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Concurso ANCINE é solicitado

Você sonha em trabalhar na Agência Nacional do Cinema (ANCINE)? Então, fique atento, pois um novo concurso ANCINE pode estar a caminho. Isso porque a agência enviou um pedido de autorização para realizar uma nova seleção para cargos de nível médio e superior.

Quer saber mais sobre esse assunto? Então, continue lendo este artigo e confira as informações que separamos para você.

O que é a ANCINE?

A ANCINE é uma autarquia especial vinculada ao Ministério do Turismo. Assim, tem como missão fomentar, regular e fiscalizar o mercado do cinema e do audiovisual no Brasil. A agência foi criada pela Medida Provisória nº 2.228-1, de 6 de setembro de 2001, e iniciou suas atividades em 2002.

Além disso, possui uma estrutura administrativa composta por uma Diretoria Colegiada, uma Procuradoria Federal, uma Corregedoria, uma Ouvidoria e uma Secretaria Executiva.

Ainda, conta com unidades descentralizadas, como a Superintendência de Fiscalização, a Superintendência de Fomento, a Superintendência de Registro e o Escritório Central de Arrecadação e Distribuição (ECAD).

A ANCINE é responsável por editar normas, conceder registros, autorizações e certificados, aplicar sanções, mediar conflitos, estimular a competição, proteger os direitos dos usuários e promover o desenvolvimento do cinema e do audiovisual no país. A agência também atua em temas como classificação indicativa, cota de tela, fundos setoriais, incentivos fiscais, entre outros.

Por isso, tem um papel fundamental na regulação do setor de cinema e audiovisual, que é um dos mais dinâmicos e estratégicos da economia brasileira. A agência busca garantir a prestação de serviços de qualidade, com preços justos e acessíveis, e incentivar a inovação tecnológica e a inclusão digital.

Por fim, a ANCINE também tem uma função social importante, pois apoia a produção, a distribuição e a exibição de obras cinematográficas e audiovisuais brasileiras, valorizando a diversidade cultural e regional do país. A agência também estimula a formação de público e a educação para o cinema e o audiovisual.

Qual é o pedido do concurso ANCINE?

De acordo com o portal da transparência do governo federal, a ANCINE enviou um pedido de autorização para realizar um novo concurso público ao Ministério da Economia no dia 31 de maio de 2021. Em seguida, o pedido foi protocolado sob o número 00390.001821/2021-14 e está em análise na Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP).

O pedido prevê a abertura de 30 vagas imediatas, sendo 15 para cargos de nível médio e 15 para cargos de nível superior. Desse modo, a distribuição das vagas acontecem da seguinte forma:

Nível médio

  • Técnico Administrativo: 10 vagas – R$ 7.474,67;
  • Técnico em Regulação da Atividade Cinematográfica e Audiovisual: 5 vagas – R$ 7.846,37.

Nível superior

  • Analista Administrativo: 5 vagas – R$ 13.807,57;
  • Especialista em Regulação da Atividade Cinematográfica e Audiovisual: 10 vagas – R$ 15.516,12.

Os valores dos salários já incluem o auxílio-alimentação de R$ 458,00. Além disso, os servidores também têm direito a benefícios como auxílio-transporte, auxílio-creche, assistência médica e odontológica, adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

O pedido do concurso foi feito com base no estudo técnico realizado pela agência em parceria com o Ministério da Economia. Sendo assim, o estudo levou em conta as demandas por pessoal da agência para os próximos anos. Por exemplo, considerando os cenários de crescimento moderado e acelerado do setor de cinema e audiovisual.

O estudo também considerou o impacto da pandemia de Covid-19 no setor, que provocou uma queda na arrecadação da Contribuição para o Desenvolvimento da Indústria Cinematográfica Nacional (CONDECINE), principal fonte de receita da agência. Por isso, o pedido do concurso ANCINE foi feito com cautela e responsabilidade fiscal.

Por que o concurso ANCINE é necessário?

O concurso é necessário para suprir o déficit de pessoal na agência, que vem aumentando nos últimos anos em razão das aposentadorias, exonerações e falecimentos. Afinal, segundo dados do portal da transparência, a ANCINE possui atualmente 336 cargos vagos em seu quadro efetivo.

A situação é mais crítica nos cargos de Técnico Administrativo (154 vagas) e Especialista em Regulação (132 vagas), que representam mais de 85% do total de vacâncias. Além disso, a agência não realiza um novo concurso público desde 2013, o que agrava ainda mais o problema.

A falta de servidores compromete o desempenho das atividades e prejudica o cumprimento da sua missão institucional. Por isso, a realização do concurso é urgente e esperada pelos candidatos que almejam ingressar na carreira pública no setor cultural.

A carreira na ANCINE é atrativa não só pelos salários e benefícios, mas também pela possibilidade de trabalhar com temas relacionados ao cinema e ao audiovisual, que despertam o interesse e a paixão de muitas pessoas. Além disso, os servidores têm a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento cultural, econômico e social do país.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-ancine-e-solicitado-veja-detalhes/

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Concurso PGE RN tem banca definida

Você está interessado em ingressar na carreira jurídica e atuar na defesa do estado do Rio Grande do Norte? Então, você não pode perder essa notícia: o concurso PGE RN tem banca definida e edital previsto para 2023.

Quer saber mais sobre esse concurso? Sendo assim, continue lendo este artigo. Em seguida, confira os detalhes sobre a banca, o edital, o cronograma e as dicas para se preparar para o concurso PGE RN. Por fim, acompanhe!

Qual é a banca do concurso PGE RN?

A banca responsável pela organização e execução do concurso PGE RN é o Cebraspe, uma das mais renomadas e tradicionais instituições do país. Assim, o contrato entre a PGE RN e o Cebraspe foi assinado no dia 6 de setembro de 2023, pelo procurador-geral do estado, Antenor Roberto.

Aliás, a escolha da banca foi feita por meio de dispensa de licitação, conforme publicado no Diário Oficial do Estado.

O Cebraspe é conhecido por aplicar provas objetivas no formato certo ou errado, em que uma questão errada anula uma certa.

Além disso, a banca organizadora costuma cobrar muitos conteúdos jurídicos e legislação específica. Assim como, também exige uma boa interpretação de texto e raciocínio lógico dos candidatos. Por isso, é importante conhecer o perfil da banca e resolver muitas questões de provas anteriores.

Qual é o edital do concurso PGE RN?

O edital do concurso PGE RN foi publicado no Diário Oficial do Estado, no dia 22 de março de 2023. O edital é um documento que traz as principais regras e informações sobre o concurso. Por exemplo, como os requisitos, as atribuições, as etapas, as provas, os conteúdos programáticos, os critérios de avaliação e de classificação, entre outros.

De acordo com o edital, o concurso PGE RN será composto por quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva, prova oral e avaliação de títulos. Aliás, as provas serão realizadas nas cidades de Natal e Mossoró.

A prova objetiva terá 100 questões de múltipla escolha sobre direito constitucional, direito administrativo, direito tributário, direito processual civil, direito civil, direito empresarial. Aliás, também incluem, direito do trabalho e processual do trabalho, direito financeiro e orçamentário, direito ambiental e urbanístico e direito penal e processual penal.

A prova discursiva consistirá na elaboração de uma peça jurídica e de quatro questões dissertativas sobre os mesmos conteúdos da prova objetiva. Enquanto, a prova oral consistirá na arguição dos candidatos sobre os mesmos conteúdos da prova objetiva e discursiva.

Por fim, a avaliação de títulos consistirá na apresentação de documentos que comprovem a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Qual é o cronograma do concurso PGE RN?

O cronograma do concurso PGE RN ainda não teve a divulgação oficial. Mas já há uma previsão baseada nas informações já publicadas. Segundo o procurador-geral do estado, Antenor Roberto, a equipe técnica do Cebraspe deve ir à Natal em setembro. Sendo assim, para que, juntamente com a comissão organizadora do concurso, estabeleça o cronograma e demais passos do certame.

Além disso, o concurso PGE RN está previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA) para 2023. Logo, o que indica que a publicação do edital deve acontecer até o final deste ano ou no início do próximo.

Portanto, é possível estimar que as inscrições sejam abertas entre novembro de 2023 e janeiro de 2024. Em seguida, a aplicação das provas devem acontecer entre março e maio de 2024.

Essas datas, porém, são apenas uma projeção e podem sofrer alterações conforme o andamento do concurso. Por isso, é importante ficar atento às novidades e aos comunicados oficiais da PGE RN e do Cebraspe.

Como se preparar para o concurso PGE RN?

Para se preparar para o concurso PGE RN, você precisa ter um bom planejamento de estudos e uma boa estratégia de revisão. Além disso, você precisa conhecer o perfil da banca organizadora e resolver muitas questões de provas anteriores.

Veja a seguir algumas dicas de como se preparar para o concurso PGE RN:

  • Faça um cronograma de estudos: um cronograma de estudos é uma ferramenta que ajuda você a organizar o seu tempo e a distribuir os conteúdos que você precisa estudar. Aliás, você pode fazer um cronograma semanal ou mensal, definindo as matérias, os horários e os objetivos de cada sessão de estudo.
  • Estude com materiais de qualidade: para estudar para o concurso PGE RN, você precisa ter materiais de qualidade, que sejam atualizados, completos e focados no edital;
  • Revise os conteúdos: para fixar os conteúdos que você estudou, você precisa fazer revisões periódicas. Você pode usar técnicas de revisão, como resumos, mapas mentais, flashcards, entre outras que sejam eficientes para você;
  • Resolva questões da banca: para conhecer o estilo da banca organizadora e se familiarizar com o formato das provas, você precisa resolver muitas questões do Cebraspe. Por fim, você pode usar plataformas online que oferecem milhares de questões comentadas por professores especializados.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-pge-rn-tem-banca-definida-saiba-mais/

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Concurso dos Correios: edital pode sair nos próximos dias

O concurso dos Correios pode ser liberado em breve. Este é um edital muito esperado pelos concurseiros e voltou a ser falado nos últimos dias.

Isso porque, o tema envolvendo o edital retornou como pauta de reuniões durante encontro entre o presidente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), Fabiano Silva, e representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (FINDECT e FENTECT.

Esta última reunião foi liberada no dia 12 de setembro. Os representantes da Central de Trabalhadores do Brasil – CTB- destacaram importância de novo edital e contratação de mais servidores:

“Outra questão de grande importância que surgiu na reunião foi o compromisso de discutir a realização de um concurso público. Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa”.

Sobre os salários dos aprovados no concurso dos Correios, atualmente são:

  • para o cargo de Técnico é de R$ 2.179,25;
  • Analista é de R$ 6.333,54.

Como foi o último concurso dos Correios

O concurso dos Correios realizado em 2011 foi uma das seleções mais concorridas do país, com mais de um milhão de candidatos inscritos. A oferta de 9 mil vagas para níveis médio e superior atraiu um grande número de participantes devido à estabilidade e benefícios oferecidos pela empresa.

Esse concurso dos Correios teve vagas para diversos cargos, incluindo carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, entre outros. Os aprovados foram distribuídos em diferentes regiões do Brasil, reforçando a importância dos Correios como uma instituição de abrangência nacional.

As provas para nível médio contaram com as seguintes disciplinas:

  • Português;
  • Matemática;
  • Informática.

Já para nível superior, as provas do concurso dos Correios foram divididas em conhecimentos básicos e específicos.

Cargos dos Correios

Conheça os cargos que possivelmente serão disponibilizados no novo edital.

O cargo de Técnico dos Correios, também conhecido como Agente dos Correios ou Atendente Comercial, é uma das posições disponíveis nos concursos públicos dos Correios. Essa função geralmente envolve o atendimento direto ao público em agências postais e centros de atendimento.

As principais responsabilidades de um Técnico dos Correios incluem:

  1. Atendimento ao público: Realizar o atendimento presencial aos clientes, esclarecendo dúvidas, recebendo e entregando encomendas, registrando objetos postais, entre outras atividades relacionadas ao atendimento.
  2. Operação de equipamentos: Utilizar equipamentos de leitura e registro de códigos de barras, máquinas de franquear, computadores e sistemas internos dos Correios para realizar as operações de atendimento.
  3. Trabalho administrativo: Executar tarefas administrativas relacionadas ao fluxo de correspondências e encomendas, como o registro de objetos, conferência de documentos, e outros procedimentos necessários para o funcionamento das agências.
  4. Vendas de produtos e serviços: Promover a venda de serviços e produtos oferecidos pelos Correios, como selos, embalagens, telegramas, entre outros.

Analista

Sobre o cargo de Analista, as principais responsabilidades são:

  1. Análise de processos: Avaliar e aprimorar os processos internos da empresa para garantir maior eficiência operacional.
  2. Planejamento estratégico: Participar do desenvolvimento e implementação de estratégias e planos para o setor em que atua.
  3. Gestão de equipes: Coordenar equipes de trabalho, supervisionar atividades e acompanhar o desempenho da equipe.
  4. Elaboração de relatórios: Produzir relatórios gerenciais, análises de desempenho, estudos de viabilidade e outros documentos relacionados à área de atuação.
  5. Tomada de decisões: Contribuir para a tomada de decisões estratégicas, propondo soluções e estratégias baseadas em análises de dados e informações relevantes.
  6. Atendimento a clientes internos e externos: Prestar suporte técnico, esclarecer dúvidas e fornecer informações aos clientes, seja internos ou externos, de acordo com a área de atuação.
  7. Pesquisa e desenvolvimento: Realizar pesquisas, estudos e análises de mercado, produtos e serviços, buscando oportunidades de melhoria e inovação.
  8. Outras atividades: Dependendo da área e especialização do Analista dos Correios, outras responsabilidades específicas podem fazer parte do seu escopo de trabalho.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-dos-correios-edital-pode-sair-nos-proximos-dias-confira/

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Concurso GCM aberto em SP: 200 vagas para nível médio

200 vagas estão abertas em um novo concurso público para a Guarda Civil Municipal.

O certame visa contratação de profissionais com nível médio.

A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto Mais.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Santos, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 200 vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva para o cargo de Guarda Civil Municipal I.

O salário oferecido é de R$ 2.240,73 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
  • Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
  • Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
  • Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
  • Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Santos – SP têm entre os dias 18 de setembro de 2023 a 19 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Instituto Mais.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 57,00.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site do Mais até o dia 19 de setembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

A entidade responsável pelo certame verificará perante o órgão gestor do CadÚnico a veracidade das informações prestadas pelo candidato para fins de confirmação do pedido de isenção.

Quais as funções de um Guarda Civil Municipal I?

Confira a seguir as principais funções do cargo:

  • Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
  • Exercer a vigilância diuturna interna e externa do patrimônio público municipal, em especial escolas, centros municipais de educação infantil, unidades de saúde, parques, praças, centros esportivos e culturais e demais prédios públicos, com a finalidade de prevenir sinistros, atos de vandalismo e protegê-los de crimes contra o patrimônio, bem como exercer o patrulhamento preventivo e comunitário, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais;
  • Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir infrações penais ou administrativas e os atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
  • Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
  • Interagir com a sociedade civil, para discussão de soluções de problemas e implementação de projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades.

Quais as etapas de seleção?

O concurso público para a Prefeitura de Santos – SP contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
  • Redeção de caráter eliminatório e classificatório.
  • Avaliação psicológica de caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 3 de dezembro de 2023.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-gcm-aberto-em-sp-200-vagas-para-nivel-medio/

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Certame CREAS RS tem banca definida

Você está interessado em trabalhar no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Rio Grande do Sul? Então, fique atento, pois o edital do certame CREA RS pode sair a qualquer momento. Isso porque a entidade que gerencia já foi decidida e nomeada.

Quer saber mais detalhes sobre esse certame? Então, continue lendo este artigo e confira as informações que separamos para você.

O que é o CREA RS?

O CREA RS é uma autarquia federal cuja missão é fiscalizar, orientar e valorizar o exercício profissional da engenharia, da agronomia e das geociências no estado do Rio Grande do Sul. Dessa forma, o órgão faz parte do Sistema CONFEA/CREA, composto pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) e pelos 27 Conselhos Regionais distribuídos pelo país.

A instituição possui uma estrutura administrativa composta por uma sede em Porto Alegre e 39 inspetorias regionais, além de contar com mais de 300 funcionários efetivos e cerca de 200 mil profissionais registrados.

O órgão é responsável por fiscalizar obras, serviços, projetos e atividades relacionadas à engenharia, à agronomia e às geociências, bem como por orientar os profissionais sobre seus direitos e deveres, além de promover ações de capacitação, educação continuada e valorização profissional.

Qual é a banca do certame CREA RS?

A banca escolhida para organizar o certame CREA RS foi a Legalle Concursos, conforme divulgado no Diário Oficial da União do dia 13 de setembro de 2023. A empresa foi contratada por meio de pregão eletrônico, realizado no dia 18 de agosto de 2023.

Ademais, a Legalle Concursos é uma banca com sede em Porto Alegre com experiência na realização de certames públicos e processos seletivos para órgãos municipais, estaduais e federais.

Alguns dos seus clientes são: Prefeitura de Porto Alegre, Prefeitura de Canoas, Prefeitura de Pelotas, Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul (TRE RS), Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT 4), entre outros.

O que esperar da Legalle Concursos?

A Legalle Concursos é uma banca que costuma elaborar provas com um nível médio de dificuldade, mas que exige dos candidatos um bom domínio dos conteúdos programáticos. As questões são geralmente objetivas, com quatro ou cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.

A banca também costuma cobrar atualidades nas provas, principalmente nas disciplinas de Língua Portuguesa e Legislação. Além disso, a instituição organizadora valoriza a interpretação de textos, gráficos e tabelas, bem como o raciocínio lógico-matemático.

Para se dar bem nas provas, é importante estar atento às pegadinhas e aos detalhes dos enunciados. Também é fundamental conhecer o estilo da banca e resolver muitas questões anteriores para se familiarizar com o formato das provas.

Quais são os cargos e vagas do certame CREA RS?

Segundo o plano básico do certame CREA RS, a seleção contará com pelo menos 92 vagas, sendo 58 para colocações com exigência de ensino médio e 34 para graduação superior. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:

Nível médio

  • Agente Fiscal: 18 vagas — R$ 4.131,05
  • Assistente Administrativo: 40 vagas — R$ 3.223,55

Nível de graduação

  • Administração de Empresas: 1 vaga + 4 CR — R$ 6.532,03
  • Análise de Sistemas: 3 vagas + 3 CR — R$ 6.532,03
  • Ciências Contábeis: 1 vaga + 2 CR — R$ 6.532,03
  • Engenharia: 8 + 5 CR — R$ 11.880
  • Jornalismo: 1 vaga + 1 CR — R$ 6.089,30
  • Procurador: 3 vagas + 2 CR — R$ 8.709,36

Além dos salários, os servidores do CREA RS também têm direito a benefícios como vale-alimentação/vale-refeição no valor de R$ 1.623,70, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche e auxílio-educação.

O que esperar do edital do certame CREA RS?

Com a banca decidida e nomeada, o edital do certame CREA RS pode sair a qualquer momento. Por isso, é importante que os interessados fiquem atentos às novidades e aos prazos do certame. O edital deve trazer informações como:

  • Cronograma do certame, com datas de inscrição, pagamento da taxa, solicitação de isenção, realização das provas e divulgação dos resultados;
  • Requisitos para a inscrição e para a posse nos cargos, como idade mínima, escolaridade, nacionalidade, quitação eleitoral e militar, entre outros;
  • Conteúdo programático das provas, com os tópicos de cada disciplina que serão cobrados nas questões objetivas e discursivas;
  • Critérios de avaliação, classificação e desempate dos candidatos, como número de acertos mínimos por disciplina e por prova, peso das questões, nota final e ordem de preferência;
  • Atribuições dos cargos, com as principais atividades que os servidores deverão desempenhar no CREA RS;
  • Normas de conduta e ética dos servidores do CREA RS, com as diretrizes que regem o exercício profissional no órgão.

O certame CREA RS é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público e trabalhar em um órgão de prestígio na área de engenharia e agronomia.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/certame-creas-rs-tem-banca-definida-confira-agora/

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Concurso CEMIG saiu! Veja detalhes do edital

Você está interessado em trabalhar na Companhia Energética de Minas Gerais (CEMIG), uma das maiores empresas do setor elétrico do país? Então, fique atento, pois o edital do concurso CEMIG já foi publicado e as inscrições estão abertas.

O certame oferece 240 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior, com remuneração inicial que varia de R$ 2.544,62 a R$ 10.302,00. Quer saber mais sobre esse concurso? Então, continue lendo este artigo e confira as informações que separamos para você.

O que é a CEMIG?

A CEMIG é uma empresa de capital aberto controlada pelo governo de Minas Gerais, que atua na geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica. Assim, a empresa foi fundada em 1952 e hoje é uma das maiores e mais importantes do Brasil, com mais de 12 milhões de clientes em 774 municípios mineiros.

A companhia possui um parque gerador composto por 110 usinas hidrelétricas, térmicas e eólicas, com capacidade instalada de cerca de 8 mil megawatts. Enquanto, possui uma rede de transmissão de mais de 25 mil quilômetros e uma rede de distribuição de mais de 600 mil quilômetros.

Assim, a CEMIG tem como missão fornecer energia com qualidade, segurança e rentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável de Minas Gerais e do Brasil. Ainda, o negócio também tem como valores a ética, a transparência, a responsabilidade social e ambiental, a inovação e a valorização das pessoas.

Qual é a banca do concurso CEMIG?

A banca escolhida para organizar o concurso CEMIG foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV), conforme publicado no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais do dia 14 de julho de 20231. A FGV é uma instituição renomada na área de educação e pesquisa, que também realiza concursos públicos e processos seletivos para órgãos federais, estaduais e municipais.

Alguns dos seus clientes são: Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2), entre outros.

Como é a FGV como banca organizadora?

A FGV como banca costuma elaborar provas com um nível médio-alto de dificuldade, mas que exigem dos candidatos um conhecimento atualizado e contextualizado dos conteúdos programáticos. Sendo assim, as perguntas são geralmente objetivas, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.

Também costuma cobrar atualidades nas provas, principalmente nas disciplinas de Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais. Além disso, a FGV valoriza a interpretação de textos, gráficos e tabelas, bem como o raciocínio lógico-matemático.

Para se dar bem nas provas da FGV, é importante estar atento às pegadinhas e aos detalhes dos enunciados. Dessa forma, também é fundamental conhecer o estilo da banca. Bem como, resolver muitas perguntas anteriores para se familiarizar com o formato das provas.

Quais são os cargos e vagas do concurso CEMIG?

De acordo com o edital do concurso CEMIG, a seleção conta com 240 vagas, sendo 120 para cargos com exigência de ensino médio ou técnico e 120 para nível superior. Sendo assim, a distribuição das vagas fica da seguinte forma:

Nível médio ou técnico

  • Agente Técnico Administrativo: 20 vagas – R$ 2.544,62;
  • Agente Técnico Contábil: 10 vagas – R$ 2.544,62;
  • Agente Técnico Mantenedor Eletroeletrônico: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Agente Técnico Mantenedor Mecânico: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Agente Técnico Operador Sistema Elétrico: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Agente Técnico de Sistemas: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Técnico de Gestão: 20 vagas – R$ 3.227,91;
  • Técnico de Meio Ambiente: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Técnico de Planejamento Hidroenergético: 10 vagas – R$ 3.227,91;
  • Técnico de Segurança do Trabalho: 10 vagas – R$ 3.227,91;

Nível superior

  • Advogado: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Analista de Gestão Administrativa: 10 vagas – R$ 5.287,00;
  • Analista de Gestão Contábil: 10 vagas – R$ 5.287,00;
  • Analista de Gestão de Recursos Humanos: 10 vagas – R$ 5.287,00;
  • Analista de Sistemas de Informática: 10 vagas – R$ 5.287,00;
  • Assistente Social: 10 vagas – R$ 5.287,00;
  • Engenheiro Civil: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Engenheiro de Meio Ambiente: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Engenheiro de Planejamento Hidroenergético: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Engenheiro de Produção: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 10 vagas – R$ 7.965,00;
  • Engenheiro Eletricista: 10 vagas – R$ 7.965,00.

Os valores dos salários já incluem o auxílio-alimentação de R$ 1.600,00. Além dos salários, os servidores também têm direito a benefícios como auxílio-transporte, auxílio-creche, assistência médica e odontológica. Bem como, adicional de periculosidade e adicional por tempo de serviço.

Como se inscrever no concurso CEMIG?

As inscrições para o concurso CEMIG estarão abertas desde o dia 18 de setembro e seguem até o dia 18 de outubro de 2023. Desse modo, os interessados devem acessar o site da banca organizadora e preencher o formulário online com os dados pessoais e profissionais.

A taxa de inscrição é de R$ 65,00 para os cargos de nível médio ou técnico e de R$ 100,00 para os cargos de nível superior. Enquanto, o pagamento deve ser feito até o dia 19 de outubro de 2023, por meio de boleto bancário. Sendo assim, se candidate o mais rápido possível. Boa sorte.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-cemig-saiu-veja-detalhes-do-edital/

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Concurso PMERJ Saúde tem mais de 17 mil inscritos para 67 vagas

O concurso PMERJ Saúde encerrou as inscrições em 21 de agosto e atraiu um grande número de candidatos, mais de 17 mil no total. Foram oferecidas 67 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.

Agora, os candidatos estão aguardando a realização das provas para competirem por essas vagas.

Concorrência e salários

O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), que organizou o concurso da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), informou que um total de 17.328 pessoas se inscreveram para este concurso. As inscrições foram deferidas da seguinte forma:

  • Técnico em Enfermagem: Houve 16.996 inscrições deferidas para este cargo.
  • Médico: Foram deferidas 332 inscrições para o cargo de médico.

Para os aprovados, os ganhos são os seguintes:

  • Técnico em Enfermagem: Após a conclusão do curso de formação, os profissionais deste cargo podem receber um salário de R$6.028,45.
  • Médico: Após o estágio probatório, os médicos aprovados terão uma remuneração de R$11.505,73.

Sobre as provas do concurso PMERJ Saúde

O edital do concurso PMERJ Saúde estabelece um processo seletivo abrangente com oito etapas, cada uma com seu propósito e caráter eliminatório ou classificatório. Essas etapas são:

  1. Prova Objetiva: Esta etapa testa o conhecimento dos candidatos por meio de questões de múltipla escolha. Tem caráter tanto eliminatório (para eliminar candidatos que não atendam ao mínimo exigido) quanto classificatório (para classificar os candidatos aprovados).
  2. Preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC): Nessa fase, os candidatos fornecem informações confidenciais e seus dados pessoais. É uma etapa eliminatória para verificar os requisitos de inscrição.
  3. Teste de Aptidão Física (TAF): Avalia a capacidade física dos candidatos. É uma etapa eliminatória e visa garantir que os candidatos possuam as condições físicas necessárias para as funções do cargo.
  4. Exame Psicológico: Nesta etapa, ocorre uma avaliação psicológica para determinar a aptidão emocional e psicológica dos candidatos. É eliminatório para garantir a estabilidade emocional necessária para o trabalho.
  5. Exame de Saúde: Verifica a saúde física dos candidatos para garantir que eles estejam aptos para o cargo. É uma etapa eliminatória.
  6. Exame Social e Toxicológico: Este exame visa verificar o histórico social e o uso de substâncias ilícitas pelos candidatos. Também é uma etapa eliminatória.
  7. Avaliação Documental: Nessa fase, são analisados os documentos dos candidatos para confirmar que eles atendem a todos os requisitos. É uma etapa eliminatória.
  8. Prova de Títulos: Os candidatos podem apresentar seus títulos acadêmicos e experiência profissional relevante para pontuação adicional. É uma etapa classificatória, ou seja, não elimina candidatos, mas atribui pontos para classificação final.

Este concurso é abrangente, com várias etapas destinadas a garantir que os candidatos atendam aos critérios exigidos para o cargo e possuam a capacidade necessária para as funções da PMERJ Saúde.

Como serão as provas objetivas do concurso PMERJ Saúde?

As provas objetivas para ambos os cargos, técnico em enfermagem e médico, estão programadas para o dia 1º de outubro e consistirão em responder a um total de 80 questões, divididas da seguinte forma:

Técnico em Enfermagem:

  1. Deontologia e Exercício Profissional: 5 questões.
  2. Fundamentos de Enfermagem: 15 questões.
  3. Enfermagem Médico-Cirúrgica: 20 questões.
  4. Enfermagem em Emergência: 10 questões.
  5. Legislação Institucional: 5 questões.
  6. Enfermagem Materno-Infantil: 10 questões.
  7. Enfermagem em Saúde Pública: 10 questões.
  8. Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental: 5 questões.

Médicos:

  1. Pediatria: 10 questões.
  2. Clínica Médica: 10 questões.
  3. Ginecologia e Obstetrícia: 10 questões.
  4. Cirurgia Geral: 10 questões.
  5. Legislação Institucional: 10 questões.
  6. Conteúdo da Especialidade (Conhecimentos Específicos): 30 questões.

Essa divisão permite que os candidatos demonstrem seu conhecimento em áreas específicas relacionadas aos cargos que estão buscando na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) Saúde. É importante que os candidatos estudem de acordo com o peso de cada área e se preparem adequadamente para a prova objetiva.

Regras e mais informações

O processo de seleção do concurso PMERJ Saúde possui algumas regras importantes:

  1. Critérios de Classificação para a Próxima Etapa: Os candidatos serão convocados para a próxima etapa do processo seletivo se atenderem a três critérios simultaneamente:
    • Obter, no mínimo, 60% dos pontos totais da prova.
    • Não zerar em nenhuma disciplina da prova.
    • Estar dentro do número de vagas indicado no edital.
  2. Teste de Aptidão Física: Esta etapa avaliará a aptidão física dos candidatos e incluirá exercícios diferentes para homens e mulheres, como flexão abdominal e corrida de 2.400 metros. Os critérios para aprovação serão estabelecidos no edital.
  3. Cadastro de Reserva: Candidatos aprovados em todas as etapas, mas que não forem classificados dentro do número de vagas imediatas, serão mantidos na condição de cadastro de reserva. Isso significa que eles podem ser convocados para preencher vagas que surjam durante o período de validade do concurso, caso haja desistências ou abertura de novas posições.
  4. Validade do Concurso: O concurso terá uma validade de 60 dias, contados a partir da homologação do resultado final. Durante esse período, o órgão pode preencher as vagas com os candidatos aprovados, de acordo com suas necessidades.

Essas regras são importantes para que os candidatos compreendam como serão avaliados e quais são as condições para avançar no processo seletivo ou serem considerados para futuras contratações. É crucial que os candidatos leiam atentamente o edital e estejam preparados para todas as etapas do concurso PMERJ Saúde.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-pmerj-saude-tem-mais-de-17-mil-inscritos-para-67-vagas/

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Grande CONCURSO FEDERAL avança e edital com 300 VAGAS pode sair a qualquer momento

Mais um concurso federal deve sair em breve. O certame é esperado e vai ofertar 300 vagas para nível superior. A oportunidade é da FNDE (Fundação Nacional de Desenvolvimento da Educação).

O certame já conta com banca organizadora, o que torna o edital iminente. A empresa escolhida foi Cebraspe. Sendo assim, será responsável por receber as inscrições e viabilizar as etapas da seleção.

Vagas concurso federal 

Ao todo serão 300 vagas, sendo 100 para preenchimento imediato e mais 200 para formar cadastro reserva, todas destinadas para o cargo de especialista em financiamento e execução de programas e projetos educacionais.

Remuneração dos aprovados do concurso federal 

Os salários dos aprovados podem alcançar R$ 8.694,83. A seguir trouxemos a estrutura remuneratória segundo a  Medida Provisória nº 1.170, de 28 de abril de 2023.

Quando aconteceu o último concurso FNDE?

O último edital do concurso FNDE foi liberado em 2012 e ofertou ao todo 140 vagas. As oportunidades foram divididas entre:

  • 70 de nível superior para Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais, com remuneração de R$ 5.357,95;
  • Outras 70 para Técnico em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais, com salário de R$ 2.671,21.

Os candidatos deste concurso federal  foram avaliados mediante etapa objetiva e discursiva, além de curso de formação.

Outros concursos federais

No mês de julho, 2.160 vagas foram autorizadas. O aval foi para 14 editais. Sobre impacto orçamentário, o valor é de R$ 546 milhões. Por sua vez, no mês de junho foram outras 4.436 novas vagas, com um impacto de R$ 735 milhões no Orçamento.

No mês de abril, por exemplo, foram 1.414 vagas divididas entre a Funai, Ministério do Meio Ambiente e Ministério da Ciência e Tecnologia, ambos configurando o primeiro pacote de certames federais autorizados.

Primeiro pacote de autorizações: 1.414 vagas

  • Ministério da Ciência e Tecnologia: 814 vagas;
  • Funai: 502 vagas;
  • Ministério do Meio Ambiente: 98 vagas

Segundo pacote de autorizações: 4.436 vagas

  • MAPA: 440 vagas para Técnico, Agente e Auditor-Fiscal;
  • INMET: 80 vagas para Analista e Tecnologista;
  • INCRA: 742 vagas para Analista e Engenheiro;
  • MEC: 220 vagas para Técnico;
  • INEP: 50 vagas para Pesquisador;
  • CAPES: 50 vagas para Analista;
  • FNDE: 100 vagas para Especialista;
  • ICMBio: 160 vagas para Técnico e Analista (provimento adicional);
  • MRE: 50 vagas + 50 CR para Oficial de Chancelaria;
  • INPI: 120 vagas Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista;
  • INMETRO: 100 vagas para Analista Executivo e Pesquisador;
  • DNIT: 100 vagas para Analista;
  • ANM: 24 vagas para Especialista;
  • MME: 30 vagas para Administrador;
  • Carreiras transversais – Infraestrutura (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
  • Carreiras transversais – Tecnologia da Informação (diversos órgãos): 300 vagas para Analista;
  • AFT: 900 vagas para Auditor-Fiscal do Trabalho;
  • CNPQ: 50 vagas para Analista;
  • CENSIPAM: 50 vagas para Analista;
  • MS: 200 vagas para Tecnologista;
  • FIOCRUZ: 300 vagas para Analista de Planejamento, Pesquisador e Tecnologista.

Terceiro pacote de autorizações: 2.480 vagas

  • Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA): 40 vagas;
  • Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC): 70 vagas
  • Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL): 50 vagas;
  • Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL): 40 vagas;
  • Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): 35 vagas;
  • Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ): 30 vagas;
  • Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT): 50 vagas;
  • Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA): 50 vagas;
  • Banco Central do Brasil (Bacen): 100 vagas;
  • Comissão de Valores Mobiliários (CVM): 60 vagas;
  • Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE): 895 vagas;
  • Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA): 80 vagas;
  • Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços – ACE (MDIC): 50 vagas;
  • Ministério da Fazenda – AFFC: 40 vagas;
  • Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – ATPS: 500 vagas;
  • Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – EPPGG: 150 vagas;
  • Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP): 100 vagas;
  • Ministério do Planejamento e Orçamento – APO (MPO): 100 vagas; e
  • Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC): 40.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/grande-concurso-federal-avanca-e-edital-com-300-vagas-pode-sair-a-qualquer-momento/

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Concurso Polícia Civil de São Paulo: edital pode ter novo requisito para delegado

Os próximos editais do concurso PC SP ( Polícia Civil de São Paulo) podem ter novos requisitos para o cargo de delegado, caso a proposta seja aprovada.

projeto de Lei Complementar nº 6/2023 é de autoria do deputado agente federal Danilo Balas (PL). Veja o que a proposta defende.

Novos requisitos do Projeto de Lei

O documento estabelece que os novos delegados cumpram com os seguintes requisitos: bacharelado em Direito, Carteira de Habilitação na categoria B e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou dois anos de efetivo exercício em cargo de natureza policial. 

Pode ser chamado de natureza policial aqueles que exercem atividades nos seguintes ramos: Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Ferroviária Federal, Polícia Penal, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militares e Polícia Civil.

Atualmente, para que os candidatos disputem uma vaga no cargo de delegado é preciso que sigam estes requisitos:

  • Bacharelado em Direito, Carteira de Habilitação na categoria B e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou dois anos de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil. 

Segundo o deputado Danilo, autor do projeto, os requisitos atuais restringem o acesso à carreira.

Todavia, considera-se atividade policial todas aquelas exercidas em qualquer das instituições de Segurança Pública, tal como previsto no art. 144 da Constituição Federal de 1988, ou seja, as polícias: Federal, Rodoviária Federal, Ferroviária Federal, Civil, Militar, Corpo de Bombeiros Militares e Penais Federal, Estaduais e Distritais“.

Danilo ainda deixou claro os estados em que os candidatos já estão aptos para seguir na carreira: Acre, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.  Para complementar, o parlamentar ainda disse: “No mais, importante esclarecer que diversos estados sequer preveem qualquer requisito de comprovação de efetivo exercício em cargo de natureza policial para a realização do concurso de Delegado Civil”.

Novas oportunidades para o órgão

O concurso PC SP ( Polícia Civil de São Paulo) pode ter muitas oportunidades nos próximos anos. Isso porque,  Artur José Dian, delegado-geral da Polícia Civil de São Paulo, retomou o assunto sobre liberação de novos certames

Durante entrevista, que aconteceu no dia 31 de janeiro, falou sobre a intenção de contratar 7 mil novos profissionais para a corporação.

7 mil novas vagas para o concurso PC SP

Além disso, espera-se que o edital saia em breve, devido à vacância no quadro de servidores. Sobre o assunto, Artur disse: “Temos um concurso já em andamento para aproximadamente 3.500 policiais civis em todas as carreiras, que irão já em junho para a Academia de Polícia. E teremos mais dois concursos, já autorizados, com a mesma quantidade. Porém, temos o problema da aposentadoria. São em torno de mil aposentados todos os anos. Então temos que equalizar e trabalhar por novos concursos para que, em cinco ou seis anos, possamos recompor os quadros”.

Vale lembrar que o certame da Polícia Civil de São Paulo está em andamento e na ocasião, oferta-se 2.939 vagas nos cargos de investigador, escrivão, delegado e médico legista.

Contratações do concurso PC SP

Em 2022, o delegado-geral aprovou novas contratações. Ao todo seriam 3.500 vagas divididas da seguinte forma:

  • Delegado: 552 vagas;
  • Médico Legista: 116 vagas;
  • Perito Criminal: 249 vagas;
  • Investigador de Polícia: 1.250 vagas;
  • Escrivão de Polícia: 1.333 vagas.

Porém, mesmo mediante decisão, ainda não se têm maiores informações e esclarecimentos sobre a contratação, até porque ainda não tem contratação formal.

Diante disso, podemos entender que a fala de Artur sobre o quantitativo de 3.500 profissionais trata-se do concurso em andamento e da possibilidade de próximos editais, o que pode totalizar 7 mil novas vagas.

É importante pontuar também que há necessidade real e intenção de realizar os certames. Isso porque, já houveram encontros e reuniões entre os sindicalistas e o delegado. Entre as pautas faladas estão a liberação de editais e a urgência na contratação, já que a corporação está com déficit considerável de servidores.

Secretário de Segurança reitera urgência de vagas

Guilherme Derrite, secretário de segurança, também falou sobre a necessidade de vagas. Além disso, foi pontuado o déficit de 33% no efetivo da Polícia Civil do Estado e 25% na Polícia Técnico-Científica. Para reverter esse quadro, anunciou que novos concursos serão abertos em 2023.

Sobre o assunto, declarou: “Essa questão do delegado assumir titularidade de outros distritos é ruim para investigação, para atendimento de ocorrência. Então (estamos planejando) um pacote emergencial. Provavelmente ainda este ano nós teremos mais concursos, acontecendo simultaneamente”

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-pc-sp-edital-pode-ter-novo-requisito-para-delegado-confira-possiveis-mudancas/

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Concurso Ibama: presidente confirma edital e 2 mil novos brigadistas

O concurso Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) vai sair do papel. O certame foi confirmado por Rodrigo Agostinho, novo presidente da Casa, que tomou posse na última terça-feira, 28 de fevereiro.

O principal intuito é recompor o quadro de servidores e restabelecer a estrutura necessária para o bom funcionamento do Ibama. “Ao longo do tempo, iremos recuperar a estrutura ideal do órgão. Nós faremos concurso, reabriremos escritórios que foram fechados para que tenhamos uma política robusta. Hoje, não temos a estrutura necessária para poder fazer a diferença, mas essa diferença é necessária”, afirmou o presidente.

Novas convocações também foram citadas por Rodrigo que ainda deixou claro que parte das convocações já foram autorizadas: “Não conseguimos chamar todos (os excedentes) agora porque depende de autorização presidencial (do presidente da República). Mas vamos chamar uma parte. Gostaria que fosse o mais rápido possível”.

2 mil brigadistas

O presidente do Ibama falou também sobre a contratação de dois mil brigadistas e estabeleceu um prazo para tal ação. A proposta é que os novos servidores sejam admitidos até o final de março deste ano.

Vale lembrar que o cargo de brigadista tem como requisitos: ser alfabetizado e ter entre 18 e 59 anos completos. Para algumas localidades é necessário ter Certificado do Curso de Formação de Brigadas de Prevenção e Combate aos Incêndios Florestais ministrado pelo Ibama ou ICMBio. Os últimos editais para brigadistas aconteceram em 2022. As provas aconteceram por meio de processos seletivos.

Nova remuneração dos aprovados no concurso Ibama

É importante pontuar também que os novos aprovados deverão ser admitidos com novo salário, caso seja aprovado. Isso porque, está em análise a proposta de reajuste salarial e auxílio alimentação para servidores do poder Executivo Federal.

Além do percentual de 7,8% acrescido à remuneração, os servidores terão direito mais 43.6% no auxílio alimentação (que chegaria a R$ 658,00) e passaria a valer a partir de 1 de março de 2023.

Novos salários com reajuste

Mediante reajuste salarial e levando em conta os cargos do órgão, os salários serão:

  • Analista Administrativo – R$ 9.214,36
  • Analista Ambiental – R$ 9.214,36
  • Técnico Ambiental – R$ R$ 4.351,17

Confirmada solicitação de novo concurso Ibama

A urgência já foi identificada pelo novo presidente do Instituto, Rodrigo Agostinho. Sendo assim, foi realizada uma solicitação para realização do certame o quanto antes. O presidente destacou que atualmente o órgão trabalha com 53% dos funcionários e chegou a relatar que atualmente “há meio Ibama”.

Ainda sobre os esforços para realização de edital: “Já enviamos um pedido ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (responsável por autorizar os concursos federais). Vamos trabalhar para recompor o quadro. Não dá para o Brasil, que tem a maior biodiversidade do mundo, que tem metade de seu território com alguma cobertura vegetal, mesmo que degradada, não ter uma estrutura capaz de atender a tudo isso.

Rodrigo citou também que o Supremo Tribunal Federal obrigou o governo anterior a realizar o certame. “ A gestão Bolsonaro paralisou o Ibama, perseguiu os servidores, desmontou o órgão. Estamos trabalhando agora para chamar quem não foi chamado, para fazer um novo concurso”.

Apesar de não haver formalizado nenhuma informação a respeito de vagas, o presidente afirmou que deseja que o novo concurso aconteça e que oferte em torno de 500 oportunidades.

Esforços para novo edital

A Diretoria de Planejamento da autarquia  recebeu um ofício em que há solicitação de novos servidores por meio de concurso.

Se aprovado, serão iniciados os trâmites. Inicialmente, uma comissão será escolhida para comandar o certame. O grupo, por sua vez, vai determinar a banca.

Após escolhida, a empresa vai receber as inscrições e viabilizar as etapas do concurso Ibama. É importante destacar também que este pedido de autorização de um novo certame não deve ser considerado impedimento para a convocação de mais aprovados do último certame, realizado em 2021, já que os atuais cargos vagos necessitam ser ocupados com urgência.

“A presente demanda não deve ser considerada impedimento para prosseguimento dos esforços de aproveitamento dos candidatos aprovados no último certame, em razão da urgência do preenchimento dos cargos vagos, que superam a recomposição possível com nomeações adicionais”, reitera um trecho do documento.

Sobre vagas ou cargos, ainda não se sabe detalhes. Porém, se for levar em conta o último concurso, os candidatos deverão se deparar com 1.800, no ano de 2008, para 700 servidores atuantes.

O órgão precisa urgentemente de compor os servidores, já que há 2.103 vacâncias tanto no Ibama, quanto no ICMBio, Serviço Florestal Brasileiro e Ministério do Meio Ambiente.

FONTE: https://noticiasconcursos.com.br/concurso-ibama-presidente-confirma-edital-e-2-mil-novos-brigadistas/