônico: www.institutoconsulplan.org.br, até às 16h do dia 25 de julho de 2019 e efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 45,00 a R$ 70,00.

Os candidatos inscritos nessa seleção serão classificados mediante três etapas, compostas por Prova Objetiva e Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, e Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório. As Provas Escritas Objetivas estão previstas para serem aplicadas nos dias 11 e 25 de agosto de 2019, em dois períodos diferentes.

Vale ressaltar que dentre o quantitativo de vagas ofertadas, há chances reservadas às pessoas que se enquadrem nos requisitos do edital.

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Concurso SAAE de Barra Mansa – RJ 2019 divulga edital

Concurso SAAE de Barra Mansa – RJ 2019 divulga edital

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE de Barra Mansa – RJ abre novo Concurso Público para preenchimento de mais de 130 vagas no quadro de pessoal.

As inscrições podem ser feitas de 24 de junho de 2019 até 21 de julho de 2019, exclusivamente pela internet no site da organizadora IBAM, mediante pagamento de taxa que varia de R$ 40,00 a R$ 70,00 de acordo com a escolaridade.

As mais de 130 vagas disponíveis são:

  • Nível Fundamental: Agente de Saneamento (20), Auxiliar de Serviços Gerais (66), Eletricista de Autos (01), Operador de ETA e ETE (02), Operador de Elevatória (03), Operador de Geofone (01), Mecânico de Autos (01) e Motorista (15).
  • Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (12), Técnico em Eletromecânica (01), Técnico em Meio Ambiente (01), Técnico em Química (01), Técnico em Segurança do Trabalho (01) e Técnico em Construção Civil/ Edificações (01).
  • Nível Superior: Administrador de Empresas (01), Analista de Sistema (01), Assistente Social (01), Biólogo (01), Contador (01), Engenheiro Civil (01), Engenheiro de Meio Ambiente (01), Engenheiro Eletricista (01), Engenheiro Químico (01), Engenheiro Sanitarista (01) e Relações Públicas (01).

Os selecionados terão remuneração de R$ 998,00 com carga horária de 40 horas semanais.

Este concurso será realizado por meio de Prova Objetiva que acontecerá na provável data de 25 de agosto de 2019 com horário e local a serem confirmados, Prova de Títulos e Prova Prática para os cargos de Agente de Saneamento, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista.

O prazo de validade deste concurso é de dois anos, contados a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Para mais informações consulte o edital disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura de Osasco – SP 2019 com 184 vagas retificado

Concurso Prefeitura de Osasco – SP 2019 com 184 vagas retificado

Em Osasco, São Paulo, a Prefeitura retificou novamente o novo Concurso Público com 184 oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio/ técnico e superior.

Houve a alteração nos cargos de Agente de Defesa Civil – 1ª Classe (10) e Auxiliar de Necropsia (4) foram acrescidos de abono e adicional de risco de vida.

Para obter mais informações acesse o Documento disponível para acesso em nosso site.

As demais vagas são para os cargos de Assistente Social (10); Auxiliar de Cuidador Social (5); Cuidador Social (30); Educador Social (30); Enfermeiro (5); Enfermeiro do Trabalho (1); Enfermeiro Obstetra (1); Enfermeiro Sanitarista (5); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico do Trabalho Diarista (3); Médico Veterinário (5); Motorista de Transportes Leves (5); Motorista de Transportes Pesados (5); Oficial Administrativo (10); Psicólogo (4); Técnico de Enfermagem (10); Técnico de Enfermagem do Trabalho (3); Técnico de Segurança do Trabalho (5); Zelador de Espaço Esportivo (30).

Os profissionais devem atuar em jornadas que variam de 20h a 40h por semana e farão jus à remuneração variável de R$ 1.022,16 a R$ 4.533,08.

A inscrição deverá ser efetuada, das 10h de 07 de junho de 2019 às 23h59 de 16 de julho de 2019, exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa nos valores de R$ 44,50, R$ 56,50 ou R$ 82,20, de acordo com o cargo pretendido.

Como forma de classificar os inscritos serão realizadas Provas Objetivas para todos, de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Prova Prática, Investigação Social e Exame Médico Pré-Admissional, conforme determina o edital. A previsão é que a primeira etapa ocorra em 08 de setembro de 2019.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.

Para obter mais informações acesse em nosso site o edital completo.

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Concurso Prefeitura de Itapecerica da Serra – SP publicado edital

Concurso Prefeitura de Itapecerica da Serra – SP publicado edital

Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra – SP anuncia Concurso Público referente á admissão de 54 profissionais que tenham Ensino Médio; Técnico; Superior nas áreas exigidas.

As oportunidades ofertadas são para as áreas de: Assistente Social (1); Jardineiro (1); Médico do Trabalho (1); Oficial de Escola (6); Professor de Educação Física (3); Professor P2 (10); Professor P3 (10); Professor P4 – Artes (10); Professor P4 – Educação Física (5); Psicólogo (2); Supervisor de Ensino (4); Técnico em Contabilidade (1).

Em regime de trabalho de 23h a 40 horas semanais, os profissionais contratados farão jus à remuneração de R$ 28,12 por hora a R$ 3.945,66.

As inscrições serão realizadas a partir de hoje, 12 de junho de 2019, até o dia 14 de julho de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.institutoindec.com.br. O valor da taxa é de R$ 65,00 e R$ 85,00.

Como método de seleção, será realizada Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Prova Dissertativa; Prova Prática; Prova de Títulos. Está previsto o dia 25 de agosto de 2019 para realização das provas, em locais a serem divulgados posteriormente.

O presente certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Informações complementares você pode obter por meio do documento oficial disponível em nosso site.