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Concurso PM PA 2019 vai abrir 2.469 vagas

Concurso PM PA 2019 vai abrir 2.469 vagas

A Polícia Militar do Estado do Pará vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso PM PA 2019) em breve. Nesta quarta-feira, 20 de novembro, foi publicado o aviso de licitação que inicia o processo de contratação da banca organizadora do concurso.

O extrato do edital de concorrência foi publicado no Diário Oficial do Estado do Pará e está assinado pela secretária de Administração, Hana Sampaio Ghassan. As propostas começaram a ser aceitas a partir da publicação até as 9h do dia 8 de janeiro de 2020.

No mesmo dia, 08 de janeiro, vai acontecer a abertura dos envelopes. O processo vai ficar sob responsabilidade da Sead. Segundo o documento, serão analisadas as propostas das empresas interessadas em conduzir o concurso e escolhida a de menor valor.

Quando a empresa for definida, vai prosseguir para a etapa de formalização, através de assinatura do contrato e homologação de sua contratação. A etapa seguinte será a de publicação do edital, que ficará para o primeiro semestre de 2020.

Através do vídeo oficial no Facebook, o governador do Estado revelou que “a previsão de abertura dessa licitação se dá no prazo de 6 e 8 de janeiro de 2020.” Nesta segunda-feira [18 de novembro] foi publicado o edital de licitação da Polícia Civil-PA, com previsão de abertura tos envelopes no dia 6. Logo, o da PM-PA deverá ser no dia 8, ambas no mês de janeiro.

Concurso da PM-PA com 7 mil ou 2.469 vagas?

Vale lembrar que o governo anunciou, inicialmente, 7 mil vagas. De acordo com o governador, o compromisso é preencher esse quantitativo durante os quatro anos de mandato. Mas, que, inicialmente, o primeiro edital terá o quantitativo de 2.469 vagas para iniciar essa renovação.

“Serão 2.469 vagas. Lembrem que o nosso compromisso são 7 mil vagas durante todo o Governo. Nós estamos iniciando uma primeira etapa com essa quantitativo, tanto praças quanto oficiais. Contratada as empresas, iniciaremos o certame para que ainda no primeiro semestre de 2020 nós já estejamos realizando o concurso, tendo o resultado para já fazer o chamamento dos aprovados.”

Comissão formada

No dia 29 de outubro, a Secretaria de Administração do Estado do Pará publicou a portaria que informa sobre a formação da comissão especial de licitação do certame da corporação.

O grupo de trabalho vai ficar responsável pelo processo de licitação para definir a organizadora do certame. O grupo de trabalho será composto por Edemilson Fagundes Barbosa (presidente), Iris Alves Miranda Negrão (1° membro), Irenildes Francisca Albuquerque (2° membro), Germana Cristina Mota Gonzaga Silva (3° membro) e Nelson Alves de Sena (4° membro).

Segundo o texto, a comissão vai comandar e fiscalizar toda a licitação para escolha da organizadora do concurso para a Polícia Militar do Pará. Dentre as atribuições do grupo estão: Examinar a regularidade formal dos documentos de habilitação; Realizar as diligências necessárias ao desempenho de suas funções; Decidir sobre a habilitação ou inabilitação dos proponentes; Julgar as propostas técnicas ou comerciais, quantos aos aspectos formais e de méritos; Proceder à classificação ou desclassificação das propostas; Rever seus atos, de ofício ou por provocação, quando considerá-los passíveis de correção, fundamentalmente; Receber recursos interpostos contra seus atos, dirigidos à autoridade superior, informando aos demais participantes da licitação a sua interposição e dando-lhes o seguimento legal; Apreciar recurso hierárquico interposto, revendo o ato respectivo, se for o caso, ou remetendo o recurso, devidamente instruído, à autoridade superior; Promover as diligências determinadas pela autoridade superior; Comunicar ao setor competente, para a devida apuração e eventual imposição de penalidade, a ocorrência de fato que possa configurar falta ou ilícito; e Praticar os demais atos necessários ao desenvolvimento de suas atribuições.

A corporação tem nos planos abrir o certame ainda este ano. O objetivo é ampliar o contingente para reduzir o déficit da corporação. Atualmente, são 16,5 mil militares e esse número aumentará para 23 mil policiais.

O comandante-geral da corporação, José Dilson Melo Júnior, iniciou a formação da comissão organizadora do novo certame. O coronel Renato Dumont Viégas foi nomeado gerente do projeto. Segundo a portaria publicada no Boletim Geral da corporação, ele deverá apresentar, no prazo de sete dias, uma proposta de composição do grupo. A expectativa é que a comissão organizadora seja publicada nos próximos dias.

O gerente da comissão também deverá propor, em 30 dias, um plano no concurso PM-PA, contendo o cronograma, as ações previstas e os prazos do orçamento. A proposta terá que cumprir os códigos de construção, planos, especificações e legislação pertinente.

O governo do Estado confirmou que vai realizar no segundo semestre um novo certame para contratação de 7 mil oficiais e praças da corporação. A informação foi confirmada pelo governador Helder Barbalho no dia 22 de abril durante a cerimônia em homenagem a Tiradentes, no Comando Geral da Polícia Militar em Belém.

Segundo o chefe do executivo estadual, as vagas do concurso serão preenchidas conforme a necessidade da administração pública. A contratação de novos policiais faz parte da estratégia do Estado para combater a criminalidade no Estado, como também a chamada de policiais que ocupavam funções administrativas para recompor o policiamento e a chegada da Força Nacional ao Pará.

De acordo com informações da Secretaria de Administração do Pará (SEAD), o governo estadual iniciou os procedimentos necessários para a realização de um novo certame para corporação. Além disso, a pasta confirmou editais de concursos para Polícia Civil e Superintendência do Sistema Penitenciário do Estado do Pará (SUSIPE).

A SEAD informou que as vagas do concurso PM-PA 2019 serão destinadas aos cargos de praças, oficiais, praça auxiliar de saúde, praça músico e oficiais de saúde. O último certame da PM foi realizado em 2016 com 2.194 vagas.

Sobre os cargos do Concurso PM PA 2019

O cargo de Praças tem requisito de idade mínima de 18 anos na data de matrícula no curso e máxima de 30 anos no último dia de inscrição no concurso. Além disso, são exigidos o Ensino Médio até a data de matrícula no Curso de Formação e altura mínima de 1,65 m para os homens e 1,60 m para as mulheres.

O cargo de Oficiais requer idade de até 35 anos de idade até o último dia da inscrição no concurso; altura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, e 1,60 m, se do sexo feminino; e ter concluído o curso de graduação superior até a data da matrícula no curso.

Por fim, o cargo de Oficiais Médico tem exigência de idade mínima de 18 anos na data de matrícula no curso e máxima de 35 anos no último dia da data de inscrição no concurso; ter concluído o curso de graduação superior exigido e possuir registro em sua entidade de classe, até a matrícula no Curso de Adaptação de Oficiais; e altura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, e 1,60 m, se do sexo feminino.

Último concurso da Polícia Militar do Pará foi em 2016

O último edital do concurso da Polícia Militar do Pará foi divulgado em 2016, quando contou com 2.194 vagas. As vagas foram destinadas para soldados (2.000), oficiais (160), oficial de saúde (26) e quadros complementares (08). A Fundação de Amparo e Desenvolvimento de Pesquisa (FADESP) organizou o certame, que contou com a seguinte distribuição:

2.000 vagas para Praças:
– 1.800 vagas para os homens
– 200 vagas para mulheres

68 vagas para Oficiais:
– 34 vagas foram oferecidas para o Curso de Adaptação de Oficiais
– 26 vagas destinadas para 2º Tenente (Quadro de Oficiais de Saúde)
– 08 vagas foram para 2º Tenente (Quadro Complementar de Oficiais)

160 vagas para Aluno-Oficial:
-144 vagas para os homens
– 16 vagas para mulheres

Etapas do concurso

O concurso foi composto por:

Prova de Conhecimentos (de caráter eliminatório e classificatório);
Avaliação de Saúde (de caráter eliminatório);
Teste de Avaliação Física (de caráter eliminatório);
Avaliação Psicológica (de caráter eliminatório);
Investigação de Antecedentes Pessoais (de caráter eliminatório);
Avaliação de Títulos, somente para Oficiais (de caráter classificatório).

Provas

As provas do concurso contaram com questões de múltipla escolha, com disciplinas e número de questões que variaram de acordo com o cargo escolhido, conforme disposto abaixo.

Praças – foram 50 questões:

Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática – 06 questões
Atualidades – 08 questões
Noções de Direito – 10 questões
Legislação Institucional – 10 questões
História – 08 questões
Geografia – 08 questões

Formação de Oficiais – foram 50 questões:

Língua Portuguesa – 05 questões
Atualidades – 05 questões
Noções de Direito Constitucional – 05 questões
Noções de Direito Administrativo – 05 questões
Noções de Direito Penal – 05 questões
Noções de Direito Processual Penal – 05 questões
Noções de Direito Penal Militar – 05 questões
Direitos Humanos – 05 questões
Noções de Direito Processual Penal Militar – 05 questões
Legislação da PM – 05 questões

Adaptação de Oficiais – foram 40 questões:

Língua Portuguesa – 10 questões
Noções de Informática – 05 questões
Legislação Institucional – 05 questões
Conhecimento Específico do Cargo/Especialidade – 20 questões

Teste de Aptidão Física

Os classificados na etapa de avaliação de saúde foram submetidos aos testes de avaliação física, compostos por:

Abdominal em 1 minuto;
Flexão de braço no solo em quatro apoios (para o sexo masculino);
Flexão de braço no solo em seis apoios (para o sexo feminino);
Flexão/Sustentação de Braço na Barra fixa Horizontal;
Corrida de 12 minutos.

Avaliação de Títulos

Na etapa de avaliação de títulos foram considerados: doutorado, mestrado, especialização, exercício de atividade profissional e aprovação em concurso público.

Quais os assuntos da prova de Soldado?

1 – PORTUGUÊS 1. Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). 2. Sinônimos e antônimos. 3. Sentido próprio e figurado das palavras. 4. Pontuação. 5. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. 6. Concordância verbal e nominal. 7. Regência verbal e nominal. 8. Colocação pronominal. 9. Crase.

2 – MATEMÁTICA 1. Números inteiros: operações e propriedades. 2. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. 3. Mínimo múltiplo comum. 4. Razão e proporção. 5. Porcentagem. 6. Regra de três simples. 7. Média aritmética simples. 8. Equação do 1º grau. 9. Sistema de equações do 1º grau. 10. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. 11. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. 12. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. 13. Raciocínio lógico. 14. Resolução de situações-problema.

3 – ATUALIDADES: Fatos sociais, políticos e econômicos relevantes, para a Amazônia: Usinas de Belo Monte e Tucuruí; A Amazônia como manancial de água; Questão agrária na Amazônia; Exploração das riquezas minerais; A nova fronteira agrícola na Amazônia; Movimentos sociais na Amazônia; A pecuária no Pará;

4 – NOÇÕES DE DIREITO: 4.1 Constitucional – artigos 5º, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 142 e 144 da Constituição Federal;art 1º ao 3º, 10 ao 12, 20 ao 22, 45 ao 49, art 135, art 168 e art 193 a 201 da Constituição do Estado do Pará. 4.2 Administrativo – O Estado, Poderes e funções, Funções administrativas, Princípios da Administração Pública, Uso e abuso de poder; Poder de Polícia; Polícia administrativa e judiciária; 4.3 Penal militar e processo penal militar – Art 1º ao 9º / art 55 ao 68 / art 149 ao 203 do CPM; Art 1º ao 35 / art 243 ao 262 do CPPM. 4.4 Direitos Humanos – Declaração Universal dos Direitos Humanos; Pacto de São José da Costa Rica; Portaria interministerial (Ministério da Justiça e Secretaria de Direitos Humanos da Presidencia da República) no- 4.226, de 31 de dezembro de 2010.

5 – LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL: Lei Complementar 53/2006 (art 1º ao 13 e art 42 ao 48); Lei 6.833/2006 (art. 1º ao 55 e art 155 ao 173); Lei 5.251/85 (art 1º ao 87 e art 120 ao 125), (disponível no site da FADESP)

6 – HISTÓRIA: HISTÓRIA GERAL 1. Primeira Guerra Mundial. 2. O nazi-fascismo e a Segunda Guerra Mundial. 3. A Guerra Fria. 4. Globalização e as políticas neoliberais. HISTÓRIA DO BRASIL 1. A Revolução de 1930 e a Era Vargas. 2. As Constituições Republicanas. 3. A estrutura política e os movimentos sociais no período militar. 4. A abertura política e a redemocratização do Brasil. 5. Canudos. 6. Cabanagem.

7 – GEOGRAFIA: GEOGRAFIA GERAL 1. A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização. 2. Os principais problemas ambientais. GEOGRAFIA DO BRASIL 1. A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação) 2. A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos. 3. As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária. 4. Os impactos ambientais.

Concurso: Polícia Militar do Pará
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: médio e superior
Número de vagas: 2.469 vagas
Remuneração: a definir
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO
Link do último edital – Praças
Link do último edital – Adaptação de Oficiais
Link do último edital – Formação de Oficiais

Fonte: Notícias Concursos

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Concurso PM BA Inscrições para Oficiais são prorrogadas

Concurso PM BA Inscrições para Oficiais são prorrogadas

A Polícia Militar do Estado da Bahia prorrogou, até 20 de dezembro, as inscrições do novo edital de concurso público (Concurso PM-BA) para o quadro de oficiais de saúde da corporação. O documento de abertura foi publicado no Diário Oficial do Estado. O IBFC – Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação tem a responsabilidade do concurso.

Ao todo, o edital PM-BA trouxe 17 vagas para oficiais, nas especialidades de Medicina e Odontologia, conforme disposto abaixo:

Medicina: Cardiologia (02 vagas), Ortopedia (02 vagas), Psiquiatria (04 vagas) e Formação Geral (03 vagas).
Odontologia: Cirurgião Dentista (03 vagas), Implantodontia (01 vaga), Periodontia (01 vaga) e Prótese Dentária (01 vaga).

As oportunidades são para lotação nas regiões de Salvador, Juazeiro, Itabuna e Barreiras. Os ganhos iniciais para 1º tenente são compostos pelo soldo de R$1.185,54 mais Gratificação de Atividade Policial Militar na Referência III (GAPM III), equivalente a R$4.496,74, podendo ser adicionadas outras vantagens. Neste caso, a remuneração pode chegar a R$7.164,19.

Para concorrer, o candidato deverá ter nível superior em Medicina ou Odontologia, além da formação na especialidade de interesse. A PM-BA ainda exige idade mínima de 18 e máximo de 30 anos completos, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) tipo B.

Inscrição e Provas do Concurso PM BA 2019/2020

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 28 de outubro e 20 de dezembro, no site oficial da banca organizadora. A taxa de inscrição custa R$150,00.

O concurso vai contar com provas objetivas, discursiva e de títulos. As provas serão aplicadas no dia 26 de janeiro de 2020, na cidade de Salvador-BA, no período da manhã, com cinco horas no total.

A prova objetiva vai contar com 80 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais (Português, Legislação e Igualdade de Gênero) e 30 Específicos. A avaliação terá valor de 100 pontos no total. Será preciso alcançar 60 pontos para ser aprovado.

A prova discursiva do concurso vai ter duas questões. Os critérios da avaliação serão os mesmos da prova objetiva. Para ter o exame corrigido, no entanto, será necessário se classificar na prova objetiva,dentro de até dez vezes o número de vagas previsto no edital.

Os aprovados nas provas objetivas e discursiva serão encaminhados para a prova de títulos, que ocorrerá entre os dias 30 de março e 1º de abril. O resultado final do concurso será divulgado no dia 29 de abril.

Além disso, o concurso ainda vai contar com exame de documentação, avaliação psicológica, exames médicos-odontológicos, Teste de Aptidão Física (TAF), investigação social e curso de formação.

Validade

A validade do concurso PM-BA será de 12 meses, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Informações do concurso

Concurso: Polícia Militar do Estado da Bahia (PM-BA)
Banca organizadora: IBFC
Escolaridade: superior
Número de vagas: 17
Remuneração: R$7.164,19
Inscrições: entre 28 de outubro e 20 de dezembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$ 150,00
Provas: 26 de janeiro de 2020
Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO PM BA 2019 – Oficiais

Fonte: Notícias Concursos

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Concurso UFSC 121/2019 abre vagas para Professores

Concurso UFSC 121/2019 abre vagas para Professores

A UFSC – Universidade Federal de Santa Catarina abriu inscrições de edital (nº 121/2019) de concurso público para preenchimento de 36 vagas em cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior, classes Auxiliar e Adjunto.

Os novos docentes serão lotados nos Campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Florianópolis e Joinville. A função exige graduação na área de atuação, mais titulação em nível de mestre ou doutor, dependendo da área.

As oportunidades são para:

–> Campus de Joinville – Infraestrutura de Transportes/ Geotécnica (1);

–> Campus de Araranguá – Circuitos Eletrônicos (1) e Semiologia Médica/ Ensino Tutorial/ Habilidades Clínicas/ Fundamentos do SUS (1);

–> Campus de Curitibanos – Pediatria/ Semiologia/ Ensino Tutorial (2) e Clínica Médica/ Educação na Comunidade/ Semiologia/ Ensino Tutorial/ Habilidades Médicas/ Fundamentos do SUS (3);

–> Campus Blumenau – Física Geral Experimental/ Física da Matéria Condensada Experimental/ Instrumentação Específica de Uso Geral em Física (1) e Educação/ Didática e Fundamentos da Educação (1);

–> Campus de Florianópolis – Embriologia/ Embriologia Comparada (1), Fisiologia de Órgãos e Sistemas (1), Farmacologia Geral (1), Malacocultura (1), Fitotecnia/ Horticultura/ Olericultura (1), Melhoramento Vegetal/ Experimentação Agrícola (1), Química Analítica (1), Química Inorgânica (1), Videojornalismo e Telejornalismo (1), Literatura Portuguesa e Literaturas Africanas de Língua Portuguesa (1), Silvicultura/ Manejo Florestal/ Dendrometria e Inventário Florestal/ Conservação de Áreas Silvestres (1), Arquivologia/ Biblioteconomia (1), Ciência da Informação (1), Matemática/ Probabilidade e Estatística (1), Metodologia e Técnicas da Computação (1), Clínica Médica/ Cancerologia/ Endocrinologia/ Cardiologia/Gastroenterologia/ Pneumologia (1), Endocrinologia (1), Odontologia/ Endodontia (1), Saúde, Cultura e Sociedade (1), Administração da Produção (1), Administração Financeira (1), Mercadologia (1), Fenômenos de Transporte/Engenharia Térmica (1), Ensino de Ciências e Biologia/ Educação do Campo (1), Ensino de História/ Educação do Campo (1) e Físico-Química (1).

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas entre o período de 22 de novembro (a partiu das 14h) até as 23h59min do dia 06 de janeiro de 2020, no endereço eletrônico oficial da UFSC. O valor da inscrição oscila entre R$ 62,24 a R$ 260,63.

Provas

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

–> Prova objetiva (caráter classificatório e eliminatório);
–> Prova didática (caráter classificatório);
–> Prova prática (caráter classificatório);
–> Prova oral, análise e arguição do projeto de atividades acadêmicas e do memorial descritivo (caráter classificatório);
–> Prova de títulos (caráter classificatório).

As avaliações serão realizadas em dia, hora e locais a serem informados via Universidade. O concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Universidade Federal de Santa Catarina.

Informações do concurso

Concurso: Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Banca organizadora: UFSC
Escolaridade: superior
Número de vagas: 36
Remuneração: R$ 2.688,95 a R$ 10.074,18
Inscrições: 22 de novembro a 06 de janeiro de 2020
Taxa de Inscrição: R$ 62,24 a R$ 260,63
Provas: a divulgar …
Situação: PUBLICADO

EDITAL UFSC 121/2019 – PROFESSORES

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Concursos do DETRAN são 494 vagas para nível médio e superior

Concursos do DETRAN são 494 vagas para nível médio e superior

Excelentes oportunidades. De acordo com um levantamento feito pelo Notícias Concursos, O Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN) conta com cinco editais próximos de serem divulgados para o preenchimento de vagas em cargos de ensino médio e superior. Os salários oferecidos podem chegar a até R$5.179,94.

O Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN) foi criado como órgão (havendo alguns estados que o tornaram autarquias) do Poder Executivo Estadual que fiscaliza o trânsito de veículos terrestres em suas respectivas jurisdições, no território Brasileiro. Entre suas atribuições está a determinação das normas para formação e fiscalização de condutores.

No território Brasileiro, os DETRANs são responsáveis pela avaliação da capacidade física, mental e psicológica dos candidatos à obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH). A avaliação é feita pelos serviços médicos e psicológicos existentes nos DETRANs (ou pelos seus credenciados).

Os DETRANs também são responsáveis pelo credenciamento de fabricantes de placas e tarjetas na jurisdição de cada estado. Para o credenciamento as empresas devem demonstrar capacidade jurídica e técnica, além de regularidade fiscal e idoneidade financeira para a produção das placas e tarjetas em conformidade com as normas do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN) e do Departamento Nacional de Trânsito (DENATRAN).

Outra responsabilidade dos DETRANs, em vários Estados, é o credenciamento de Despachante de Trânsito para a área de documentação de veículos.

A lista completa pode ser conferida abaixo. Fique ligado (a) no Notícias Concursos, pois a página será assim que surgir novas oportunidades para o órgão em todo o território nacional.

1- Concurso DETRAN (ES) 2019

É grande a expectativa de abertura do edital de concurso do Departamento Estadual de Trânsito do Espírito Santo (Concurso DETRAN ES 2019). O Governador do Estado, Paulo Hartung, autorizou, no dia 20 de agosto, um novo certame para o preenchimento de 94 vagas no órgão. A expectativa é que o edital seja divulgado no decorrer do segundo semestre.

Segundo o anúncio de abertura do concurso DETRAN-ES 2019 serão oferecidas oportunidades para os cargos de Assistente de Trânsito (80 vagas) e Analista de Trânsito (14 vagas). Agora, o próximos passos serão a formação de uma comissão e escolha da banca organizadora que ficará responsável pela organização do certame.

Para concorrer ao cargo de Assistente de Trânsito será necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O cargo de assistente deverá executar, sob orientação superior direta, tarefas de apoio técnico e administrativo nas áreas de registro e licenciamento de veículos, habilitação e educação para o trânsito, bem como nas áreas de administração, gestão de pessoas, orçamento, finanças, patrimônio, material, serviços gerais, protocolo, arquivo, documentação e informática do DETRAN/ES, de acordo com o setor em que atua. O salário é de R$2.409,75, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para concorrer ao cargo de Analista de Trânsito será necessário diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na respectiva área da especialidade. Para este concurso haverá oportunidades para áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Arquitetura, Economia, Psicologia e Serviço Social. O analista deverá planejar, regular, normatizar, organizar, fiscalizar, auditar e/ou executar atividades, planos, programas, projetos e ações nas áreas de habilitação de condutores e de registro e licenciamento de veículos, de acordo com o Código Nacional de Trânsito, bem como avaliar, conceber e formular medidas e soluções que objetivem a otimização do desempenho gerencial, administrativo e operacional do DETRAN/ES, de acordo com assuntos específicos do setor em que atua. O salário é de R$5.179,94, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Informações do concurso

Concurso: Detran do Espírito Santo
Cargo (s): Analista e Assistente de Trânsito
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: médio e superior
Número de vagas: 94
Remuneração: até R$5.179,94
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: AUTORIZADO

2- Concurso DETRAN (RN) 2019

O Departamento Estadual de Trânsito do Estado do Rio Grande do Norte vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso DETRAN RN 2019) em breve. O certame deverá contar, conforme antecipado pelo Notícias Concursos, com oportunidades para candidatos de ensino médio e superior. As informações foram confirmadas pelo setor de Recursos Humanos do Departamento.

Foi divulgado no Diário Oficial do Estado do dia 20 de setembro, a portaria que designa os servidores que vão compor a comissão organizadora do certame. A expectativa é que o edital seja divulgado ainda este ano.

De acordo com o documento divulgado (veja abaixo), o grupo de trabalho será composto por Milton Gomes Barreto, Dyanne Barbosa de Azevedo, Aline Kelly Costa, Eduardo Luciano de Lucena e Victor Gomes de Morais.

Em uma outra portaria, o DETRAN-RN designou Eciana Lopes de Oliveira, Sandra Fernanda Lima de Medeiros e Humberto Jose Dantas de Araujo, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Aplicação de Provas Teóricas.

Agora, com comissão formada, os membros deverão se reunir para elaboração do projeto básico. Após concluir o processo, uma organizadora poderá ser escolhida através de dispensa de licitação ou através de processo licitatório.

O concurso DETRAN-RN 2018 deverá contar com vagas para os cargos de assistente técnico e assessor técnico, com exigência de nível médio e superior, respectivamente. As especialidades dos cargos ainda serão reveladas. Lembrando que outras funções também poderão ser contempladas no edital. No entanto, isso vai depender do levantamento de cargos que serão realizados pela comissão do certame.

O último concurso realizado pelo DETRAN-RN foi divulgado em 2010, quando contou com nada menos que 285 vagas. Do quantitativo de vagas, 22 foram reservadas aos deficientes. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) coordenou o certame.

Concurso: Departamento Estadual de Trânsito do Estado do Rio Grande do Norte
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: a definir
Número de vagas: a definir
Remuneração: a definir
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO

3- Concurso DETRAN (RJ) 2019

O Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro pode abrir um novo edital de concurso público (Concurso DETRAN RJ 2019) em breve. De acordo com a assessoria de comunicação do órgão, o certame deve ser divulgado logo após a conclusão do novo plano de cargos e salários, previsto no planejamento estratégico do Detran. Ainda não há uma previsão oficial para término desse plano.

O novo presidente do DETRAN-RJ, Luiz Carlos das Neves, falou na sua posse sobre a valorização do servidor público e a realização de estudos técnicos para melhorar a qualidade do serviço oferecidos pelo Departamento. “Antes de mais nada, queremos ter uma gestão com integridade e valorização dos servidores efetivos ocupando cargos nas diretorias. Vamos fazer todas as nossas ações planejadas, com estudos técnicos preliminares dentro da maior lisura e transparência possível. A nossa meta é atender melhor a sociedade e esperamos uma resposta o mais rapidamente possível”, frisou o novo gestor.

Em 2015 foi realizado o pedido de abertura de um novo concurso, porém o edital não foi divulgado. No mesmo ano, o órgão foi condenado a pagar uma indenização de R$2 milhões, resultante de ação civil pública movida em 2004, pelo Ministério Público do Trabalho. Sengo do MPT, o órgão praticou irregularidades por não promover concurso para empregar diretamente trabalhadores que prestavam serviço de forma subordinada à autarquia.

O concurso do DETRAN-RJ deve contar com vagas para os cargos de Assistente Técnico Administrativo, Assistente Técnico de Identificação Civil, Assistente Técnico de Informática e Assistente Técnico de Trânsito, os mesmos cargos ofertados no último certame, realizado em 2013.

O último concurso do DETRAN-RJ foi divulgado em 2013, quando contou com 800 vagas para a carreira de assistente técnico,de nível médio. Na ocasião, as oportunidades foram distribuídas entre as especialidades de técnico de trânsito (430), técnico administrativo (112), técnico de identificação civil (222) e técnico de informática (36).

Concurso: Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: médio
Número de vagas: a definir
Remuneração: a definir
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO

4- Concurso DETRAN (AP) 2019

O Departamento Estadual de Trânsito do Amapá tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso DETRAN AP 2019) em breve. O governador do Estado, Waldez Góes, anunciou, no último dia 31, que vai autorizar a realização de novos concursos públicos neste ano, entre eles o do DETRAN.

“Eu não posso entrar nos detalhes de número de vagas ou quando nós vamos realizar os concursos. Isso será informado posteriormente. Mas vá se preparando, quanto mais preparado você estiver, maior chance de ingressar no serviço público”, disse Góes.

O Ministério Público do Estado (MP-AP) divulgou, há dois anos, através da Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público, da Probidade e das Fundações de Macapá (Prodemap), que o trabalho realizado por colaboradores de contratos administrativos temporários é ato inconstitucional.

Segundo o MP, o DETRAN é um órgão da administração indireta e necessita que o pessoal que trabalhe no órgão tenha tido aprovação prévia em concurso público. A ação também questiona que o contrato não tem tempo determinado para atuação.

Além dos profissionais temporários, o funcionamento do órgão é realizado por servidores, nomeados da última seleção.

Em entrevista ao Portal G1, a Secretaria de Estado da Administração do Amapá frisou que na região há quase 4 mil colaboradores ocupando cargos públicos de atividades consideradas permanentes em diversos órgãos.

Caso a recomendação não seja cumprida, o MP deve entrar com uma ação civil pública. O pedido foi para encerrar os contratos vigentes e em substituição iniciar o processo para publicação de concurso público, da qual em estudo prévio diagnosticou carência de servidores.

Segundo informações do Portal da Transparência, o DETRAN conta com 297 colaboradores sendo 117 funcionários de contrato administrativo, 79 servidores públicos e 101 de cargos comissionados.

Os profissionais com contrato atuam nos seguintes cargos: Auxiliar Administrativo de apoio à gestão (3), Auxiliar Administrativo – Motorista oficial (1), Assistente Administrativo (103) e Analista Administrativo (10). Os cargos citados podem ser oferecidos no novo concurso, caso haja o término dos contratos.

Concurso: Departamento Estadual de Trânsito do Amapá (Concurso DETRAN AP)
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: a definir
Número de vagas: a definir
Remuneração: a definir
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO

5- DETRAN (DF)

O Departamento de Trânsito do Distrito Federal tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso DETRAN DF 2019) em breve. Acontece que a realização de um novo certame para o órgão consta no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias para este ano. O texto foi aprovado pela Câmara Legislativa no ano passado.

Na época, o governador chegou a vetar a previsão de abertura das mais de 21 mil vagas previstas no orçamento para diversos órgãos do DF, entre eles o DETRAN. No entanto, os deputados distritais derrubaram vários vetos parciais a emendas parlamentares apresentadas ao projeto de lei nº 2015/2018, que definiu as diretrizes orçamentárias para 2019.

De acordo com a versão atualizada da Lei de Diretrizes Orçamentárias, estão previstas a abertura de 400 novas vagas, divididas entre os cargos de Agente de Trânsito, Especialista de Trânsito, Analista Administrativo de Trânsito, Técnico de Trânsito e Assistente de Trânsito, distribuídas das seguinte maneira:

Agente de Trânsito – 160 vagas
Técnico de Trânsito – 140 vagas
Assistente de Trânsito – 50 vagas
Analista Administrativo de Trânsito – 40 vagas
Especialista de Trânsito – 10 vagas

Fonte: Notícias Concursos

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EDITAIS da EBSERH abrem 2.464 vagas para níveis médio e superior no Brasil

EDITAIS da EBSERH abrem 2.464 vagas para níveis médio e superior no Brasil

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares abriu as inscrições dos seis editais concurso público (Concurso EBSERH) para o preenchimento de nada menos que 2.464 vagas imediatas, além de cadastro reserva. A Fundação Vunesp e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) têm a responsabilidade dos certames.

1- EBSERH Nacional – 1.660 vagas

Editais publicados. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares faz saber aos interessados a abertura de editais de concurso público (Concurso EBSERH Nacional 2019/2020) para o preenchimento de 1.660 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades são para lotação em diversas unidades da Rede EBSERH pelo país. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC tem a responsabilidade do certame.

Os salários oferecidos oscilam entre R$2.451,14 e R$10.350,46, de acordo com o cargo.

O primeiro edital publicado conta com 533 vagas para médicos. As oportunidades são para ingresso nas especialidades de Ginecologia e Obstetrícia, Hematologia e Hemoterapia, Hepatologia, Infectologia, Medicina do Trabalho, Medicina Paliativa, Alergia e Imunologia, Anestesiologia, Cancerologia Clínica, Cirurgia Bariátrica, Cirurgia de Cabeça e Pescoço, Clínica Médica, Endocrinologia e Metabologia, Genética Médica, Medicina Intensiva, Neonatologia, Neurocirurgia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Pneumologia, Radiologia e Diagnóstico por Imagem, entre outras áreas.

O segundo edital dispõe de 998 vagas para área Assistencial. As vagas são destinadas aos cargos de Biólogo, Nutricionista, Psicólogo, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Radiologia, Fisioterapeuta, Técnico em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, Tecnólogo em Radiologia – Radioterapia, Biomédico, Técnico em Saúde Bucal, Pedagogo, Cirurgião Dentista, Técnico em Necropsia, Tecnólogo em Radiologia, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico , Físico, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Profissional de Educação Física, entre outros cargos.

O terceiro e último edital conta com 129 vagas para área Administrativa. As vagas são destinadas aos cargos de Analista Administrativo/Economia, Analista Administrativo/Qualquer Nível Superior, Analista Administrativo/ Biblioteconomia, Analista Administrativo/Estatística, Engenheiro Mecânico, Analista Administrativo/Gestão Hospitalar, Técnico em Segurança do Trabalho, Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto, Engenheiro Civil, Analista Administrativo/Administração, Engenheiro Eletricista, Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Advogado, Analista Administrativo/ Contabilidade, Engenheiro Mecânico, Assistente Administrativo, Tecnólogo em Gestão Hospitalar, Engenheiro Clínico, Jornalista, Analista Administrativo/Relações Públicas, Analista Administrativo/Publicidade e Propaganda, Engenheiro de Segurança do Trabalho, entre outros.

Os profissionais aprovados serão contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mediante contrato experimental de 90 dias, período em que o empregado será submetido à avaliação, em face da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal ,conforme informado no edital.

Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA-UFAL) em Maceió-AL;
Hospital Universitário Getúlio Vargas (HUGV-UFAM) em Manaus-AM;
Hospital Universitário Professor Edgard Santos (HUPES-UFBA) em Salvador-BA;
Maternidade Climério de Oliveira (MCO-UFBA) em Salvador-BA;
Complexo Hospitalar Universitário da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC) em Fortaleza-CE;
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH (SEDE) em Brasília-DF;
Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB) em Brasília-DF;
Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (HUCAM-UFES) em Vitória-ES;
Hospital das Clínicas da UFG (HC-UFG) em Goiânia-GO;
Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA) em São Luiz-MA;
Hospital das Clínicas da UFMG (HC-UFMG) em Belo Horizonte-MG;
Hospital Universitário da UFJF (HU-UFJF) em Juiz de Fora-MG;
Hospital de Clínicas da UFTM (HC-UFTM) em Uberaba-MG;
Hospital Universitário da Grande Dourados (HU-UFGD) em Dourados-MS;
Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (HUMAP-UFMS) em Campo Grande-MS;
Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM-UFMT) em Cuiabá-MT;
Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Pará (CHU-UFPA) em Belém-PA;
Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW-UFPB) em João Pessoa-PB;
Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC-UFCG) em Campina Grande-PB,
Hospital Universitário Júlio Bandeira (HUJB-UFCG) em Cajazeiras-PB;
Hospital das Clínicas da UFPE (HC-UFPE) em Recife-PE;
Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros (HU-UNIVASF) em Petrolina-PE;
Hospital Universitário do Piauí (HU-UFPI) em Teresina-PI;
Complexo Hospitalar de Clínicas da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR) em Curitiba-PR;
Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG-UNIRIO) no Rio de Janeiro-RJ;
Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP-UFF) em Niterói-RJ;
Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN) em Santa Cruz-RN;
Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL-UFRN) em Natal-RN;
Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN) em Natal-RN;
Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM-UFSM) em Santa Maria-RS;
Hospital Escola da UFPEL (HE-UFPEL) em Pelotas-RS;
Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior (HU-FURG) em Rio Grande-RS;
Hospital Universitário da UFSC (HU-UFSC) em Florianópolis-SC;
Hospital Universitário da UFS (HU-UFS) em Aracaju-SE;
Hospital Universitário de Lagarto (HUL – UFS) em Lagarto-SE;
Hospital Universitário da UFSCAR (HU-UFSCAR) em São Carlos-SP;
Hospital de Doenças Tropicais (HDT-UFT) em Araguaína-TO.

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até 22 horas do dia 10 de dezembro de 2019, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora do certame (www.ibfc.org.br).

A taxa de inscrição custará R$ 80,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 180,00 para os cargos de nível superior, com exceção do cargo de médicos, que terão taxa de R$ 240,00.

O concurso contará com prova objetiva de múltipla escolha eliminatório e classificatório; além de prova de títulos (avaliação de títulos e experiência profissional), classificatória, também para todos os cargos.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 02 de fevereiro de 2020, em locais e horários que serão divulgados no dia 27 de janeiro de 2020. As avaliações serão aplicadas nas cidades de Maceió-AL, Manaus-AM, Salvador-BA, Fortaleza-CE, Brasília-DF, Vitória-ES, Goiânia-GO, São Luiz-MA, Cuiabá-MT, Dourados-MS, Campo Grande-MS, Belo Horizonte-MG, Juiz de Fora-MG, Uberaba-MG, Belém-PA, João Pessoa-PB, Campina Grande-PB, Cajazeiras-PB, Curitiba-PR, Recife-PE, Petrolina-PE, Teresina-PI, Rio de Janeiro-RJ, Niterói-RJ, Santa Cruz-RNm Natal-RN, Santa Maria-RS, Pelotas-RS, Rio Grande-RS, Florianópolis-SC, São Carlos-SP, Aracaju-SE, Lagarto-SE e Araguaína-TO.

A validade do concurso será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Informações do concurso

Concurso: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
Banca organizadora: IBFC
Escolaridade: médio, técnico e superior
Número de vagas: 1.660
Remuneração: entre R$2.451,14 e R$10.350,46
Inscrições: entre 09 horas do dia 06 de novembro e 22 horas do dia 10 de dezembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$ 80 a R$240
Provas: 02 de fevereiro de 2020
Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO EBSERH 2019/2020 – Edital 01

EDITAL CONCURSO EBSERH 2019/2020 – Edital 02

EDITAL CONCURSO EBSERH 2019/2020 – Edital 03

2- EBSERH Uberlândia – 804 vagas

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, em Minas Gerais, faz saber aos interessados a abertura de edital de concurso público (Concurso EBSERH MG) para preencher 804 vagas em cargos de ensino médio, técnico e superior. Os profissionais serão lotados no quadro de pessoal permanente do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU).

A Fundação VUNESP tem a responsabilidade do concurso. Ao todo são três editais. Os salários oferecidos variam entre R$ 2.170,22 e R$ 10.350,46. Do quantitativo de vagas, 5% serão reservadas aos deficientes e 20% aos negros e pardos.

O primeiro edital, 02/2019, conta com 216 vagas para Médicos. As oportunidades são para ingresso nas áreas de Pediátrica, Cardiologia, Cirurgia Cardiovascular, Cirurgia Crânio-Maxilo-Facial, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Endocrinologia Pediátrica, Coloproctologia, Clínica Médica, Dermatologia , entre outras especialidades.

O segundo edital, 03/2019, abriu 475 vagas para área assistencial. Aqui, as oportunidades são para cargos de Assistente Social, Biomédico, Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Citopatologia, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, Técnico em Farmácia, Técnico em Necropsia, Técnico em Radiologia e Técnico em Radiologia – Radioterapia.

O terceiro edital, 04/2019, conta com 113 vagas na área administrativa. As oportunidades são destinadas aos cargos de Advogado, Analista Administrativo (administração, biblioteconomia, contabilidade, estatística, gestão hospitalar e qualquer nível superior), Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Jornalista, Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade e Técnico em Segurança do Trabalho.

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro de 2019, no site oficial da banca organizadora (www.vunesp.com.br). A taxa de inscrição vai custar R$ 80,00 para os cargos de nível médio e técnico, 180,00 para os cargos de nível superior e R$ 240,00 para médico.

O concurso público contará com prova objetiva múltipla com 50 ou 60 questões, a depender do cargo. O exame contará com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação SUS, Legislação Específica – EBSERH e conhecimentos específicos do cargo, além de prova de títulos (avaliação de títulos e experiência profissional).

A prova objetiva do concurso será aplicada no dia 09 de fevereiro de 2020 em Uberlândia (MG), em locais e horários que serão divulgados na banca organizadora.

A validade do concurso será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Informações do concurso

Concurso: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, em Minas Gerais
Banca organizadora: VUNESP
Escolaridade: médio, técnico e superior
Número de vagas: 804
Remuneração: entre R$ 2.170,22 e R$ 10.350,46
Inscrições: entre 10 horas do dia 05 de novembro e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$ 80,00 para os cargos de nível médio e técnico, 180,00 para os cargos de nível superior e R$ 240,00 para médico.
Provas: 09 de fevereiro de 2020
Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO EBSERH MG 02-2019/2020

EDITAL CONCURSO EBSERH MG 03-2019/2020

EDITAL CONCURSO EBSERH MG 04-2019/2020

Fonte: Notícias Concursos

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Autorizado EDITAL Polícia Civil DF Agente Policial com 1.800 vagas

Autorizado EDITAL Polícia Civil DF Agente Policial com 1.800 vagas

Agora é oficial. O concurso público da Polícia Civil (Concurso PC DF 2019) está oficialmente autorizado. O documento de autorização foi publicado no Diário Oficial. A publicação ocorre um dia após a assinatura do governor Ibaneis Rocha.

O documento publicado confirma que serão abertas nada menos que 1.800 vagas para o cargo de Agente de Polícia, sendo 600 imediatas e 1.200 para formação de cadastro reserva.

De acordo com o extrato de autorização do concurso PC-DF 2019, o concurso deve ser publicado em até 180 dias para publicação. No entanto, essa previsão é comum em qualquer autorização, mas o documento com as regras deve sair antes dessa estimativa.

O concurso PC DF 2019

Para concorrer a uma das vagas de Agente Policial, o candidato deverá ter nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, ter Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior, em validade, é requisito para ingresso na carreira.

O Agente de Polícia tem missão de realizar atividade de nível superior, envolvendo investigar atos ou fatos que caracterizem ou possam caracterizar infrações penais; assistir a autoridade policial no cumprimento das atividade de polícia judiciária; coordenar ou executar operações de natureza policial ou de interesse de segurança pública; executar intimações, notificações ou quaisquer outras atividades julgadas necessárias ao esclarecimento de atos ou fatos sob investigações; dirigir veículos automotores em serviços, ações e operações policiais; executar demais serviços de apoio à autoridade policial, além de outras atribuições inerentes ao cargo, previstas em legislação específica, notadamente no art. 99 do Regimento Interno da PCDF, aprovado pelo Decreto Distrital nº 30.490, de 22 de junho de 2009.

Agora, com as 1.800 vagas de agente e as 300 já autorizadas para Escrivão, o concurso PC-DF 2019 vai contar com 2.100 vagas.

Veja os salários do cargo:

Classe Especial – R$13.751,51;

Primeira Classe – R$10.961,45;

Segunda Classe – R$9.129,01;

Terceira Classe – R$8.698,78.

Último Concurso PC DF

O último concurso da PC/DF foi divulgado para 300 vagas de Agente Policial. Desse total, 15 foram reservadas aos portadores de necessidades especiais. Houve ainda, formação de cadastro reserva com 600 classificados.

Os inscritos no concurso foram avaliados por prova objetiva e discursiva, teste de capacidade física, exames biométricos, avaliação médica e psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação.

A prova objetiva teve valor de 120 pontos. Foi necessário tirar nota mínima de 12 em conhecimentos básicos, 18 em conhecimentos específicos, e ao total 36 pontos.

Informações do concurso

Concurso: Polícia Civil do Distrito Federal
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: superior
Número de vagas: 2.100 (sendo 1.800 para agente e 300 para Escrivão)
Remuneração: inicial de R$ 8.284,55
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO

Fonte: Notícias Concursos

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Concurso TRE PA 2019/2020 abre inscrições para nível médio e superior

Concurso TRE PA 2019/2020 abre inscrições para nível médio e superior

O Tribunal Regional Eleitoral do Pará faz saber aos interessados a abertura das inscrições do concurso público (Concurso TRE PA 2019/2020) para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva de Nível Médio e de Nível Superior para o Tribunal Regional Eleitoral do Pará. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do certame, recebe os interessados até 17 de dezembro.

As vagas são destinadas aos cargos de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa (02 vagas + CR) e Apoio Especializado – Operação de Computadores (CR); e Analista Judiciário nas áreas Judiciária (01), Administrativa (CR), Analista de Sistemas (CR) e Medicina – Psiquiatria (CR).

Aos candidatos com deficiência será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e que vierem a surgir, no prazo de validade do certame, nos termos do Decreto n.º 9.508/2018. Aos candidatos negros será reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas existentes e que vierem a surgir, no prazo de validade do certame, nos termos da Resolução CNJ n.º 203, de 23.06.2015.

Salários do concurso TRE PA 2019/2020

Os técnicos farão jus ao salário de R$7.591,37, enquanto os analistas receberão R$12.455,30. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos, com exceção da especialidade de Medicina – Psiquiatria, que terá carga horária de 20 horas por semana.

Lotação das vagas

O provimento dos cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária (sem especialidade) e Técnico Judiciário – Área Administrativa (sem especialidade) ocorrerá na secretaria e nos cartórios eleitorais da capital e do interior do estado, de acordo com as localidades disponíveis após a realização de concurso interno de remoção, na forma estabelecida em Resolução do Tribunal Regional Eleitoral do Pará.

Requisitos e atribuições dos cargos TRE PA 2019/2020

Cargo: Técnico Judiciário – Área Administrativa (sem especialidade)

Descrição Sumária: Executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Escolaridade/Formação: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Cargo: Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade em Operação de Computadores

Descrição Sumária: Executar atividades de nível intermediário relacionadas com operação e manutenção de equipamentos de informática.

Escolaridade/Formação: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de cursos de informática com, no mínimo, 180 horas/aula.

Cargo: Analista Judiciário – Área Judiciária (sem especialidade)

Descrição Sumária: Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos.

Escolaridade/Formação: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Ensino Superior em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Cargo: Analista Judiciário – Área Administrativa (sem especialidade).

Descrição Sumária: Realizar as atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Escolaridade/Formação: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Ensino Superior em qualquer área de formação, inclusive licenciatura plena, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Cargo: Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade em Medicina (Psiquiatria).

Descrição Sumária: Executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência médica preventiva e curativa, conforme a especialidade médica.

Escolaridade/Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional da categoria e título de especialista na área de Psiquiatria ou Residência Médica em Psiquiatria devidamente reconhecidos.

Cargo: Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade em Análise de Sistemas.

Descrição Sumária: Realizar atividades de nível superior relacionadas com o desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas informatizados.

Escolaridade/Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); ou curso de graduação em qualquer área de formação, reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas, fornecido por instituição credenciada pelo MEC.

Todos os cursos superiores, ensino médio e cursos técnicos devem ser devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação para fins de comprovação da escolaridade exigida.

Inscrição

O candidato no ato da inscrição poderá optar pela cidade de realização das provas objetiva e discursiva, nas seguintes localidades: Belém, Marabá e Santarém, no estado do Pará.

As inscrições poderão ser feitas a partir das 10 horas do dia 18 de novembro até às 22 horas do dia 17 de dezembro de 2019, no site (http://www.ibfc.org.br/), sendo o dia 18/12/2019 o último dia para o pagamento do boleto (GRU), observado o horário oficial de Brasília-DF.

O valor da inscrição será de R$ 70,00 (setenta reais) para o cargo de Analista Judiciário e R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para o cargo de Técnico Judiciário.

Provas Concurso TRE PA 2019/2020

O concurso vai contar com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório (para todos) e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de analista). As avaliações serão aplicadas nos turnos da manhã (analista) e tarde (técnico).

A Prova Objetiva será de múltipla escolha, distribuída pelos conhecimentos gerais e específicos, conforme disciplinas distribuídas no conteúdo programático constante do Anexo II do edital, sendo que cada questão conterá 04 (quatro) alternativas.

As Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. Considerar-se-á HABILITADO na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente:

a) tenha acertado, no mínimo, 60% (sessenta por cento) das questões da prova de conhecimentos gerais;

b) tenha acertado, no mínimo, 60% (sessenta por cento) das questões da prova de conhecimentos específicos.

As provas serão aplicadas no dia 16 de fevereiro de 2020, com duração de 04 horas para analistas e 03 horas para os técnicos. Os locais de provas serão liberados no dia 10 de fevereiro.

Informações do concurso

Concurso: Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA)
Banca organizadora: IBFC
Escolaridade: médio e superior
Número de vagas: 03 + CR
Remuneração: até R$13.365,38
Inscrições: 10 horas do dia 18 de novembro até às 22 horas do dia 17 de dezembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$55,00 para os técnicos e R$70,00 para os analistas
Provas: 16 de fevereiro de 2020
Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO TRE PA 2019/2020

Fonte: Notícias Concursos

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EDITAL da PM e Bombeiros BA Último dia de inscrições para 1.250 vagas de nível médio

EDITAL da PM e Bombeiros BA Último dia de inscrições para 1.250 vagas de nível médio

A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros do Estado da Bahia recebem até esta terça-feira, 19 de novembro, as inscrições do edital de concurso público para o preenchimento de 1.250 vagas para o cargo de Soldado, sendo 1.000 vagas para PM (900 homens e 100 mulheres) e 250 para os Bombeiros (207 homens e 43 mulheres).

O IBFC – Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação tem a responsabilidade do concurso.

Para concorrer, o candidato deverá ter Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou formação técnica profissionalizante de nível médio, expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC. Além disso, será necessário: ter o mínimo de 18 (dezoito) e o máximo de 30 (trinta) anos de idade completos, comprovado por meio de documento de identidade atualizado, na data fixada para matrícula no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia; estatura mínima 1,60 m para candidatos do sexo masculino e 1,55 m para candidatas do sexo feminino; e Carteira Nacional de Habilitação válida, categoria B.

Vagas Bombeiros

As vagas do concurso Bombeiros-BA 2019 estão distribuídas da seguinte maneira:

REGIÃO DE CLASSIFICAÇÃO	VAGAS RESERVADAS PARA AMPLA		VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS
REGIÃO DE CLASSIFICAÇÃO	MASCULINO	FEMININO	MASCULINO	FEMININO
01 – SALVADOR E RMS	55	6	24	3
02 – INTERIOR FEIRA DE SANTANA	8	2	4	1
04 – INTERIOR ITABUNA	4	2	2	0
05 – INTERIOR ILHÉUS	4	2	2	0
06 – INTERIOR PORTO SEGURO	8	2	4	1
07 – INTERIOR VITÓRIA DA CONQUISTA	6	2	2	0
08 – INTERIOR JEQUIÉ	4	2	2	0
09 – INTERIOR JUAZEIRO	4	2	2	0
11 – INTERIOR ITABERABA	8	2	4	1
15 – INTERIOR PAULO AFONSO	8	2	4	1
16 – INTERIOR SANTO ANTÔNIO DE JESUS	8	2	4	1
17 – INTERIOR BARREIRAS	8	2	4	1
18 – INTERIOR TEIXEIRA DE FREITAS	8	2	4	1
19 – INTERIOR ALAGOINHAS	8	2	4	1
SUBTOTAL	141	32	66	11

Vagas da Polícia Militar

As vagas do concurso PM-BA 2019 estão distribuídas da seguinte forma:

QUADRO DE PRAÇAS – POLÍCIA MILITAR DA BAHIA
REGIÃO DE CLASSIFICAÇÃO – MUNICÍPIO/SEDE	VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA		VAGAS RESERVADAS
	VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA		PARA NEGROS
	MASCULINO	FEMININO	MASCULINO	FEMININO
01 – SALVADOR	171	18	73	8
02 – INTERIOR JUAZEIRO	62	7	27	3
03 – INTERIOR	73	8	31	3
FEIRA DE SANTANA	73	8	31	3
04 – INTERIOR	58	7	25	3
ILHÉUS	58	7	25	3
05 – INTERIOR VITÓRIA DA CONQUISTA	68	8	29	3
06 – INTERIOR BARREIRAS	46	5	20	2
07 – INTERIOR ITABERABA	35	4	15	2
08 – INTERIOR TEIXEIRA DE FREITAS	55	6	23	3
09 – INTERIOR ALAGOINHAS	62	7	27	3
SUBTOTAL DE VAGAS	630	70	270	30
TOTAL DE VAGAS	1.000

Salário do Concurso PM e Bombeiros BA 2019

a) Aluno Soldado PMBA/CBMBA:

R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais).

Durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA/CBMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo.

b) Soldado PMBA/CBMBA (Soldo + GAP):

A remuneração é composta pelo Soldo no valor de R$ 1.041,90 (mil e quarenta e um reais e noventa centavos), acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar na Referência III (GAPM III), equivalente a R$ 1.795,73 (mil setecentos e noventa e cinco reais e setenta e três centavos), quando submetido a carga horária de 40 horas semanais, podendo ser adicionadas outras vantagens, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 3.410,68 (três mil, quatrocentos e dez reais e sessenta e oito centavos).

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Atribuições do Soldado Bombeiros e PM BA 2019

O Soldado Bombeiros-BA 2019 deverá: I – executar atividades de defesa civil; II – executar atividades de prevenção, combate a incêndios e a situações de pânico; III – executar as ações de busca, resgate, suporte básico de vida e salvamento de pessoas e bens; IV – executar atividades de prevenção e extinção de incêndios florestais; V – realizar inspeções e vistorias de estruturas, edificações e áreas de risco, objetivando a prevenção a incêndios e demais sinistros, na forma da lei; VI – realizar perícias de incêndio e explosão, relacionadas com a competência do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia; VII – executar ações de defesa interna e territorial, em situações de convocação do Governo Federal, em caso de guerra externa ou para prevenir ou reprimir grave perturbação da ordem ou ameaça de sua irrupção; VIII – realizar a fiscalização de segurança contra incêndio e pânico no Estado; IX – executar ações de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; X – exercer o poder de polícia nas situações que redundem riscos à vida ou ao patrimônio, na forma da lei; XI – exercer outras competências necessárias ao cumprimento da finalidade institucional do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, no âmbito administrativo ou operacional.

O Soldado PM-BA deverá: I – executar o policiamento ostensivo fardado, nas diversas modalidades, planejado pelas autoridades policiais militares competentes, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservação da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos; II – exercer a missão do policiamento ostensivo de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, de proteção ambiental, guarda de presídios e instalações vitais, além do relacionado com a prevenção criminal, justiça restaurativa, proteção e promoção aos direitos humanos, preservação e restauração da ordem pública; III – atuar de maneira preventiva para dissuasão em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem; IV – atuar de maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, e exercer a atividade de repressão criminal especializada; V – executar, quando designado, atividades de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; VI – participar, quando designado, de pesquisa, estatística e análise criminal, com vistas à ação policial-militar; entre outras tarefas.

Inscrição Concurso PM e Bombeiros BA 2019 – Soldado

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 09 horas do dia 21 de outubro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 19 de novembro de 2019, no site oficial da banca organizadora do concurso (www.ibfc.org.br). A taxa de inscrição custará R$70,00.

Etapas Concurso PM e Bombeiros BA 2019 – Soldado

O Concurso Público de que trata este Edital será de provas composto de 02 (duas) etapas, estruturadas da seguinte forma:

a) 1ª Etapa: Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório;

b) 2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A primeira e segunda etapas serão aplicadas nas cidades de Salvador, Feira de Santana, Juazeiro, Ilhéus, Vitória da Conquista, Barreiras e Itaberaba.

Provas

A aplicação da 1ª Etapa: Provas Objetivas e da 2ª Etapa: Prova Discursiva, está prevista para o dia 19 de janeiro de 2020 e será realizada nas cidades citadas acima. A duração da 1ª Etapa: Provas Objetivas e da 2ª Etapa: Prova Discursiva será de 05 horas, incluído o tempo para leitura das instruções, coleta de digital e preenchimento da Folha de Respostas.

9.3 O local, a sala e o horário de realização das provas serão divulgados oportunamente por meio de Edital de Convocação, a ser publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia, disponibilizado no site do IBFC (www.ibfc.org.br) – (Concurso – Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar da Bahia), na aba “Local de Prova” e no site do Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br) a partir de 10 de janeiro de 2020.

Conteúdo Programático Bombeiros BA

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual e gêneros textuais. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Classes de palavras. 6. Uso do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1.Noções de Lógica. 2. Diagramas Lógicos: conjuntos e elementos. 3. Lógica da argumentação. 4. Tipos de Raciocínio. 5. Conectivos Lógicos. 6. Proposições lógicas simples e compostas. 7. Elementos de teoria dos conjuntos, análise combinatória e probabilidade. 8. Resolução de problemas com frações, conjuntos, porcentagens e sequências com números, figuras, palavras.

CIÊNCIAS NATURAIS: 1. Visão unificada do mundo físico, químico e biológico, com base nos aspectos do funcionamento e da aplicação de conhecimentos às situações encontradas na vida cotidiana. 2. Estabelecimento de relações entre os vários fenômenos e as principais leis e teorias da Física, relacionando o conhecimento e a compreensão de seus princípios, leis e conceitos fundamentais à vida prática. 3. Identificação de compostos químicos, correlacionando estruturas, propriedades e utilização tecnológicas. 4. Aplicações modernas de materiais e de substâncias químicas. 5. Realização de cálculos envolvendo variáveis, tabelas, equações, gráficos, a partir de leis e de princípios de conhecimentos químicos relacionados à vida diária. 6. Compreensão da organização da vida em seus diferentes níveis de expressão. Interpretação da biodiversidade manifesta as estruturas especializadas de plantas e de animais. 7. Análise do potencial de utilização de ecossistemas naturais. 8. A vida em seu contexto ecológico. 9. Os fundamentos da ecologia: a biosfera, a grande teia da vida. 10. As estratégias ecológicas de sobrevivência. 11. Interferência do homem na dinâmica dos ecossistemas. 12. Saúde e vida: epidemias e endemias no Brasil. 13. Natureza mutável e o contexto de transformações contínuas. 14. A tecnologia a serviço do desenvolvimento social e da manutenção da vida no planeta.

ATUALIDADES: 1. Globalização: conceitos, efeitos e implicações sociais, econômicas, políticas e culturais. 2. Multiculturalidade, Pluralidade e Diversidade Cultural. 3. Tecnologias de Informação e Comunicação: conceitos, efeitos e implicações sociais, econômicas, políticas e culturais.

INFORMÁTICA: 1. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos (Word, Writer), planilhas (Excel, Calc), apresentações (PowerPoint, Impress); Microsoft Office (versão 2007 e superiores), LibreOffice (versão 5.0 e superiores). 2. Sistemas operacionais Windows 7, Windows 10 e Linux. 3. Organização e gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 4. Atalhos de teclado, ícones, área de trabalho e lixeira. 5. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet. 6. Correio eletrônico. 7. Computação em nuvem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1°, 3°, 4° e 5°). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII “Do Negro”). 3. Lei federal n° 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989 (Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor) e Lei federal n° 9.459, de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 5. Decreto federal n° 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 6. Decreto federal n° 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 7. Lei federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) e alterações propostas pelas Leis nº 13.827/2019, 13.871/2019 e 13.882/2019. 8. Código Penal Brasileiro (art. 140). 9. Lei federal n° 9.455, de 7 de abril de 1997 (Crime de Tortura). 10. Lei federal n° 2.889, de 1 de outubro de 1956 (Define e pune o Crime de Genocídio). 11. Lei federal nº 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 12. Lei estadual n° 10.549, de 28 de dezembro de 2006 (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial), alterada pela Lei estadual n° 12.212, de 04 de maio de 2011. 13. Lei Federal nº 10.678, de 23 de maio de 2003, com as alterações da Lei federal nº 13.341, de 29 de setembro de 2016 (Referente à Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição da República Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princípios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais: Dos direitos e deveres individuais e coletivos, Da nacionalidade, Dos direitos políticos. 4. Da organização do Estado: político-administrativa, Da União, Dos Estados federados, Do Distrito Federal e dos Territórios. 5. Da administração pública: Disposições gerais, Dos servidores públicos, Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 6. Da organização dos poderes: poder Legislativo, Congresso Nacional, atribuições do Congresso Nacional, Da Câmara dos Deputados, Do Senado Federal, Do Poder Executivo, Do Presidente e do Vice-Presidente da República (atribuições do Presidente da República). 7. Do Conselho da República e do Conselho de Defesa Nacional. 8. Do Poder Judiciário: disposições gerais, funções essenciais à Justiça. 8. Ministério Público. 9. Da defesa do Estado e das instituições democráticas: estado de defesa e do estado de sítio, Forças Armadas, segurança pública. 10. Constituição do Estado da Bahia: servidores públicos militares, segurança pública estadual.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administração pública: conceito e princípios. 2. Poderes administrativos. 3. Atos administrativos: conceito, atributos, requisitos, classificação, extinção. 4. Organização administrativa: órgãos públicos (conceito e classificação), entidades administrativas (conceito e espécies), agentes públicos (espécies). 5. Lei estadual nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia).6. Lei estadual nº 13.202, de 09 de dezembro de 2014 (Institui a Organização Básica do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia). 7. Lei estadual nº 12.929, de 27 de dezembro de 2013 (Dispõe sobre a Segurança Contra Incêndio e Pânico nas edificações e áreas de risco no Estado da Bahia, cria o Fundo Estadual do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (FUNEBOM) que altera a Lei estadual nº 6.896, de 28 de julho de 1995, e dá outras providências. 8. Decreto estadual nº 16.302, de 27 de agosto de 2015 (Regulamenta a Lei estadual nº 12.929, de 27 de dezembro de 2013, que dispõe sobre a Segurança contra Incêndio e Pânico e dá outras providências).

DIREITO PENAL MILITAR: 1. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar: motim, revolta, conspiração, aliciação para motim ou revolta. 2. Da violência contra superior ou militar de serviço. 3. Desrespeito a superior. 4. Recusa de obediência. 5. Oposição à ordem de sentinela. 6. Reunião ilícita. 7. Publicação ou crítica indevida. 8. Resistência mediante ameaça ou violência. 9. Dos crimes contra o serviço militar e o dever militar: deserção, abandono de posto, descumprimento de missão, embriaguez em serviço, dormir em serviço. 10. Crimes contra a Administração Militar: desacato a superior, desacato a militar, desobediência, peculato, peculato-furto, concussão, corrupção ativa, corrupção passiva, falsificação de documento, falsidade ideológica, uso de documento falso. 11. Dos crimes contra o dever funcional: prevaricação.

DIREITOS HUMANOS: 1. Precedentes históricos do Direito Humanitário: Liga das Nações e Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declaração Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Convenção Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de São José da Costa Rica) (art. 1° ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (art. 1° ao 15). 5. Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos/1966 (art. 1° ao 271). 6. Declaração de Pequim Adotada pela Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres: Ação para Igualdade, Desenvolvimento e Paz. 7. Convenção para a Prevenção e a Repressão do Crime de Genocídio.

Conteúdo Programático PM BA

CONHECIMENTOS GERAIS

HISTÓRIA DO BRASIL: 1. Descobrimento do Brasil (1500). 2. Brasil Colônia (1530-1815): Capitanias Hereditárias, Economia, Extrativismo Vegetal, Extrativismo Mineral, Pecuária, Escravidão, Organização Político-Administrativa, Expansão Territorial. 3. Independência do Brasil (1822): a Nomeação do Príncipe Regente D. Pedro I, Dia do Fico, Reconhecimento da Independência do Brasil. 4. Primeiro Reinado (1822-1831). 5. Segundo Reinado (1831-1840). 6. Primeira República (1889-1930): o Primeiro Governo Provisório, Assembleia Constituinte, Presidência de Deodoro da Fonseca, a Política dos Governadores, o Coronelismo, Movimentos Tenentistas, Coluna Prestes, Revolta da Armada. 7. Revolução de 1930. 8. Era Vargas (1930-1945). 9. Os Presidentes do Brasil de 1964 à atualidade. 10. História da Bahia. 11. Independência da Bahia. 12. Revolta de Canudos. 13. Revolta dos Malês. 14. Conjuração Baiana. 15. Sabinada.

GEOGRAFIA DO BRASIL: 1. Relevo brasileiro. 2. Urbanização: crescimento urbano, problemas estruturais, contingente populacional brasileiro. 3. Tipos de fontes de energia que participam da matriz energética brasileira: eólica, hidráulica, biomassa, solar e a das marés. 4. Problemas Ambientais. 5. Clima: pressão atmosférica, umidade, temperatura, fatores que determinam o clima, mudanças climáticas e as suas consequências. 6. Geografia da Bahia: aspectos políticos, físicos, econômicos, sociais e culturais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Estrutura formal da Constituição de 1988: Preâmbulo, Disposições permanentes e Disposições transitórias. 2. Direitos e garantias fundamentais: aspectos históricos, relação entre Direitos e garantias fundamentais e política, jusnaturalismo, positivismo jurídico, jurisprudência dos valores, área de regulação e área de proteção dos direitos fundamentais, titularidade dos direitos e garantias fundamentais, direitos e garantias fundamentais em espécie. 3. Garantias sociais. 4. Da Ordem Social. 5. Da organização do Estado. 6. Da organização político-administrativa. 7. Da União. 8. Dos Estados federados. 9. Do Distrito Federal e dos Territórios. 10. Da Administração Pública. 11. Dos servidores públicos. 12. Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 13. Da Segurança Pública. 14. Constituição do Estado da Bahia. 15. Dos Servidores Públicos Militares. 16. Da Organização dos Poderes e competências dos poderes. 17. Atribuições do Governador do Estado. 18. Do Poder Judiciário: Disposições Gerais. 19. Justiça Militar, Ministério Público, Procuradorias, Defensoria Pública.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administração Pública: princípios e contexto. 2. Princípios básicos do Direito Administrativo: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade, Eficiência. 3. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 4. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos administradores públicos. 5. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 6. Regime jurídico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei estadual nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001). 7. Lei Estadual nº 13.201, de 09 de dezembro de 2014 (Reorganização a Polícia Militar da Bahia).

DIREITO PENAL: 1. Aplicação da lei penal. 2. Lei penal no tempo: princípios, novatio legis incriminadora, abolito criminis, novatio legis in pejus, novatio legis in mellius, lei intermediária, conjugação de leis, leis temporárias e excepcionais, a retroatividade e a lei penal mais branda, retroatividade e a lei processual, tempo do crime. Do crime. 2.1. Elementos. 2.2. Consumação e tentativa. 2.3. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. 2.4. Arrependimento posterior. 2.5. Crime impossível. 2.6. Causas de exclusão de ilicitude e culpabilidade. 3. Contravenção. 4. Dos crimes contra a vida (homicídio, lesão corporal e rixa). 5. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaça, sequestro e cárcere privado). 6. Dos crimes contra o patrimônio (furto, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato e outras fraudes e receptação). 7. Dos crimes contra a dignidade sexual. 8. Dos crimes contra a paz pública (associação criminosa). 9. Lei Federal n° 9.455, de 07 de abril de 1997 (Crimes de tortura).

IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1°, 3°, 4° e 5°). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII “Do Negro”). 3. Lei federal n° 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989 (Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor) e Lei federal n° 9.459, de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 5. Decreto federal n° 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 6. Decreto Federal n° 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 7. Lei federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) e alterações propostas pelas Leis nº 13.827/2019, 13.871/2019 e 13.882/2019. 8. Código Penal Brasileiro (art. 140). 9. Lei federal n° 9.455, de 7 de abril de 1997 (Crime de Tortura). 10. Lei federal n° 2.889, de 1 de outubro de 1956 (Define e pune o Crime de Genocídio). 11. Lei federal nº 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 12. Lei estadual n° 10.549, de 28 de dezembro de 2006 (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial), alterada pela Lei estadual n° 12.212, de 04 de maio de 2011. 13. Lei Federal nº 10.678, de 23 de maio de 2003, com as alterações da Lei federal nº 13.341, de 29 de setembro de 2016 (Referente à Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).

Validade

Este Concurso Público terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicação da Homologação, podendo, antes de esgotado esse prazo de validade, ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Secretário da Administração do Estado da Bahia, do Comandante Geral da Polícia Militar da Bahia.

Informações do concurso Bombeiros

Concurso: Bombeiros Militar da Bahia
Banca organizadora: IBFC
Escolaridade: médio
Número de vagas: 250
Remuneração: R$3.410,68
Inscrições: entre 09 horas do dia 21 de outubro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 19 de novembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$70,00
Provas: 19 de janeiro de 2020
Situação: PUBLICADO

Informações do concurso da PM

Concurso: Polícia Militar da Bahia
Banca organizadora: IBFC
Escolaridade: médio
Número de vagas: 1.000
Remuneração: R$3.410,68
Inscrições: entre 09 horas do dia 21 de outubro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 19 de novembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$70,00
Provas: 19 de janeiro de 2020
Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO PM e Bombeiros BA 2019/2020

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Concurso PM PA 2019 Edital vai abrir 2.469 vagas

Concurso PM PA 2019 Edital vai abrir 2.469 vagas

A Polícia Militar do Estado do Pará vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso PM PA 2019) em breve. O governador do Estado, Helder Barbalho, confirmou que o edital de licitação para escolha da organizadora será publicado na próxima quarta-feira, 20 de novembro. O documento dará início ao processo licitatório que visa contratar a banca do concurso PM-PA.

O edital de licitação vai indicar o modelo de licitação escolhido para a contratação da empresa. Além disso, vai indicar as instruções e prazos para que as instituições interessadas possam enviar suas propostas à Secretaria de Estado e Administração do Estado do Pará (Sead-PA), que será a responsável pelo processo.

Através do vídeo oficial no Facebook, o governador do Estado revelou que “a previsão de abertura dessa licitação se dá no prazo de 6 e 8 de janeiro de 2020.” Nesta segunda-feira, 18, foi publicado o edital de licitação da Polícia Civil-PA, com previsão de abertura tos envelopes no dia 6. Logo, o da PM-PA deverá ser no dia 8, ambas no mês de janeiro.

Concurso da PM-PA com 7 mil ou 2.469 vagas?

Comissão formada

No dia 29 de outubro, a Secretaria de Administração do Estado do Pará publicou a portaria que informa sobre a formação da comissão especial de licitação do certame da corporação.

Sobre os cargos do Concurso PM PA 2019

Último concurso da Polícia Militar do Pará foi em 2016

2.000 vagas para Praças:
– 1.800 vagas para os homens
– 200 vagas para mulheres

160 vagas para Aluno-Oficial:
-144 vagas para os homens
– 16 vagas para mulheres

Etapas do concurso

O concurso foi composto por:

Prova de Conhecimentos (de caráter eliminatório e classificatório);
Avaliação de Saúde (de caráter eliminatório);
Teste de Avaliação Física (de caráter eliminatório);
Avaliação Psicológica (de caráter eliminatório);
Investigação de Antecedentes Pessoais (de caráter eliminatório);
Avaliação de Títulos, somente para Oficiais (de caráter classificatório).

Provas

As provas do concurso contaram com questões de múltipla escolha, com disciplinas e número de questões que variaram de acordo com o cargo escolhido, conforme disposto abaixo.

Praças – foram 50 questões:

Formação de Oficiais – foram 50 questões:

Adaptação de Oficiais – foram 40 questões:

Língua Portuguesa – 10 questões
Noções de Informática – 05 questões
Legislação Institucional – 05 questões
Conhecimento Específico do Cargo/Especialidade – 20 questões

Teste de Aptidão Física

Os classificados na etapa de avaliação de saúde foram submetidos aos testes de avaliação física, compostos por:

Abdominal em 1 minuto;
Flexão de braço no solo em quatro apoios (para o sexo masculino);
Flexão de braço no solo em seis apoios (para o sexo feminino);
Flexão/Sustentação de Braço na Barra fixa Horizontal;
Corrida de 12 minutos.

Avaliação de Títulos

Na etapa de avaliação de títulos foram considerados: doutorado, mestrado, especialização, exercício de atividade profissional e aprovação em concurso público.

Quais os assuntos da prova de Soldado?

Concurso: Polícia Militar do Pará
Banca organizadora: a definir
Escolaridade: médio e superior
Número de vagas: 2.469 vagas
Remuneração: a definir
Inscrições: a definir
Taxa de Inscrição: a definir
Provas: a definir
Situação: PREVISTO
Link do último edital – Praças
Link do último edital – Adaptação de Oficiais
Link do último edital – Formação de Oficiais

Fonte: Notícias Concursos

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Concurso SEFAZ AL 2019/2020 Saiu o edital com 85 vagas para Auditor

Concurso SEFAZ AL 2019/2020 Saiu o edital com 85 vagas para Auditor

Edital publicado. A Secretaria Estadual da Fazenda de Alagoas abriu nesta sexta-feira, 08 de novembro, o edital de concurso público (Concurso SEFAZ Alagoas 2019/2020) para o preenchimento de 85 vagas em duas carreiras: Auditor de Finanças e Controle de Arrecadação e Auditor Fiscal. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) tem a responsabilidade do certame.

Do quantitativo de vagas do concurso, 17 serão destinadas para os candidatos portadores de deficiência.

O concurso SEFAZ/AL é de grande necessidade, já que a pasta conta um grande número de servidores em condições de aposentadoria. A informação já havia sido confirmada pelo órgão no segundo semestre do ano passado. “Temos hoje dois grupos de auditores: um que ingressou no concurso de 1984 e outro no de 2002. Estamos há 15 anos sem concurso e os que entraram em 84, praticamente todos, já têm tempo para aposentadoria”.

O edital da SEFAZ-AL informa que serão abertas 25 vagas para o cargo de Auditor de Finanças e Controle de Arrecadação e 60 vagas para Auditor Fiscal da Receita Estadual, cargos que exigem diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

A remuneração será de R$ 8.264,90 para o cargo de Auditor de Finanças e Controle de Arrecadação e de R$ 9.471,42 para Auditor Fiscal. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Além da escolaridade, s cargos exigem idade mínima de 18 anos completos na data da posse e aptidão física e mental para o exercício do cargo, avaliadas por comissão antes do ingresso.

Atribuições dos cargos

Auditor de Finanças e Controle de Arrecadação: Desempenhar atividades inerentes à gestão da tecnologia da informação e comunicação no âmbito da SEFAZ; proceder o acompanhamento de informações e créditos bancários, em relação à movimentação da arrecadação de tributos; elaborar relatórios estatísticos e gerenciais com informações de arrecadação, financeiras e contábeis, por meio das ferramentas disponibilizadas pela SEFAZ; desempenhar as atividades inerentes ao controle da arrecadação dos créditos tributários estaduais, inclusive o controle e a gestão dos contratos bancários e de outros agentes relacionados à arrecadação destes créditos; planejar, supervisionar, coordenar, orientar e analisar a execução, no âmbito do órgão central do Sistema de Contabilidade Estadual, das atividades de registro, tratamento, controle e acompanhamento das operações patrimoniais e contábeis relativas à administração orçamentária, financeira e patrimonial do Estado, com vistas à elaboração do balanço geral do Estado e demais demonstrações e relatórios contábeis do setor público estadual; desempenhar as atividades inerentes ao controle dos créditos tributários lançados, inclusive os procedimentos relativos ao processamento, retificação, cancelamento, redução, parcelamento, anistia e restituição de valores relativos a pagamentos de tributos; planejar, supervisionar, coordenar, orientar e analisar a execução, no âmbito do órgão central do Sistema de Administração Financeira Estadual, dos programas, projetos e atividades desenvolvidas pela Administração Pública Estadual, Direta e Indireta, verificando a sua adequação e correspondência aos recursos financeiros aplicados, da programação financeira visando ao atendimento às prioridades do Estado, da administração de direitos e haveres, de garantias e de obrigações de responsabilidade do Tesouro Estadual; acompanhar, controlar e orientar a execução da dívida pública interna e externa de responsabilidade direta ou indireta do Tesouro Estadual; pesquisar e desenvolver estudos econômico-financeiros sobre a viabilidade de financiamento do setor público propondo alternativas de endividamento; acompanhar o pontual recolhimento aos cofres do Tesouro Estadual ou a observância da exata destinação dos dividendos e outras receitas atribuídas ao Estado, previstos pela legislação; controlar e acompanhar os ingressos e desembolsos decorrentes da execução de convênios firmados pelos órgãos da administração direta ou indireta do Estado, entre outras.

Auditor Fiscal: Constituir, mediante lançamento, o crédito tributário referente aos tributos estaduais, inclusive em relação a multas, juros e respectiva atualização monetária, bem como os demais atos administrativos necessários à sua liquidação e certificação; elaborar, decidir, instruir e apresentar contestação à defesa e recurso, de forma individual ou colegiada, em processo administrativo tributário, bem como em processos de consulta, restituição ou compensação de tributos e de reconhecimento de benefícios fiscais; executar e planejar todos os procedimentos relativos à fiscalização, praticando os atos definidos na legislação específica, inclusive os relacionados à apreensão de mercadorias, livros e documentos, ainda que mantidos em meio digital, materiais, equipamentos e assemelhados; examinar a contabilidade e demais registros de pessoas jurídicas ou equiparadas, pessoas físicas, órgãos, entidades, fundos e demais contribuintes, entre outras.

Inscrição Concurso SEFAZ AL 2019/2020

Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso SEFAZ-AL 2019/2020 poderão se inscrever entre 10 horas do dia 11 de novembro e 18 horas do dia 10 de dezembro de 2019, no site oficial da banca organizadora (www.cebraspe.org.br/). A taxa de inscrição vai custar R$ 200,00.

Etapas e Provas

O concurso SEFAZ-AL 2019/2020 vai contar com prova objetiva, com 160 questões de conhecimentos básicos, nas matérias de língua portuguesa, direito administrativo e direito constitucional, direito administrativo, direito empresarial, direito civil e direito penal, direito empresarial, direito tributário contabilidade geral e de custos, economia tecnologia da informação raciocínio lógico; e conhecimentos específicos nas matérias de contabilidade pública e finanças públicas para Auditor de Finanças e legislação tributária e auditoria fiscal para Auditor Fiscal). Além disso, haverá prova discursiva.

As avaliações serão aplicadas no dia 08 de fevereiro de 2020 em Maceió (AL), no turno da tarde. Os locais serão divulgados no dia 29 de janeiro. Os gabaritos oficiais preliminares serão liberados no dia 11 de fevereiro, a partir das 19 horas.

Validade

A validade do concurso será de 12 meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Informações do concurso

Concurso: SEFAZ-AL 2019/2020
Banca organizadora: CEBRASPE
Escolaridade: superior
Número de vagas: 85
Remuneração: até R$ 9.471,42
Inscrições: entre 10 horas do dia 11 de novembro e 18 horas do dia 10 de dezembro de 2019
Taxa de Inscrição: R$200,00
Provas: 08 de fevereiro de 2020
Situação: PUBLICADO
EDITAL CONCURSO SEFAZ AL 2019/2020

Fonte: Notícias Concursos