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Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Congonhal – MG com 109 vagas

Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Congonhal – MG com 109 vagas

A Prefeitura Municipal de Congonhal – MG, anuncia realização de Concurso Público, para preenchimento de 109 vagas no quadro de servidores.

Há vagas para os seguintes cargos: Agente Administrativo I (3); Agente Comunitário de Saúde (25); Agente de Vigilância Epidemiológica (5); Agente Social (2); Assistente Social (3); Auxiliar Administrativo II (2); Auxiliar de Consultório Dentário (1); Auxiliar de Serviço Escolar (9); Auxiliar de Serviços Gerais (6); Dentista PSF (1); Dentista UBS (1); Enfermeiro (6); Especialista Educação I (Supervisor Pedagógico) (2); Farmacêutico (1); Fiscal Municipal (1); Fonoaudiólogo (Saúde) (1); Médico Estratégia Saúde da Família (3); Médico Psiquiatra CAPS (1); Monitor de Creche (8); Motorista (8); Nutricionista (Saúde) (1); Operário I (4); Operário II (2); Professor de Educação Física (1); Professor PEB I (2); Psicólogo – Saúde (2); Psicólogo (Educação) (1); Psicopedagogo Clínico (1); Técnico de Enfermagem (5) e Terapeuta Ocupacional (1).

Vale ressaltar que algumas das oportunidades acima são destinadas a profissionais que se enquadrem nos itens especificados no edital.

É necessário que candidato possua escolaridade em Nível Fundamental, Médio e Superior completo, no entanto, ao ser contratado o mesmo cumprirá jornada em regime de 20 a 44 horas semanais, referente à remuneração que varia entre R$ 954,00 a R$ 8.000,00.

As inscrições devem ser realizadas no período das 8h do dia 08 de julho de 2019 até às 17h da data de 05 de agosto de 2019, por meio de internet, no seguinte endereço eletrônico: www.maximaauditores.com.br. Também será disponibilizado o Posto de Atendimento Presencial, no CRAS, situado no seguintes endereço: Rua José Patrocínio, nº 528, Centro, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 42,00 a R$ 200,00, deve ser efetuado até a data de vencimento do boleto bancário. O candidato deverá retornar ao site onde efetuou a inscrição no dia 07 de agosto de 2019 para confirmar o deferimento da inscrição na relação de candidatos inscritos.

Aos cargos que vão realizar Prova de Títulos, é ressaltado que os mesmos deverão ser entregues após a divulgação do Resultado Provisório, no período de 02 a 04 de setembro de 2019.

Os Títulos devem ser apresentados junto à Comissão de Fiscalização no endereço sede da Prefeitura Municipal – CRAS, situado à Rua José do Patrocínio, nº 528 – Centro, Congonhal – MG, no horário das 08h às 17h ou encaminhados, por meio de serviço postal seguinte endereço: Rua Dom Rodrigo, n.º 303, Sala 03, Bairro Santa Rosa, CEP 31.255-720, Belo Horizonte – MG.

A Seleção consistirá de Provas Práticas a serem aplicadas na data prevista de 17 de agosto de 2019, bem como Prova Escrita, no qual irá realizar-se provavelmente no dia 18 de agosto de 2019, e Curso de formação inicial, sendo exigido aos Cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Vigilância Epidemiológica.

O horário e local de realização das provas será conformado na data de 13 de agosto de 2019, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site onde da Máxima Auditores.

Este concurso público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período

Para mais informações, consulte o edital disponível em nosso site.

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Concurso Prefeitura de Carneirinho – MG com 74 vagas retificado

Concurso Prefeitura de Carneirinho – MG com 74 vagas retificado

A Prefeitura Municipal de Carneirinho, no Estado de Minas Gerais torna pública a realização de mais um Concurso Público destinado à contratação de profissionais de nível fundamental, médio e superior.

Houve alteração nos requisitos de escolaridade e outras exigências dos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais- Agente de Apoio Administrativo A/Emprego Público da área Educacional; Professor I e Auxiliar de Creche.

Além disso, houve alteração na nomenclatura do emprego de Farmacêutico Bioquímico I, que passa a ser nomeado por Farmacêutico I. Desta forma, o conteúdo programático da função altera-se também.

Por fim, fica excluído do certame o cargo de Fiscal Tributário I e acrescentam-se os conteúdos programáticos para os empregos de Engenheiro Eletricista e Orientador Escolar.

Confira estas e outras informações acessando os editais disponibilizados em nosso site.

No total, são disponibilizadas 74, distribuídas nos cargos de: Auxiliar de Serviços Gerais – Agente de Apoio Administrativo A/Emprego Público da área Educacional (10); Auxiliar de Creche (10); Auxiliar de Secretaria (1); Fiscal de Obras (1); Inspetor de Alunos (4); Monitor de Alunos no Transporte Escolar (2); Técnico de Enfermagem (6); Técnico em Radiologia I (1); Analista de Sistema I (2); Assistente de Controle e Avaliação (1); Assistente Social – Emprego Público da gestão Administrativa (3); Assistente Social – Emprego Público da área Educacional (1); Enfermeiro I (5); Engenheiro Eletricista (1); Farmacêutico I (2); Fisioterapeuta I (3); Nutricionista – Emprego Público da área Educacional (1); Orientador Escolar (1); Professor I (9); Professor II – Educação Física (3); Professor II – Inglês (2); Psicólogo – Emprego Público da área Educacional (1); Psicólogo I (3) e Supervisor Escolar (1).

Quando contratados, estes profissionais devem desempenhar atividades em carga horária semanal de 20h a 40h, fazendo jus ao vencimento básico no valor de R$ 1.029,99 a R$ 3.060,14 ao mês.

Interessados em participar devem realizar as inscrições exclusivamente no endereço eletrônico: www.cotec.fadenor.com.br, disponíveis a partir das 8h do dia 25 de julho de 2019 até às 17h do dia 26 de agosto de 2019, efetuando o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00, por meio de boleto bancário.

Os candidatos inscritos serão classificados mediante aplicação da Prova de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no dia 29 de setembro de 2019.

Vale ressaltar que dentre o quantitativo de vagas ofertadas, há chances reservadas às pessoas que se enquadrem nos requisitos do edital.

Este Concurso Público será válido por dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

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Concurso Público Unimontes – MG para cargos Técnico-Administrativos retificado

Concurso Público Unimontes – MG para cargos Técnico-Administrativos retificado

O Concurso Público da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), no Estado de Minas Gerais, cujo objetivo é preencher oportunidades para profissionais para atuarem nos cargos Técnico-Administrativos foi retificado novamente.

As inscrições que são recebidas pelo endereço eletrônico da CEPS, são recebidas entre 20 de maio de 2019 a 19 de junho de 2019. Para que as mesmas sejam aceitas é necessário efetuar o pagamento de taxas que variam de R$ 80,00 a R$ 100,00.

Conforme as mudanças ocorridas no cronograma do certame, a previsão agora é que as mesmas sejam aplicadas a partir do dia 20 de outubro de 2019.

Os cargos de Técnicos Universitários na área de Assistências Técnica em Administração teve alterações no quantitativo de vagas, enquanto a função da área de Assistência Técnica em Museologia foi excluída do certame.

Para saber todos os detalhes deste Concurso Público, bem como os detalhes das mudanças acesse em nosso site os editais disponíveis para consulta.

Neste certame são ao todo 96 vagas destinadas à servidores com formação nos níveis de escolaridade Médio/ Técnico e Superior. As funções são divididas entre Analista Universitário, que abrange os cargos de Assistência em Controle Processual e Pesquisa Técnica (1); Assistência na Área de Recursos Humanos (1); Assistência, Administração e Planejamento na Área Pública (1); Assistência na Área Pedagógica (1); Assistência na Área de Contabilidade Pública e Auditoria (1); Assistência na Área de Engenharia Civil (1); Assistência na Área de Análise De Sistemas (1); Assistência na Área de Biblioteconomia (1); Assistência na Área de Bioquímica (1); Assistência na Área de Serviço Social (1); Assistência na Área de Enfermagem Hospitalar (7); Assistência na Área de Enfermagem Obstétrica (1); Assistência na Área de Farmácia Hospitalar (1); Assistência na Área de Fisioterapia Hospitalar (2); Assistência na Área de Fonoaudiologia (1); Assistência na Área de Nutrição Hospitalar/Clínica (1) e Assistência na Área de Psicologia Clínica Hospitalar (1).

Já para a função de Técnico Universitário tem oportunidades para Assistência Técnica em Enfermagem (8); Assistência Técnica em Farmácia (4); Assistência Técnica em Laboratório de Análises Clínicas na Área Hospitalar (4); Assistência Técnica em Radiologia (4); Apoio Administrativo (27); Assistência Técnica em Agropecuária (1); Assistência em Técnicas Agrícolas (1); Assistência Técnica em Designer Gráfico (1); Assistência Técnica em Edificações (1); Assistência Técnica em Segurança do Trabalho (2); Assistência Técnica em Desenvolvimento De Sistemas (1); Assistência Técnica em Laboratório de Ciências da Natureza (2); Assistência Técnica em Contabilidade (4); Assistência Técnica em Administração (6); Assistência Técnica em Informática (1); Assistência Técnica em Rede de Computadores (2); Assistência Técnica em Secretariado (1); Assistência Técnica em Serviços Públicos (1) e Assistência Técnica em Tradução e Interpretação em Libras (1).

Neste total de cargos, existem vagas reservadas à profissionais que se enquadrem nos requisitos estipulados pelo edital disponível em nosso site para consulta.

Estes servidores devem ser lotados nas cidades de Montes Claros; Brasília de Minas; São Francisco; Pirapora; Janaúba; Januária; Espinosa; Salinas; Almenara; Paracatu; Unaí; Belo Horizonte e Joaíma, onde devem atuar em jornadas de 24h a 40h semanais de trabalho, com remuneração que varia de R$ 960,75 a R$ 1.719,07 ao mês.

Este Concurso Público é válido por dois anos, sendo possível a prorrogação do mesmo por período semelhante.

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Processo Seletivo HMDCC – MG com 122 vagas publicado

Processo Seletivo HMDCC – MG com 122 vagas publicado

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro – HMDCC promove Processo Seletivo referente à contratação de Auxiliar de Enfermagem (22) e Técnico de Enfermagem (100).

A carga horária a ser cumprida é de 200 horas mensais e o salário base varia de R$ 1.546,07 e R$ 2.594,69, de acordo com o cargo.

Como método de seleção será realizada Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Análise de Experiência Profissional, com caráter classificatório.

As inscrições serão realizadas nos dias 25 e 26 de maio de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.ibfc.org.br. O valor da taxa é de R$ 40,00 e R$ 50,00.

O presente Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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Processo Seletivo MGS – MG com 3,1 mil vagas retificado

Processo Seletivo MGS – MG com 3,1 mil vagas retificado

A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. – MGS retifica Processo Seletivo para contratação e formação de cadastro reserva para profissionais atuarem na Secretaria Municipal de Educação de Belo Horizonte – SMED.

Após a retificação, os requisitos para o cargo de Agente de Informática e Reprografia foram alterados. Para mais informações consulte os editais disponíveis em nosso site.

As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de maio de 2019, observado o horário de Brasília – DF, exclusivamente pelo site da organizadora IBFC mediante pagamento de taxa de inscrição que varia de R$ 35,00 a R$ 46,00.

O objetivo desta seleção é o preenchimento de 3.138 vagas, e os cargos disponíveis são: Agente de Informática e Reprografia (80), Auxiliar de Apoio ao Educando (1.430), Cantineiro (941), Capineiro (10), Oficial de Manutenção Escolar (30), Porteiro Escolar (312) e Servente Escolar (335).

A remuneração varia de R$ 1.041,73 a R$ 1.608,62 de acordo com o cargo e carga horária de 44 horas semanais. Os requisitos são: Ensino Fundamental Incompleto – 4ª série, Ensino Fundamental Completo e Ensino Médio Completo.

Esta seleção será realizada em três fases: Prova Objetiva com data prevista de 16 de junho de 2019, Análise de Experiência Profissional e Prova Prática para os cargos de Cantineiro e Oficial de Manutenção Escolar.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.

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Concurso Público Prefeitura Belo Horizonte – MG retifica edital com 500 vagas

Concurso Público Prefeitura Belo Horizonte – MG retifica edital com 500 vagas

A Prefeitura de Belo Horizonte – MG comunica a todos que o edital de abertura do Concurso Público que tem como intuito contratar profissionais de nível Médio foi retificado.

Dentre várias alterações, vale ressaltar que o Conteúdo Programático sugerido para as Provas foi alterado. Em nosso site você tem acesso aos documentos oficiais e pode obter mais informações.

Este Concurso conta com 500 vagas para Guarda Civil Municipal, sendo 100 do sexo feminino e 400 do sexo masculino.

Quando efetivados, os profissionais atuarão em carga horária de 40h semanais e receberão salários de R$ 1.851,21, além de benefícios como vale-transporte, vale-lanche, bonificação por cumprimento de metas, entre outros.

Inscrições deverão ser feitas entre os dias 15 de abril de 2019 e 14 de maio de 2019, via internet, no site da organizadora www.fgrconcursos.org.br. A taxa a ser paga pelos candidatos é de R$ 92,50.

Prevista para ser aplicada no dia 23 de junho de 2019, a Prova Objetiva tem como conteúdo programático Língua Portuguesa, Legislação, Noções de Informática, Noções de Geografia Urbana e História de Belo Horizonte. O certame consta ainda de quatro etapas posteriores: Prova de Títulos, Prova de Capacidade Física, Sindicância Social e Avaliação Psicológica.

Conforme determina o edital a validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período.

Arquivo para baixar: EDITAL GCM-BH 2019 (consolidado com a retificação)

Arquivo para baixar: Retificação 01 do Edital GCM-BH 2019

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Concurso Público Prefeitura de Belo Horizonte – MG edital publicado com 500 vagas

Concurso Público Prefeitura de Belo Horizonte – MG edital publicado com 500 vagas

A Prefeitura de Belo Horizonte – MG anuncia o edital de abertura do Concurso Público que tem como intuito contratar profissionais de nível Médio.

Serão contratados 500 servidores para atuar na função de Guarda Civil Municipal, sendo 100 do sexo feminino e 400 do sexo masculino.

Conforme determina o edital a validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período. Para mais informações consulte o documento disponível em nosso site.

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Concurso Público Prefeitura de Viçosa – MG 104 vagas retificado

Concurso Público Prefeitura de Viçosa – MG 104 vagas retificado

A Prefeitura de Viçosa, no Estado de Minas Gerais, uma retificação para o novo Concurso Público, que conta com 104 oportunidades para profissionais de níveis Médio/ Técnico e Superior.

O documento em questão altera os requisitos para ingresso nos cargos de Psicólogo junto ao Programa CRAS/CREAS; Supervisor Pedagógico I; Técnico em Enfermagem junto ao Programa CAPS e Técnico em Enfermagem junto ao Programa ESF. A retificação pode ser consultada em nosso site

As vagas disponíveis são distribuídas entre os cargos de Advogado junto ao Programa CREAS (1); Artesão junto ao Programa CAPS (1); Assistente Social junto ao Programa CAPS (1); Assistente Social junto ao Programa NASF (1); Assistente Social (4); Assistente Social junto à Secretaria de Saúde (1); Auxiliar de Creche (12); Cuidador Social junto ao Programa CREAS (1); Dentista – ESF/PSF (1); Economista Doméstico junto ao Programa CRAS (1); Enfermeiro junto ao Programa CAPS (1); Enfermeiro em regime de dedicação exclusiva (1); Enfermeiro – ESF (10); Entrevistador Social (1); Farmacêutico – Diretor Téc. Resp. Farmácia de Minas (1); Farmacêutico junto ao Programa NASF (1); Farmacêutico junto à Secretaria de Saúde (1); Fisioterapeuta junto à Secretaria de Saúde (1); Fisioterapeuta junto ao Programa NASF (1); Instrutor de Libras (1); Intérprete de Libras (4); Médico I – ESF (7); Médico II – ESF (1); Médico Clínico Geral junto à Secretaria de Saúde (1); Médico Clínico Geral junto ao Programa CAPS (1);Médicos das especialidades de Cardiologista (1); Angiologista (1); Gastroenterologista (1); Urologista (1); Ginecologista / Obstetra (1); Pediatra (1); Psiquiatra (1) e Psiquiatra junto ao Programa CAPS (1); Nutricionista junto ao Programa NASF (1); Nutricionista (4); Pedagogo junto ao Programa CAPS (1); Pedagogo junto ao Programa CRAS (1); Professor de Educação Básica/PEB II das áreas de Artes (1); Ensino Religioso (1); Geografia (1); História (1); Português (1); Ciências (1); Educação Física (1); Inglês (1) e Matemática (1); Professor de Educação Básica/PEB I – Creche e Pré-Escola (1); Professor de Educação Básica/PEB I – 1º ao 5º ano (1); Profissional de Educação Física na Saúde CAPS (1); Profissional de Educação Física na Saúde NASF (1); Psicólogo junto ao Programa CAPS (1); Psicólogo junto ao Programa NASF (1); Psicólogo junto ao Programa CRAS/CREAS (2); Supervisor Pedagógico I (1); Técnico em Higiene Bucal – junto ao Programa ESF (1); Técnico em Enfermagem junto ao Programa CAPS (1); Técnico em Enfermagem junto ao Programa ESF (10); Técnico de Nível Médio (1) e Vigia/Segurança (1).

Os profissionais que forem admitidos nestas funções devem cumprir as mesmas em jornadas de 20h a 40h semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 954,00 a R$ 8.603,14 ao mês.

As inscrições podem ser realizadas no período de 22 de abril de 2019 até 24 de junho de 2019, por meio do endereço eletrônico seapconcursos.listaeditais.com.br, e para ter as mesmas homologadas é necessário efetuar o pagamento de taxas com valores de R$ 70,00 a R$ 120,00.

A classificação dos candidatos vai ocorrer por meio de prova objetiva e dissertativa, e avaliação de títulos, as quais tem aplicação prevista para acontecer a partir do dia 3 de agosto de 2019.

Este certame tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação, conforme pode ser consultado no edital disponível em nosso site.

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Processo Seletivo Prefeitura de Timóteo – MG com 152 vagas retificado

Processo Seletivo Prefeitura de Timóteo – MG com 152 vagas retificado

A Prefeitura Municipal de Timóteo, no Estado de Minas Gerais, torna pública as inscrições do Processo Seletivo que tem como objetivo à contratação de profissionais de nível médio, técnico e superior.

Ficam alterados os vencimentos iniciais dos cargos de Agente de Combate de Endemia e Agente Comunitário de Saúde, sendo que este último teve acréscimo no quantitativo de vagas ofertadas.

Confira mais detalhes desta seleção acessando os editais disponibilizados em nosso site para consulta.

Esta seleção visa o preenchimento de 152 vagas, distribuídas nos respectivos cargos: Agente Comunitário de Saúde (89); Agente de Combate de Endemias – Vigilância Epidemiológica (27); Auxiliar de Enfermagem da Estratégia Saúde da Família ESF (4); Entrevistador Social (2); Intérprete de Libras (3); Técnico de Enfermagem – Vigilância Epidemiológica (1); Técnico de Enfermagem – Vigilância Epidemiológica/Experiência Sala de Vacina (2); Visitador Social (2); Educador Infantil – Creche (15); Fonoaudiólogo – CREIA AEE (2); Professor II – Canto/Coral CREIA (1); Professor II – Canto/Coral Programa Humanizar (1); Psicólogo – AEE / CREIA (2) e Terapeuta Ocupacional – Núcleo de Apoio a Saúde da Família (1), em carga horária de 25h a 40h semanais, fazendo jus ao vencimento de R$ 1.029,62 a R$ 2.534,37 ao mês e R$ 13,04 por hora-aula.

Vale ressaltar que dentre o quantitativo de vagas ofertadas, há chances reservadas as pessoas que se enquadrem nos requisitos do edital.

Interessados em participar devem realizar as inscrições exclusivamente via internet, até às 21h do dia 10 de abril de 2019, disponíveis no endereço eletrônico: www.imamconcursos.org.br. O valor da taxa de participação alterna de R$ 65,00 e R$ 100,00 e será efetuado por meio de boleto bancário.

O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poderá comparecer durante o período de inscrição, diretamente ao Posto de Informações, localizado Alameda 31 de Outubro, nº 405, Centro Norte – CMEI (Centro Municipal de Educação Integrada), no horário das 12h às 18h, de segunda a sexta-feira, munido de documento de identidade e CPF para realização de sua inscrição e impressão do seu boleto bancário.

Como forma de classificação, serão aplicadas quatro etapas aos participantes inscritos, compostas por Prova Objetiva, Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, Prova de Redação e Prova de Títulos.

As Provas Objetivas e de Redação serão aplicadas na cidade de Timóteo – MG e estão previstas a serem realizadas nos dias 11 ou 12 de maio de 2019.

Este Processo Seletivo é válido por um ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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Concurso Público Prefeitura de Santa Luzia – MG lança edital com 530 vagas

Concurso Público Prefeitura de Santa Luzia – MG lança edital com 530 vagas

A Prefeitura de Santa Luzia, no Estado de Minas Gerais, anuncia Concurso Público que visa o provimento de 530 vagas em cargos de nível fundamental a superior.

Há oportunidades disponíveis neste certame que se encontram nos cargos de Auxiliar de Serviços Educacionais (80); Auxiliar de Secretaria (26); Professor de Educação Básica – PEB II – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (300); Professor de Educação Básica – PEB III nas disciplinas de Ciências (2), Educação Física (30), Geografia (2), História (7), Língua Portuguesa (8), Matemática (8), Artes (1), Língua Estrangeira Moderna – Inglês (1) e Educação Religiosa (1); e Especialista em Educação Básica – EEB – Supervisor Pedagógico (64).

Dentre as vagas ofertadas, há aquelas que são reservadas a pessoas que se enquadram nos requisitos especificados no edital.

Com carga horária de 24h a 40h semanais, os selecionados devem fazer jus à remuneração no valor entre R$ 1.274,01 e R$ 3.811,44.

Os interessados em alguma destas oportunidades ofertadas podem efetuar inscrição a partir das 9h do dia 22 de abril de 2019, até às 17h do dia 23 de maio de 2019, por meio do endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 40,00 e R$ 80,00.

Todos os inscritos neste certame, com validade de dois anos, realizarão Prova Objetiva, no entanto, os candidatos aos cargos de nível superior também devem ser submetidos à Prova de Títulos. A Prova Objetiva ocorrerá provavelmente no dia 30 de junho de 2019.

Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site.