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Concurso da Prefeitura de Cabo Frio RJ com 1.063 vagas tem banca definida

Concurso da Prefeitura de Cabo Frio RJ com 1.063 vagas tem banca definida

No Estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos, vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso Cabo Frio RJ 2020) para o preenchimento de 1.063 vagas. O edital, previsto para ser publicado até dezembro, sofreu atrasos devido aos trâmites internos prévios à abertura do concurso.

Nesta terça-feira, 14 de janeiro, a banca organizadora do certame foi definida: O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) terá a responsabilidade do certame.

De acordo com informações da Prefeitura, nada menos que 11 empresas enviaram propostas. No entanto, a banca foi escolhida por unanimidade, através de dispensa de licitação. Segundo o município, a previsão é assinar o contrato nos próximos dias. O certame está previsto para ser publicado até abril.

“Este concurso é muito aguardado por todos, tanto por nós da Administração quanto pela população. A equipe da Prefeitura tem trabalhado constantemente para a realização do certame e, agora, com a definição da empresa, o processo correrá com mais celeridade”, afirmou o prefeito Dr. Adriano Moreno.

Inicialmente, estavam previstas nada menos que 1.114 vagas, conforme o Projeto Básico do concurso. No entanto, após revisões da comissão organizadora e da Administração Municipal, a oferta final prevista é de 1.063 vagas, conforme nota divulgada pela prefeitura.

Na previsão inicial, de 1.114 vagas, as chances estavam distribuídas para cargos de ensino fundamental (143), médio (216), técnico (39) e superior (714). Veja os cargos abaixo.

O Concurso da Prefeitura de Cabo Frio RJ 2020

As vagas são destinadas aos cargos de Agente de Postura (CR), Auxiliar de Necropsia (02), Cadastrador Técnico (01), Coveiro (02), Cozinheiro (82), Guarda Marítimo e Ambiental (50), Guarda Municipal (06) e Operador de Máquina II (CR), com requisito de nível fundamental;

Agente Administrativo (20 vagas), Auxiliar de Classe (69), Auxiliar em Saúde Bucal (02), Cuidador (05), Desenhista (CR), Fiscal de Obras (CR), Fiscal de Postura (CR), Fiscal de Transportes (02), Fiscal Fazendário (05), Fiscal Fundiário (CR), Fiscal Sanitário (04), Fiscal (24), Inspetor de Alunos (54), Inspetor Escolar (23) e Secretário Escolar (08), com exigência de nível médio;

Técnico de Enfermagem  (28 vagas), Técnico de Necropsia (01), Técnico de Laboratório (02), Técnico de Radiologia – 30 horas (CR), Técnico Massagista (08), Gestor Ambiental (CR), com requisito de ensino médio/técnico;

Arquiteto (01), Assistente Jurídico – 20 horas (05), Assistente Social – 20 horas (06), Biólogo – 20 horas (02), Docente I (CR), Docente II (330), Economista (02), Enfermeiro (34), Engenheiro Ambiental (01), Engenheiro Civil (CR), Engenheiro – 20 horas (CR), Farmacêutico – 20 horas (CR), Fisioterapeuta – 20 horas (03), Fonoaudiólogo (07), Médico de Ambulatório (106), Médico Módulo de Família (CR), Médico Socorrista (148), Nutricionista (01), Odontólogo (07), Orientador Educacional (31), Procurador Jurídico (05), Psicólogo (02), Supervisor Escolar (22) e Turismólogo (01), com requisito de nível superior.

Os inscritos no concurso serão avaliados por provas de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Cada bloco de provas será avaliada em uma escala de 0 a 10 pontos. Para ser classificado, o candidato deverá, cumulativamente, acertar, no mínimo, 50% das questões de conhecimentos gerais; acertar, no mínimo, 50% das questões de conhecimentos específicos.

De acordo com o projeto básico do concurso, as avaliações de conhecimentos gerais terão peso 1, enquanto o bloco específico terá peso 2.

Último edital foi em 2009

O último edital do concurso da Prefeitura de Cabo Frio-RJ foi divulgado em 2009. Na ocasião, foram abertas 2.061 vagas para todos os níveis. O concurso contou com prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais.

Informações do concurso
  • Concurso: Prefeitura Municipal de Cabo Frio-RJ
  • Banca organizadora: IBAM
  • Escolaridade: fundamental, médio, médio/técnico e superior
  • Número de vagas: 1.063 vagas
  • Remuneração: a definir
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO
  • Link do último edital

Fonte: https://noticiasconcursos.com.br/concursos-previstos/concurso-da-prefeitura-de-cabo-frio-rj-2020/

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Concurso TCE SC vai abrir 40 vagas em breve

Concurso TCE SC vai abrir 40 vagas em breve

O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso TCE SC). O presidente do órgão, conselheiro Adircélio de Moraes Ferreira Júnior, anunciou que o certame terá oferta de 40 vagas para auditor de controle externo. Segundo ele, o edital o edital está previsto para ser publicado em 2020.

Os trâmites internos já estão em andamento. Segundo o presidente, já estão sendo realizadas tratativas com a banca que organizará o concurso. O nome da banca ainda não foi revelado

“A medida é muito importante para oxigenar a força de trabalho desta Casa”, declarou em referência a nova seleção para ingresso de servidores.

Foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do órgão, edição do dia 23 de agosto, a comissão para realização de estudos preliminares para publicação de um novo edital.

De acordo com o documento publicado, o grupo de trabalho conta com sete integrantes, nomeados pelo presidente do órgão, Adircélio de Moraes Júnior. Os servidores fizeram o levantamento da necessidade de servidores nos cargos de Auditor de Controle Externo; Técnico de Atividades Administrativa e de Controle Externo; e Auditor – Conselheiro Substituto.

O grupo concluiu que há necessidade de edital para o cargo de auditor fiscal de controle externo. A oferta deve ser para habilitações em Administração, Ciências Da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito e Engenharia. A confirmação do parecer foi concedida pela presidência do tribunal no dia 30 de outubro, durante apresentação do novo Plano de Ação da Corte de Contas.

O próximo passo do órgão deve ser a autorização oficial do concurso, também a ser publicada no Diário Oficial. Após isso, o termo de referência do concurso, o chamado projeto básico, deve ser elaborado.

O projeto básico é um documento que apresenta diversas informações importantes sobre o concurso, como exemplo, o número de vagas, cargos, escolaridades, salários, estrutura de provas e cronograma previsto do certame.

Após o documento ficar pronto, ele é utilizado para escolha da banca organizadora. As empresas recebem o documento para que possam apresentar suas propostas de preços, caso a modalidade escolhida seja licitação. A vencedora é a responsável por receber as inscrições, aplicar as etapas, publicar gabaritos, resultados e outras publicações referente ao concurso.

O concurso TCE SC

Segundo o levantamento do tribunal, atualmente o órgão conta com nada menos que 323 servidores no seu quadro de servidores. Desse total, 239 são de nível superior, 67 de nível médio e 17 de nível básico.

O déficit de servidores será analisado pelos servidores escolhidos para compor a comissão do concurso. Atualmente, o auditor substituto de conselheiro tem um salário de R$33.076, valor que inclui o auxílio-alimentação de R$1.160 e demais gratificações.

Já o auditor de controle externo tem salário inicial de R$14.502,59. O Técnico de Atividade Administrativa e de Controle Externo vai receber o salário inicial de R$13.575,41. Os salários citados já contam com auxílio-alimentação de R$1.642,78 mais gratificações.

De acordo com informações do tribunal, “os servidores ingressam por concurso público para exercerem atribuições de apoio técnico e administrativo,” revelou. O órgão ainda não confirmou as escolaridades dos cargos.

Último edital foi divulgado em 2015

O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina abriu seu último edital em 2015. Na ocasião, o certame contou com 50 vagas para auditor de controle externo. As oportunidades foram para graduados nas áreas de Administração (05 vagas), Contabilidade (13 vagas), Direito (10 vagas), Economia (03 vagas), Engenharia Civil (10 vagas) e Informática (09 vagas).

O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cebraspe) organizou o edital, que contou com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Ao todo, foram 120 questões de certo e errado que deveriam ser respondidas em até quatro horas. A validade da seleção foi de 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

Sobre o órgão

O Tribunal de Contas de Santa Catarina foi criado em 4 de novembro de 1955, pela Lei Estadual n. 1.366, sancionada pelo governador Irineu Bornhausen. Na época, estava em vigência a Constituição de 1947, mas a de 1935 já previa a criação de um órgão responsável pelo controle da aplicação dos recursos públicos no Estado e nos municípios catarinenses.

O TCE/SC é um órgão técnico, especializado e independente. Auxilia a Assembleia Legislativa do Estado e as câmaras de vereadores no controle das contas públicas, mas não está subordinado a eles. Também não faz parte do Judiciário. Suas decisões são de natureza administrativa. O TCE/SC julga as contas dos administradores públicos e não eles próprios. As principais atribuições do órgão de controle externo são: – Apreciar as contas prestadas, anualmente, pelo governador do Estado e pelos prefeitos municipais – Julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por recursos públicos – Apreciar a legalidade dos atos de admissão de pessoal – Fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos repassados pelo Estado a municípios, por meio de convênios, e de subvenções a entidades privadas – Auxiliar a Assembleia Legislativa do Estado e as câmaras municipais, no exercício do controle externo – Responder a consultas sobre questões relativas à matéria sujeita a sua fiscalização – Apurar denúncias sobre supostas irregularidades cometidas em órgãos públicos estaduais e municipais – Exercer o controle fiscal do Estado e municípios catarinenses, a partir da verificação do cumprimento das normas relativas à gestão fiscal previstas na Lei.

Fonte: https://noticiasconcursos.com.br/concursos-previstos/concurso-tce-sc-2020/

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Concurso PM PR 2020 com 2 mil vagas definiu banca

Concurso PM PR 2020 com 2 mil vagas definiu banca

Polícia Militar do Estado do Paraná vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso PM PR 2020) com 2 mil vagas. Nesta segunda-feira, 13 de janeiro, foi publicado no Diário Oficial da União a informação de que a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Paraná (FUNPAR) foi escolhida para organizar o certame.

A banca organizadora também vai organizar o concurso para o Corpo de Bombeiros do Paraná com 400 vagas.

“Cujo objeto é a prestação de serviços técnicos especializados de planejamento e execução de concurso público para provimento de cargos de soldados policiais militares (PM) e soldados bombeiros militares (BM), para a Polícia Militar do Paraná (PMPR). Contratada: Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desenvolvimento da Ciência, TEC,” diz o texto.

A expectativa é que o editais sejam publicados no primeiro semestre de 2020.

Em outubro, quando autorizou o concurso, o governador também falou sobre a abertura do concurso. “Esse era um compromisso assumido que estamos concretizando. O reforço no policiamento vai contribuir para que o Paraná siga perseguindo índices de criminalidade cada vez menores”, disse o Ratinho Júnior durante a assinatura.

No dia 04 de setembro, o governador do Estado já havia anunciado a autorização dos concursos da PM, Polícia Civil, Bombeiros e Depen-PR. Ao todo, foram mais de 2.800 vagas autorizadas.

O Concurso PM PR 2020

Para concorrer a uma das vagas do concurso da PM-PR, o candidato deverá ter diploma, devidamente registrado, de conclusão do Ensino Médio em escola pública ou particular reconhecida pelos órgãos oficiais de ensino, ter no máximo 30 (trinta) anos de idade na data do primeiro dia da inscrição, ou seja, não ter completado 31 (trinta e um) anos no primeiro dia de inscrições, e os demais critérios para a posse previstos no edital. A remuneração inicial é de R$ 4.180,07.

Policial tem missão de desempenho do policiamento ostensivo e outras missões necessárias à preservação da ordem pública. A contratação é realizada sob regime estatutário, em conformidade com a legislação constitucional e infraconstitucional aplicável.

O Deputado Mauro Moraes publicou em seu site oficial a atual situação da corporação. “E a previsão para o próximo ano é de que pelo menos 1.500 policiais estarão na reserva em decorrência do veto do Governo ao abono permanência para quem completa 25 anos de serviço. Por isso a necessidade de realização de um concurso em breve. É preciso levar em consideração o tempo entre a realização de um processo de seleção e a escola. A reposição de aposentadoria leva pelo menos dois anos para acontecer na prática, quando o policial está apto a trabalhar na rua”, diz o texto

“Não podemos aguardar sequer por mais um ano para iniciar a primeira fase desse processo seletivo. As políticas de segurança pública ficariam absolutamente comprometidas”, finaliza o deputado. No mês de setembro de 2017, Assembleia Legislativa do Paraná vetou o Projeto de Lei do Poder Executivo que pretendia restringir por três anos a realização de concursos para a PM e Corpo de Bombeiros do Estado do Paraná.

“Ampliação do efetivo é tema urgente para conter caos na segurança”, diz Moraes

Apesar dos indicadores apresentados pelo Governo do Estado que apontam para a redução da de crimes contra a vida no Paraná, fruto da atuação das forças policiais em todas as regiões do estado, a maior parte da população paranaense vive apreensiva com a ação de criminosos. “Bandidos estão bem equipados e recrutam nossos jovens com maior rapidez que o Estado prepara policiais. Por isso precisamos garantir a ampliação de nosso efetivo, o que só é possível mediante a realização de concurso público”, defende o presidente da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, deputado Mauro Moraes.

Em meio a onda de violência que avança sobre o país e também sobre o Paraná, Moraes diz que o protocolo não pode ficar estagnado e sem uma resposta rápida.

Lotação dos aprovados Concurso PM PR 2019

Assim como aconteceu no último concurso, a expectativa é que os policiais sejam lotados em qualquer uma das unidades pertencentes à Região Militar escolhida (abrangendo todos os municípios, distritos, vilas e demais localidades que estejam sob a responsabilidade territorial da Unidade) pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos, salvo promoção, após este período poderá ser lotado em qualquer unidade do Estado do Paraná.

Etapas do concurso PM PR 2020

O concurso da Polícia Militar do Paraná deverá ser composto por:

a) PROVA DE CONHECIMENTOS: de caráter eliminatório e classificatório, nos termos definidos no presente Edital e no Edital convocatório;

b) EXAME DE CAPACIDADE FÍSICA: de caráter eliminatório, nos termos definidos no presente Edital e no Edital convocatório;

c) EXAME DE SANIDADE FÍSICA: de caráter eliminatório, nos termos definidos no presente Edital e no Edital convocatório;

d) AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: de caráter eliminatório, nos termos definidos no presente Edital e no Edital convocatório;

e) PESQUISA SOCIAL E DOCUMENTAL: de caráter eliminatório, nos termos definidos no presente Edital e no Edital convocatório.

Requisito para ser nomeado Policia Militar do Paraná

Para ser nomeado o candidato deverá ter sido aprovado em todas as fases do concurso público e encontrar-se dentro do número de vagas previstas nas respectivas turmas.

São requisitos básicos para a posse: Ter sido aprovado em todas as fases do concurso, nos termos regulados edital de concurso da Polícia Militar do Paraná; Ter nacionalidade brasileira; Estar em dia com as obrigações eleitorais; Estar em dia com as obrigações relativas ao serviço militar; Comprovar conclusão do ensino médio; Ter no máximo 30 (trinta) anos de idade na data do primeiro dia da inscrição (não ter completado 31 (trinta e um) anos no primeiro dia das inscrições); Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Havendo dúvidas quanto à sanidade física e mental do candidato este não tomará posse e/ou não entrará em exercício e será submetido à inspeção médica. Não haverá reserva de vagas para candidatos julgados inaptos, mesmo que temporariamente, para a posse ou exercício do cargo.

Sobre o Curso de Formação

Aprovado no concurso público os candidatos deverão frequentar, na condição de Soldados de 2ª Classe, o Curso de Formação Soldados PM/BM, nos termos definidos pela Diretoria de Ensino e Pesquisa da Polícia Militar.

O Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar será realizado nas Escolas de Formação, Aperfeiçoamento e Especialização de Praças, no Centro de Ensino e Instrução, assim como poderá ser descentralizado para qualquer Unidade da Polícia Militar no Estado, na Capital e no Interior, preferencialmente na região escolhida pelo candidato para lotação inicial.

O Curso de Formação de Soldado Policial Militar destina-se a propiciar ao militar estadual os conhecimentos necessários à execução de atividades de polícia ostensiva e da preservação da ordem pública, através dos tipos, modalidades e processos de policiamento ostensivo e velado, previstos nas Constituições Federal e Estadual e legislações e atos normativos vigentes, em regime de dedicação exclusiva, incluindo atividades noturnas, feriados e finais de semana, não sendo possível a liberação para frequência a outros cursos ou atividades estranhas à Corporação, sendo possível ainda sujeitar-se ao regime de internato.

Sobre a prova objetiva e redação do concurso da Polícia Militar do Paraná 2020

As provas de conhecimentos têm previsão de serem aplicadas nas cidades de  Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Paranaguá, Paranavaí, Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória.

A prova tem expectativa de contar com 40 questões e uma redação. A prova poderá contar com questões de Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Informática, Estatuto da Criança e do Adolescente, Atualidades e Redação.

Prova subjetiva (redação)

A etapa subjetiva da Prova de Conhecimentos, conforme o último edital, deverá consistirá na elaboração de uma redação que será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”, o seu texto deverá apresentar valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual.

O texto deverá ser avaliados nos seguintes aspectos: a) o atendimento ao tema proposto; b) a clareza de argumentação/senso crítico; c) a seletividade de informação; d) a criatividade/originalidade; e) atendimento à norma padrão da Língua Portuguesa; f) coerência (progressão, articulação, informatividade, não-contradição); g) coesão referencial e sequencial; h) atendimento à proposta e ao gênero ou tipologia textual solicitada.

Último Concurso PM PR

O último concurso da Polícia Militar do Paraná foi divulgado em 2012, quando contou com 4.445 vagas para Soldado. Além disso, foram oferecidas 819 vagas para Bombeiro Militar. O concurso foi composto por prova de conhecimentos, exames de capacidade física, sanidade física, avaliação psicológica, pesquisa social e documental, e curso de formação.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Militar do Paraná (Concurso PM PR)
  • Banca organizadora: FUNPAR
  • Escolaridade: médio
  • Número de vagas: 2.000
  • Remuneração: R$ 4.180,07
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO
  • Link do último edital

Fonte: https://noticiasconcursos.com.br/concursos-por-estado/concurso-pm-pr-2020-edital-soldado/

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Concurso TJ RJ 2020 Edital vai abrir 160 vagas em breve

Concurso TJ RJ 2020 Edital vai abrir 160 vagas em breve

Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso TJ RJ) este ano. A expectativa de abertura do edital só cresce, uma vez que o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (CEBRASPE) assinou o contrato para organizar o certame.

Segundo informações da assessoria de imprensa ao site Folha Dirigida, serão 160 vagas, sendo 85 para técnico judiciário (nível médio) e 75 para analista judiciário (nível superior). A taxa de inscrição custará R$80 para técnicos e R$100 para analistas.

edital do concurso TJ-RJ 2020 está confirmado para os seguintes cargos:

  • Técnico de Atividade Judiciária – sem especialidade, do grupo nível médio – 85 vagas;
  • Analista Judiciário – sem especialidade, do grupo nível superior – 31 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Contador, do grupo gestão – 02 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial – 10 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Psicólogo, do grupo assistencial – 05 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Assistente Social, do grupo assistencial – 05 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial – 05 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Médico, do grupo assistencial – 06 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial – 01 vaga;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação – 02 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Infraestrutura, do grupo tecnologia da informação – 02 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação – 01 vaga;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação – 02 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação – 02 vagas;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação – 01 vaga.

A banca organizadora do concurso foi escolhida através de dispensa de licitação. O documento foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro do dia 09 de janeiro. A expectativa é que o órgão receba 80 mil inscritos.

A expectativa é que o edital seja publicado ainda em janeiro. As provas devem ser aplicadas até junho. Os candidatos ao cargo de técnico, de nível médio, serão avaliados por prova objetiva, enquanto os candidatos de nível superior serão submetidos a exames objetivo, discursivo e de títulos.

No dia 08 de novembro, o órgão publicou o regulamento do certame no Diário da Justiça do Estado do Rio de Janeiro.

De acordo com a publicação, assinada pelo presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Claudio de Mello Tavares, devido a viabilidade técnica e orçamentário-financeira será realizado concurso público para a reposição de pessoal efetivo.

De acordo com o documento, o quantitativo de vagas disponíveis para provimento dos cargos será discriminado nos Editais dos concursos. Os concursos serão compostos pelas etapas I, IV e V, cabendo ao Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro a definição, quando da publicação dos respectivos Editais, de inclusão das etapas II e III:

I – prova objetiva de conhecimentos técnicos, de natureza eliminatória e classificatória;
II – prova discursiva, de natureza classificatória e eliminatória;
III – exame de títulos, para cargos de nível superior, de natureza classificatória;
IV – comprovação de sanidade física e mental, de natureza eliminatória; e
V – comprovação dos requisitos à investidura no cargo, de natureza eliminatória.

O presidente do órgão, desembargador Claudio de Mello Tavares, disse que o edital está previsto para ser publicado em dezembro ou janeiro de 2020. As informações foram passadas ao site Folha Dirigida.

“O edital deverá ser publicado dezembro ou, no máximo, em janeiro. O concurso (as provas) será realizado no primeiro semestre de 2020”, disse o presidente.

Na ocasião, o desembargador também confirmou a oferta e os cargos que serão contemplados no concurso. Segundo ele, serão oferecidas 100 vagas imediatas. “Cerca de 100 vagas serão distribuídas entre as carreiras de técnico e analista. A distribuição ainda está em estudo”, disse o presidente ao site Folha Dirigida.

O salário de técnico chega a R$5.556,06, sendo composta por vencimento de R$3.870,06, auxílio-alimentação de R$1.290 e auxílio-locomoção de R$396 (R$18 por dia útil, considerando 22 dias úteis de trabalho).

Já o salário de analista é de R$8.059,89, sendo R$6.373,89 de salário-base, R$1.290 de auxílio-alimentação e R$396 de auxílio-locomoção (R$18 por dia útil, também considerando 22 dias úteis).

A exceção dos salários é o cargo de analista de execução de mandados, que tem ganhos de R$9.072,05 e recebe também a Gratificação de Atividade Externa (GAE). O valor representa 30% sobre o vencimento oferecido ao cargo, de R$1.912,16.

Além dos salários, os profissionais contarão com plano de saúde e auxílios-creche ou educação, no valor de R$1.238,11.

O Concurso TJ RJ 2020

Mesmo nomeando aprovados do último concurso, o TJ-RJ não vai suprir o elevado número de cargos vagos. Atualmente o órgão tem 3.510 postos vagos de serventuários. Números de dezembro de 2018 mostram que os cargos de Analista e Técnico são os mais prejudicados pela falta de servidores.

A carreira de Técnico conta com nada menos que 890 cargos vagos. O quantitativo de vacâncias de Analista é quase três vezes maior, com 2.620 cargos vagos.

Último Concurso TJ RJ

O último concurso do Tribunal de Justiça-RJ foi divulgado em 2014, quando contou com 90 vagas para o cargo de Técnico, com requisito de ensino médio. Na época, a remuneração foi de R$ 3.518,13, além de benefícios, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

São atribuições do cargo de Técnico de Atividade Judiciária sem especialidade (código TAJ) do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro: Praticar os atos necessários ao impulsionamento oficial dos processos judiciais e administrativos, observando os comandos e rotinas automatizadas, disponibilizados pelos sistemas e a normatização interna do Poder Judiciário.

A prova objetiva do concurso foi composta por 100 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas. As avaliações contaram com questões de Língua Portuguesa (30), Raciocínio Lógico Matemático (10), Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10), Noções de Direito Processual Civil (15), Noções de Direito Processual Penal (15), Noções de Custas Judiciais (10), CODJERJ, Consolidação Normativa e Legislação Complementar (10).

As provas foram aplicadas nas cidades de Cabo Frio, Itaperuna, Nova Friburgo, Itaguaí, Vassouras, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Duque de Caxias, Petrópolis, Niterói e Rio de Janeiro (capital).

Lotação dos aprovados

As vagas foram para provimento na Capital e Regionais de Madureira, Pavuna, Leopoldina, Bangu, Campo Grande e Santa Cruz, Itaboraí, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Silva Jardim, e Alcântara, Paraíba do Sul, Petrópolis, Sapucaia, Teresópolis, Três Rios e Itaipava, Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Japeri, Magé, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados, São João de Meriti, Nova Iguaçu-Mesquita e Vila Inhomirim, Barra do Piraí, Itatiaia, Porto Real-Quatis, Resende, Volta Redonda, Carapebus-Quissamã, Conceição de Macabu, Macaé, São Francisco do Itabapoana, São João da Barra, Engenheiro Paulo de Frontin, Mendes, Miguel Pereira, Paracambi, Paty do Alferes, Piraí, Angra dos Reis, Itaguaí, Mangaratiba, Parati, Rio Claro e Seropédica, Bom Jardim, Cachoeiras de Macacu, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras, Santa Maria Madalena, São Sebastião do Alto, Sumidouro, Trajano de Morais, Italva, Itaocara, Miracema, Porciúncula, Araruama, Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Cabo Frio, Iguaba Grande, Rio das Ostras, Saquarema, São Pedro D’Aldeia.

Informações do concurso
  • Concurso: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ)
  • Banca organizadora: CEBRASPE
  • Escolaridade: médio e superior
  • Número de vagas: 160
  • Remuneração: a definir
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO
  • Link do edital – 2014
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Editais da Polícia Civil RJ são autorizados para nível fundamental e médio

Editais da Polícia Civil RJ são autorizados para nível fundamental e médio

Polícia Civil vai divulgar a abertura de novo edital de concurso público (Concurso Polícia Civil) para o preenchimento de vagas no cargo de Auxiliar de Necropsia, com requisito de nível fundamental, e Técnico de Necropsia, com exigência de nível médio.

O documento foi publicado no Diário Oficial do Estado. As oportunidades serão destinadas para níveis fundamental, médio e superior.

As vagas do concurso PC-RJ 2019 foram autorizadas para os cargos de Delegado (47 vagas); Perito Legista (54 vagas), Inspetor (597 vagas), Investigador (118 vagas), Perito Criminal (20 vagas), Técnico de Necropsia (16 vagas) e Auxiliar de Necropsia (12 vagas).

Em junho, o governador do Estado do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, assinou a portaria autorizativa com 1.000 vagas. Na ocasião, o chefe do executivo estadual revelou  distribuição das vagas que trazia como novidade os cargos de investigador e perito criminal.

Segundo informações da assessoria de imprensa da PC-RJ ao site Folha Dirigida, o quantitativo de 864 vagas foi o número de vagas autorizado pelo Conselho de Regime de Recuperação Fiscal (RRF), após estudo prévio das contas do Estado. Hoje, segundo o governo, essa é a oferta que trará o menor impacto orçamentário aos cofres estaduais.

Em contrapartida, a PC-RJ revelou que mais oportunidades poderão ser preenchidas no decorrer do prazo de validade dos concursos Polícia Civil-RJ.

A atual autorização publicada no Diário Oficial do Estado conta com uma redução na maior parte dos cargos, com exceção do inspetor e investigador. Estes, aumentaram de 500 para 597 vagas e de 100 para 118 vagas, respectivamente.

Os processos do concurso chegaram à Casa Civil no dia 04 de novembro. Segundo o setor, os “processos estão em análise, sem prazo para conclusão”. Para o delegado Marcus Vinicius Braga, os passos futuros do concurso serão encaminhar os processos à corporação para os procedimentos finais, tal como a contratação da banca. A expectativa é que tudo isso seja concluído até dezembro, prazo para a publicação dos editais no prazo previsto.

Recentemente, em entrevista ao Bom dia Rio, da Rede Globo, Witzel falou sobre o quadro de servidores da corporação. “A Polícia Civil estava completamente desestruturada. O efetivo está hoje em um terço. Mas, estamos com concurso previsto para delegado e policial. Com isso, nós começamos a recompor a capacidade desses policiais de operar. Principalmente, a Polícia Judiciária”, disse o chefe do executivo estadual.

A fase de cotação de preços das bancas interessadas em organizar o certame da corporação foi encerrada. De acordo com informações da Academia de Polícia do Rio (Acadepol) do início deste ano, o processo licitatório já pode ser iniciado. Até oito empresas enviaram propostas.

De acordo com informações da Acadepol, dois processos licitatórios estão tramitando, sendo um para delegado e o outro para os demais cargos. Com isso, deverá ser escolhida uma organizadora para delegado e uma outra para os demais cargos do concurso (auxiliar de necropsia, técnico de necropsia, inspetor e perito).

Ainda sobre o número de organizadoras que procuraram a PC-RJ para organizar os concursos, a Acadepol disse que foram cerca de cinco empresas para o cargo de Delegado e em torno de sete ou oito para os demais cargos. Algumas bancas querem concorrer aos dois processos.

De acordo com dados do Sindicato dos Policiais Civis do Rio (Sindpol), a legislação prevê 23.800 cargos preenchidos. No entanto, o Estado conta com apenas cerca de 9 mil agentes na ativa. Desse total, 2.500 já poderiam ter se aposentado, mas continuam trabalhando.

“A comissão de concurso se reúne a todo momento. Alguns editais já estão sendo preparados. Todas as etapas estão sendo cumpridas muito rapidamente”, disse o secretário da Polícia, Marcus Vinícius.

Segundo Marcus, a carência de 15 mil policiais foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil do RJ. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou. A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário.

O Secretário espera um concurso bastante concorrido, por isso recomenda uma boa preparação. “A gente espera que todos se preparem muito bem, estudem, porque ser policial civil passa a ser a nossa vida. É um trabalho que a gente faz para sociedade, é servir realmente à sociedade. Estudem bastante, pois será um concurso muito concorrido”, disse em entrevista à rádio CBN.

O Concurso PC RJ

concurso público da Polícia Civil-RJ 2019 terá objetivo de reforçar a Segurança Pública do Estado. “A Segurança Pública continua sendo uma das prioridades do nosso governo. Sabemos que uma Polícia Civil bem aparelhada e com capacidade de investigação poderá desmobilizar o crime organizado. Os resultados estão começando a aparecer. Além de mais policiais nas ruas, a Secretaria de Administração Penitenciária está fazendo diversas vistorias nas cadeias para apreender celulares e drogas”, afirmou.

A carência de 15 mil policiais, segundo o chefe da pasta, foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil. Algumas carreiras da corporação, como a de delegado, não têm novos editais há seis anos. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou (o concurso). A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário de Polícia Civil-RJ sobre o trabalho na organização dos editais.

O Concurso Polícia Civil PC RJ

O cargo de Auxiliar de Necropsia da Polícia Civil/RJ requer nível fundamental e conta com salário de R$4.743,12. Já para Técnico de Necropsia, é exigido nível médio. A remuneração é de R$5.277,59.

Para concorrer ao cargo de Inspetor de Polícia Civil será necessário nível superior em qualquer área. Os profissionais aprovados no cargo fazem jus ao salário de R$6.280,31. O cargo de Investigador também exige a mesma escolaridade. Para o posto, o salário é de R$5.740,38.

Por fim, a função de Médico Legista tem exigência de graduação nas áreas de Medicina, Odontologia, Farmácia e Bioquímica. O salário é de R$9.376,46, além de benefícios.

Para concorrer ao cargo de Delegado, o candidato deverá ter nível superior em Direito, devendo apresentá-lo na data da posse, o diploma devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A remuneração é de R$18.747,95.

Os salários citados já incluem o auxílio-alimentação de R$264,00.

Sobre os cargos

Auxiliar de Necropsia:  exercer atividades de natureza repetitiva relacionada à remoção, lavagem e asseio de cadáveres, limpeza e conservação de necrotérios, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Técnico de Necropsia: exercer atividades de natureza repetitiva relativa à execução de trabalhos operacionais-complementares, na área de anátomo-patologia, abrangendo a realização de necropsia e dissecação de cadáveres, sob supervisão direta de Peritos Policiais, bem assim conservação do material técnico, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Inspetor Policial: exercer atividades, envolvendo supervisão, coordenação, orientação e controle chefias de policiais civis, bem como assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais; exercer a segurança de autoridades, de bens e de serviços ou de áreas de interesse da segurança interna, bem assim investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais; exercer, quando exigidas a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza repetitiva, compreendendo a execução qualificada, sob supervisão e orientação superior, dos trabalhos laboratoriais, relativos a determinações, dosagens e análises em geral, com vistas à investigação policial, operar radiografias em vivo e em cadáver, para localização de projéteis de arma de fogo ou outros, bem como técnicas histológicas e hematológicas; zelar, quando incumbido de sua guarda, pelo instrumento técnico e científico dos laboratórios de perícias, encarregando-se de sua preparação para exame em geral, limpeza e conservação; exercer, ainda, quando exigidas, no concurso público, a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza técnica, envolvendo supervisão, orientação e execução de serviços em oficinas ou unidades policiais relacionadas com a função, bem assim a revisão de trabalho de equipes de funcionários de categoria igual ou inferior, além de outras relativas às áreas de informática e de telecomunicações policiais; dirigir viaturas policiais, quando a situação o exigir, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas funções; exercer, quando ocupante da classe Comissário de Polícia, além da assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais, segurança de autoridades, bens, serviços e de áreas de interesse da segurança pública, investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais, também, a supervisão, coordenação, orientação e o controle de chefias de equipes de policiais civis hierarquicamente subordinados; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Delegado de Polícia deverá: – zelar pela segurança do Estado e de sua população; – concorrer para a manutenção da ordem pública; – assegurar a observância da lei; – defender as instituições públicas; – promover a prevenção, a apuração e a repressão das infrações penais; – assegurar o exercício pleno da cidadania e das liberdades individuais; – exercer atividades de nível superior, compreendendo supervisão, planejamento, coordenação e controle, no mais alto nível de hierarquia da Administração Policial do Estado; – exercer atividades de pesquisa, orientação e organização de trabalhos técnicos relacionados com segurança, investigação e operações policiais; – exercer atividades de comando, coordenação e controle de programas, planos, projetos e realizações, assessoramento e auditagem; – exercer atividades de direção e chefia nos vários escalões da estrutura organizacional da Polícia Civil; – exercer atividades de direção de Divisões, Delegacias Especializadas e Policiais, de conformidade com a escala hierárquica, instauração e presidência de todos os procedimentos de Polícia Judiciária; – e outras atividades que forem definidas por lei ou regulamento.

Concurso Polícia Civil PC RJ 2019 para Delegado terá cinco etapas

O edital de Delegado contará, conforme previsto em lei, com as seguintes etapas:

  • a) 1ª Etapa – Prova Objetiva Preliminar, de caráter eliminatório, abordando todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático, com questões de múltipla escolha;
  • b) 2ª Etapa – Provas Discursivas Específicas, de caráter eliminatório e classificatório, sobre todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático, com questões discursivas;
  • c) 3ª Etapa – Provas Orais, de caráter eliminatório e classificatório, com arguição de questões sobre todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático;
  • d) 4ª Etapa – Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório;
  • e) 5ª Etapa – Prova de Capacidade Física e Exame Médico, ambos de caráter eliminatório.

Último concurso de Delegado foi divulgado em 2012

O último concurso de Delegado da Polícia Civil do Rio de Janeiro foi divulgado em 2012, quando contou, a princípio, com 100 vagas. Logo depois, a oferta foi ampliada para 150 vagas. A Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) organizou o certame.

A Prova Objetiva Preliminar, que integra a Primeira Fase do Concurso, teve caráter eliminatório, compreendendo 100 (cem) questões, distribuídas entre as disciplinas de Direito Penal (20 questões), Direito Processual Penal (20 questões), Direito Administrativo (20 questões), Direito Constitucional (20 questões), Direito Civil (10 questões) e Medicina Legal (10 questões), conforme quadro abaixo.

Participaram da segunda etapa (prova discursiva específica), todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva Preliminar. As provas foram aplicadas, de forma agrupada, em 03 (três) dias diferentes, sendo o primeiro grupo no sábado, o segundo grupo no domingo seguinte e o terceiro grupo no domingo subsequente. A avaliação abordou questões de Direito Penal (04), Direito Processual Penal (04), Direito Administrativo (04), Direito Constitucional (04), Medicina Legal (04) e Direito Civil (04), conforme disposto no quadro abaixo.

Sobre o órgão

A primeira polícia existente no Rio foi a Guarda Escocesa, trazida por Villegagnon em 1555, para lhe garantir a vida, permitindo-lhe colocar em execução um regime opressor e severo. No dia 1º de março de 1565, na várzea existente entre o Morro Cara de Cão, hoje São João, e o pico do Pão de Açúcar foi fundada solenemente a cidade de São Sebastião do Rio de Janeiro. Nessa ocasião, Estácio de Sá nomeou as primeiras autoridades, sendo indicado para o cargo de Alcaide Pequeno – encarregado das diligências noturnas o carcereiro Francisco Fernandes.

Nesse dia foram nomeados ainda, Pedro Martins Namorado – Juiz das Terras; Antonio de Marins Coutinho – Provedor da Fazenda Real; Francisco Dias Pinto – Alcaide Mor; Pedro Costa – Tabelião, Escrivão das Sesmarias e Oficial de Armas da Cidade; João Grossi – Almotacé , funcionário incumbido da aferição dos pesos e medidas, preços de comestíveis e asseio da população.

A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro tem missão de garantir os direitos fundamentais através da apuração eficiente e qualificada das infrações penais.

Valores – Ética, Hierarquia e disciplina, Comprometimento, valorização do servidor, Garantia dos direitos fundamentais, Foco no cidadão, Excelência e transparência na prestação do serviço policial, Gestão por resultado e Parcerias institucionais.

Visão – Ser reconhecida como polícia cidadã e referência pelo alto índice de elucidação das infrações penais.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (PC-RJ)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 864
  • Remuneração: Até R$18.747,95
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO
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Concurso PC RJ 2020 Edital com 864 vagas em breve

Concurso PC RJ 2020 Edital com 864 vagas em breve

Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro foi autorizada no dia 11 de novembro a publicar um novo edital de concurso público (Edital Concurso Polícia Civil PC RJ 2019/2020) para o preenchimento de 864 vagas. O documento foi publicado no Diário Oficial do Estado. As oportunidades serão destinadas para níveis fundamental, médio e superior.

Os preparativos do novo edital avançaram no dia 13 de janeiro. O processo do concuros chegou na Divisão de Recrutamento e Seleção, pasta que concederá deliberações importantes para escolha da banca organizadora, como por exemplo, se as participantes cumprem os requisitos básicos para aplicação das etapas do concurso.

Segundo informações da Assessoria de Imprensa da corporação ao site Folha Dirigida, sete bancas enviaram suas propostas de preço. Os nomes das instituições não foram informados, uma vez que são tratados com o maior sigilo possível.

Ao todo, serão duas licitações para escolha da banca, sendo um para delegado e outro para os demais cargos. É possível, no entanto, que uma mesma banca vença as duas licitações para organizar o concurso. Segundo o documento, as instituições que apresentarem planilha de custos de forma válida deverão encaminhar envelope lacrado atendendo aos requisitos gerais e específicos, previstos no termo de referência, até o dia 30 de dezembro.

As vagas do concurso PC-RJ 2020 foram autorizadas para os cargos de Delegado (47 vagas); Perito Legista (54 vagas), Inspetor (597 vagas), Investigador (118 vagas), Perito Criminal (20 vagas), Técnico de Necropsia (16 vagas) e Auxiliar de Necropsia (12 vagas).

Em junho, o governador do Estado do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, assinou a portaria autorizativa com 1.000 vagas. Na ocasião, o chefe do executivo estadual revelou  distribuição das vagas que trazia como novidade os cargos de investigador e perito criminal.

Segundo informações da assessoria de imprensa da PC-RJ ao site Folha Dirigida, o quantitativo de 864 vagas foi o número de vagas autorizado pelo Conselho de Regime de Recuperação Fiscal (RRF), após estudo prévio das contas do Estado. Hoje, segundo o governo, essa é a oferta que trará o menor impacto orçamentário aos cofres estaduais.

Em contrapartida, a PC-RJ revelou que mais oportunidades poderão ser preenchidas no decorrer do prazo de validade dos concursos Polícia Civil-RJ.

A atual autorização publicada no Diário Oficial do Estado conta com uma redução na maior parte dos cargos, com exceção do inspetor e investigador. Estes, aumentaram de 500 para 597 vagas e de 100 para 118 vagas, respectivamente.

Recentemente, em entrevista ao Bom dia Rio, da Rede Globo, Witzel falou sobre o quadro de servidores da corporação. “A Polícia Civil estava completamente desestruturada. O efetivo está hoje em um terço. Mas, estamos com concurso previsto para delegado e policial. Com isso, nós começamos a recompor a capacidade desses policiais de operar. Principalmente, a Polícia Judiciária”, disse o chefe do executivo estadual.

De acordo com dados do Sindicato dos Policiais Civis do Rio (Sindpol), a legislação prevê 23.800 cargos preenchidos. No entanto, o Estado conta com apenas cerca de 9 mil agentes na ativa. Desse total, 2.500 já poderiam ter se aposentado, mas continuam trabalhando.

Segundo Marcus, a carência de 15 mil policiais foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil do RJ. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou. A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário.

O Secretário espera um concurso bastante concorrido, por isso recomenda uma boa preparação. “A gente espera que todos se preparem muito bem, estudem, porque ser policial civil passa a ser a nossa vida. É um trabalho que a gente faz para sociedade, é servir realmente à sociedade. Estudem bastante, pois será um concurso muito concorrido”, disse em entrevista à rádio CBN.

O Concurso PC RJ 2020

concurso público da Polícia Civil-RJ 2020 terá objetivo de reforçar a Segurança Pública do Estado. “A Segurança Pública continua sendo uma das prioridades do nosso governo. Sabemos que uma Polícia Civil bem aparelhada e com capacidade de investigação poderá desmobilizar o crime organizado. Os resultados estão começando a aparecer. Além de mais policiais nas ruas, a Secretaria de Administração Penitenciária está fazendo diversas vistorias nas cadeias para apreender celulares e drogas”, afirmou.

A carência de 15 mil policiais, segundo o chefe da pasta, foi o motivo para a autorização de um novo concurso da Polícia Civil. Algumas carreiras da corporação, como a de delegado, não têm novos editais há seis anos. “Nosso déficit é muito grande e o governador Wilson Witzel entendeu isso e já autorizou (o concurso). A toda hora, ele me pergunta como está o andamento das comissões”, disse o secretário de Polícia Civil-RJ sobre o trabalho na organização dos editais.

O Concurso Polícia Civil PC RJ

O cargo de Auxiliar de Necropsia da Polícia Civil/RJ requer nível fundamental e conta com salário de R$4.743,12. Já para Técnico de Necropsia, é exigido nível médio. A remuneração é de R$5.277,59. O cargo de Investigador também exigirá nível médio.

Para concorrer ao cargo de Inspetor de Polícia Civil será necessário nível superior em qualquer área. Os profissionais aprovados no cargo fazem jus ao salário de R$6.280,31. O cargo de Investigador também exige a mesma escolaridade. Para o posto, o salário é de R$5.740,38.

A função de Médico Legista tem exigência de graduação nas áreas de Medicina, Odontologia, Farmácia e Bioquímica. O salário é de R$9.376,46, além de benefícios.

Para concorrer ao cargo de Delegado, o candidato deverá ter nível superior em Direito, devendo apresentá-lo na data da posse, o diploma devidamente registrado e emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A remuneração é de R$18.747,95.

Os salários citados já incluem o auxílio-alimentação de R$264,00.

Sobre os cargos

Auxiliar de Necropsia:  exercer atividades de natureza repetitiva relacionada à remoção, lavagem e asseio de cadáveres, limpeza e conservação de necrotérios, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Técnico de Necropsia: exercer atividades de natureza repetitiva relativa à execução de trabalhos operacionais-complementares, na área de anátomo-patologia, abrangendo a realização de necropsia e dissecação de cadáveres, sob supervisão direta de Peritos Policiais, bem assim conservação do material técnico, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Inspetor Policial: exercer atividades, envolvendo supervisão, coordenação, orientação e controle chefias de policiais civis, bem como assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais; exercer a segurança de autoridades, de bens e de serviços ou de áreas de interesse da segurança interna, bem assim investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais; exercer, quando exigidas a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza repetitiva, compreendendo a execução qualificada, sob supervisão e orientação superior, dos trabalhos laboratoriais, relativos a determinações, dosagens e análises em geral, com vistas à investigação policial, operar radiografias em vivo e em cadáver, para localização de projéteis de arma de fogo ou outros, bem como técnicas histológicas e hematológicas; zelar, quando incumbido de sua guarda, pelo instrumento técnico e científico dos laboratórios de perícias, encarregando-se de sua preparação para exame em geral, limpeza e conservação; exercer, ainda, quando exigidas, no concurso público, a especialidade e habilitação profissionais, atividades de natureza técnica, envolvendo supervisão, orientação e execução de serviços em oficinas ou unidades policiais relacionadas com a função, bem assim a revisão de trabalho de equipes de funcionários de categoria igual ou inferior, além de outras relativas às áreas de informática e de telecomunicações policiais; dirigir viaturas policiais, quando a situação o exigir, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas funções; exercer, quando ocupante da classe Comissário de Polícia, além da assistência às autoridades superiores em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais, segurança de autoridades, bens, serviços e de áreas de interesse da segurança pública, investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais, também, a supervisão, coordenação, orientação e o controle de chefias de equipes de policiais civis hierarquicamente subordinados; exercer outras atividades que forem definidas por lei ou outro ato normativo.

Delegado de Polícia deverá: – zelar pela segurança do Estado e de sua população; – concorrer para a manutenção da ordem pública; – assegurar a observância da lei; – defender as instituições públicas; – promover a prevenção, a apuração e a repressão das infrações penais; – assegurar o exercício pleno da cidadania e das liberdades individuais; – exercer atividades de nível superior, compreendendo supervisão, planejamento, coordenação e controle, no mais alto nível de hierarquia da Administração Policial do Estado; – exercer atividades de pesquisa, orientação e organização de trabalhos técnicos relacionados com segurança, investigação e operações policiais; – exercer atividades de comando, coordenação e controle de programas, planos, projetos e realizações, assessoramento e auditagem; – exercer atividades de direção e chefia nos vários escalões da estrutura organizacional da Polícia Civil; – exercer atividades de direção de Divisões, Delegacias Especializadas e Policiais, de conformidade com a escala hierárquica, instauração e presidência de todos os procedimentos de Polícia Judiciária; – e outras atividades que forem definidas por lei ou regulamento.

Etapas do concurso

Delegado: Provas objetivas; Provas discursivas; Provas orais; Prova de capacidade física; Exame psicotécnico; Exame médico.

Demais cargos: Provas objetivas; Prova de capacidade física; Exame psicotécnico; Exame médico.

Os aprovados ainda serão submetidos a cursos de formação e prova de investigação social, na Academia de Polícia (Acadepol).

Último concurso de Delegado foi divulgado em 2012

O último concurso de Delegado da Polícia Civil do Rio de Janeiro foi divulgado em 2012, quando contou, a princípio, com 100 vagas. Logo depois, a oferta foi ampliada para 150 vagas. A Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) organizou o certame.

A Prova Objetiva Preliminar, que integra a Primeira Fase do Concurso, teve caráter eliminatório, compreendendo 100 (cem) questões, distribuídas entre as disciplinas de Direito Penal (20 questões), Direito Processual Penal (20 questões), Direito Administrativo (20 questões), Direito Constitucional (20 questões), Direito Civil (10 questões) e Medicina Legal (10 questões), conforme quadro abaixo.

Participaram da segunda etapa (prova discursiva específica), todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva Preliminar. As provas foram aplicadas, de forma agrupada, em 03 (três) dias diferentes, sendo o primeiro grupo no sábado, o segundo grupo no domingo seguinte e o terceiro grupo no domingo subsequente. A avaliação abordou questões de Direito Penal (04), Direito Processual Penal (04), Direito Administrativo (04), Direito Constitucional (04), Medicina Legal (04) e Direito Civil (04), conforme disposto no quadro abaixo.

Sobre o órgão

A primeira polícia existente no Rio foi a Guarda Escocesa, trazida por Villegagnon em 1555, para lhe garantir a vida, permitindo-lhe colocar em execução um regime opressor e severo. No dia 1º de março de 1565, na várzea existente entre o Morro Cara de Cão, hoje São João, e o pico do Pão de Açúcar foi fundada solenemente a cidade de São Sebastião do Rio de Janeiro. Nessa ocasião, Estácio de Sá nomeou as primeiras autoridades, sendo indicado para o cargo de Alcaide Pequeno – encarregado das diligências noturnas o carcereiro Francisco Fernandes.

Nesse dia foram nomeados ainda, Pedro Martins Namorado – Juiz das Terras; Antonio de Marins Coutinho – Provedor da Fazenda Real; Francisco Dias Pinto – Alcaide Mor; Pedro Costa – Tabelião, Escrivão das Sesmarias e Oficial de Armas da Cidade; João Grossi – Almotacé , funcionário incumbido da aferição dos pesos e medidas, preços de comestíveis e asseio da população.

A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro tem missão de garantir os direitos fundamentais através da apuração eficiente e qualificada das infrações penais.

Valores – Ética, Hierarquia e disciplina, Comprometimento, valorização do servidor, Garantia dos direitos fundamentais, Foco no cidadão, Excelência e transparência na prestação do serviço policial, Gestão por resultado e Parcerias institucionais.

Visão – Ser reconhecida como polícia cidadã e referência pelo alto índice de elucidação das infrações penais.

Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (PC-RJ)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: fundamental, médio e superior
  • Número de vagas: 864
  • Remuneração: Até R$18.747,95
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO
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Concurso TJ RJ 2020 definida banca organizadora CESPE

Concurso TJ RJ 2020 definida banca organizadora CESPE

Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso TJ RJ) este ano. A expectativa de abertura do edital só cresce, uma vez que o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (CEBRASPE) foi escolhida como organizadora do certame. A escolha foi feita por dispensa de licitação.

O documento que confirma a banca foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro desta quinta-feira, 09 de janeiro.

A expectativa é que o edital seja publicado ainda em janeiro. As provas devem ser aplicadas até junho. Os candidatos ao cargo de técnico, de nível médio, serão avaliados por prova objetiva, enquanto os candidatos de nível superior serão submetidos a exames objetivo, discursivo e de títulos.

No dia 08 de novembro, o órgão publicou o regulamento do certame no Diário da Justiça do Estado do Rio de Janeiro.

De acordo com a publicação, assinada pelo presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Claudio de Mello Tavares, devido a viabilidade técnica e orçamentário-financeira será realizado concurso público para a reposição de pessoal efetivo.

edital do concurso TJ-RJ está confirmado para os seguintes cargos:

  • Técnico de Atividade Judiciária – sem especialidade, do grupo nível médio;
  • Analista Judiciário – sem especialidade, do grupo nível superior;
  • Analista Judiciário – especialidade Contador, do grupo gestão;
  • Analista Judiciário – especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial;
  • Analista Judiciário – especialidade Psicólogo, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário – especialidade Assistente Social, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário – especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial;
  • Analista Judiciário – especialidade Médico, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário – especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Infraestrutura, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação;
  • Analista Judiciário – especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação;

De acordo com o documento, o quantitativo de vagas disponíveis para provimento dos cargos será discriminado nos Editais dos concursos. Os concursos serão compostos pelas etapas I, IV e V, cabendo ao Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro a definição, quando da publicação dos respectivos Editais, de inclusão das etapas II e III:

I – prova objetiva de conhecimentos técnicos, de natureza eliminatória e classificatória;
II – prova discursiva, de natureza classificatória e eliminatória;
III – exame de títulos, para cargos de nível superior, de natureza classificatória;
IV – comprovação de sanidade física e mental, de natureza eliminatória; e
V – comprovação dos requisitos à investidura no cargo, de natureza eliminatória.

O presidente do órgão, desembargador Claudio de Mello Tavares, disse que o edital está previsto para ser publicado em dezembro ou janeiro de 2020. As informações foram passadas ao site Folha Dirigida.

“O edital deverá ser publicado dezembro ou, no máximo, em janeiro. O concurso (as provas) será realizado no primeiro semestre de 2020”, disse o presidente.

Na ocasião, o desembargador também confirmou a oferta e os cargos que serão contemplados no concurso. Segundo ele, serão oferecidas 100 vagas imediatas. “Cerca de 100 vagas serão distribuídas entre as carreiras de técnico e analista. A distribuição ainda está em estudo”, disse o presidente ao site Folha Dirigida.

O salário de técnico chega a R$5.556,06, sendo composta por vencimento de R$3.870,06, auxílio-alimentação de R$1.290 e auxílio-locomoção de R$396 (R$18 por dia útil, considerando 22 dias úteis de trabalho).

Já o salário de analista é de R$8.059,89, sendo R$6.373,89 de salário-base, R$1.290 de auxílio-alimentação e R$396 de auxílio-locomoção (R$18 por dia útil, também considerando 22 dias úteis).

A exceção dos salários é o cargo de analista de execução de mandados, que tem ganhos de R$9.072,05 e recebe também a Gratificação de Atividade Externa (GAE). O valor representa 30% sobre o vencimento oferecido ao cargo, de R$1.912,16.

Além dos salários, os profissionais contarão com plano de saúde e auxílios-creche ou educação, no valor de R$1.238,11.

O Concurso TJ RJ 2020

Mesmo nomeando aprovados do último concurso, o TJ-RJ não vai suprir o elevado número de cargos vagos. Atualmente o órgão tem 3.510 postos vagos de serventuários. Números de dezembro de 2018 mostram que os cargos de Analista e Técnico são os mais prejudicados pela falta de servidores.

A carreira de Técnico conta com nada menos que 890 cargos vagos. O quantitativo de vacâncias de Analista é quase três vezes maior, com 2.620 cargos vagos.

Último Concurso TJ RJ

O último concurso do Tribunal de Justiça-RJ foi divulgado em 2014, quando contou com 90 vagas para o cargo de Técnico, com requisito de ensino médio. Na época, a remuneração foi de R$ 3.518,13, além de benefícios, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

São atribuições do cargo de Técnico de Atividade Judiciária sem especialidade (código TAJ) do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro: Praticar os atos necessários ao impulsionamento oficial dos processos judiciais e administrativos, observando os comandos e rotinas automatizadas, disponibilizados pelos sistemas e a normatização interna do Poder Judiciário.

A prova objetiva do concurso foi composta por 100 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas. As avaliações contaram com questões de Língua Portuguesa (30), Raciocínio Lógico Matemático (10), Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10), Noções de Direito Processual Civil (15), Noções de Direito Processual Penal (15), Noções de Custas Judiciais (10), CODJERJ, Consolidação Normativa e Legislação Complementar (10).

As provas foram aplicadas nas cidades de Cabo Frio, Itaperuna, Nova Friburgo, Itaguaí, Vassouras, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Duque de Caxias, Petrópolis, Niterói e Rio de Janeiro (capital).

Lotação dos aprovados

As vagas foram para provimento na Capital e Regionais de Madureira, Pavuna, Leopoldina, Bangu, Campo Grande e Santa Cruz, Itaboraí, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Silva Jardim, e Alcântara, Paraíba do Sul, Petrópolis, Sapucaia, Teresópolis, Três Rios e Itaipava, Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Japeri, Magé, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados, São João de Meriti, Nova Iguaçu-Mesquita e Vila Inhomirim, Barra do Piraí, Itatiaia, Porto Real-Quatis, Resende, Volta Redonda, Carapebus-Quissamã, Conceição de Macabu, Macaé, São Francisco do Itabapoana, São João da Barra, Engenheiro Paulo de Frontin, Mendes, Miguel Pereira, Paracambi, Paty do Alferes, Piraí, Angra dos Reis, Itaguaí, Mangaratiba, Parati, Rio Claro e Seropédica, Bom Jardim, Cachoeiras de Macacu, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras, Santa Maria Madalena, São Sebastião do Alto, Sumidouro, Trajano de Morais, Italva, Itaocara, Miracema, Porciúncula, Araruama, Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Cabo Frio, Iguaba Grande, Rio das Ostras, Saquarema, São Pedro D’Aldeia.

Informações do concurso
  • Concurso: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ)
  • Banca organizadora: CEBRASPE
  • Escolaridade: médio e superior
  • Número de vagas: a definir
  • Remuneração: a definir
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO
  • Link do edital – 2014

Fonte: https://noticiasconcursos.com.br/concursos-previstos/concurso-tj-rj-edital-2020/

 

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  1. TÓPICOS RELEVANTES E ATUAIS DE DIVERSAS ÁREAS, ESPECIALMENTE SOBRE O BRASIL ONDA CONSERVADORA NO CENÁRIO POLÍTICO BRASILEIRO:     A NOVA DIREITA BRASILEIRA LIBERAÇÃO DE AGROTÓXICOS NO BRASIL.
  2. FEMINISMO: VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER, RACISMO, HOMOFOBIA  MILITAR BRASILEIRA VENCE PRÊMIO DA ONU POR DEFENDER IGUALDADE DE GÊNERO. O EXÉRCITO DE MARIELLES MANTÉM VIVO LEGADO DA VEREADORA: SENADO APROVA MULTA PARA EMPRESAS POR DISCRIMINAÇÃO SALARIAL DE MULHERES. FIM DAS COTAS PARA MULHERES NA POLÍTICA ESTÁ NA PAUTA DA CCJ. MAIORIA DO STF DECIDE QUE HOMOFOBIA É CRIME. MACHADO DE ASSIS REAL: CAMPANHA QUER CORRIGIR BRANQUEAMENTO DO ESCRITOR. INFANTINO PEDE QUE ÁRBITROS ENCERREM JOGOS EM CASOS DE RACISMO PERSISTENTE. PAULA DO BBB TERÁ QUE DEPOR POR RACISMO E INTOLERÂNCIA RELIGIOSA. OS PROJETOS DE LEI QUE ABORDAM A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER. VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER: NOVOS DADOS MOSTRAM QUE ‘NÃO HÁ LUGAR SEGURO NO BRASIL’. BOLSONARO ALTERA LEI MARIA DA PENHA. A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER EM RONDÔNIA. VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER TEM 8 MIL CASOS SÓ EM PORTO VELHO. HOMEM QUE BATE EM MULHER NÃO PODERÁ INGRESSAR NO SERVIÇO PÚBLICO DE PORTO VELHO. FEMINICÍDIO: DO SILÊNCIO AO ENFRENTAMENTO.
  3. DIREITOS COLETIVOS: A CRÔNICA DOS ÚLTIMOS DIAS DO MINISTÉRIO DO TRABALHO, CRIADO POR VARGAS HÁ 88 ANOS E EXTINTO POR BOLSONARO. REFORMA DA PREVIDÊNCIA 2019: TODOS OS PONTOS E TUDO O QUE VAI MUDAR.
  4. ESTATUTO DO DESARMAMENTO
  5. DESASTRES AMBIENTAIS: CPI DE BRUMADINHO: DIRETOR DA ANM PEDE RECURSOS PARA MELHORAR FISCALIZAÇÃO.
  6. VIOLÊNCIA E SEGURANÇA NAS ESCOLAS VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS: TRAGÉDIA EM SUZANO – SP
  7. SOCIEDADE: FAKE NEWS E SEUS IMPACTOS FAKE NEWS SÃO RISCO À DEMOCRACIA, DIZEM ESPECIALISTAS
  8. SAÚDE: MOVIMENTO ANTIVACINA É INCLUÍDO NA LISTA DE DEZ MAIORES AMEAÇAS À SAÚDE EM 2019
  9. A ECONOMIA BRASILEIRA EM 2019: GOVERNO BOLSONARO SUSPENDE FINANCIAMENTO PARA AGRICULTURA FAMILIAR. FUP CONVOCA MOBILIZAÇÃO CONTRA VENDA ANUNCIADA DE OITO REFINARIAS DA PETROBRAS. NO PRIMEIRO TRIMESTRE DO ANO ‘NOVO’, MAIS DESEMPREGO E MAIS DESALENTO. GOVERNADOR FALA DA EXPECTATIVA E CRESCIMENTO ECONÔMICO DO ESTADO.
  10. TECNOLOGIA: SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DO GOVERNO DE RONDÔNIA PODEM SER SOLICITADOS POR ÚNICA FERRAMENTA EM TODO O ESTADO
  11. SUSTENTABILIDADE: RONDÔNIA INVESTE EM ALTERNATIVAS PARA UTILIZAÇÃO DE UNIDADES DE CONSERVAÇÃO EM HARMONIA COM O MEIO AMBIENTE
  12. RELAÇÕES INTERNACIONAIS SUAS INTER-RELAÇÕES: BRASIL PODE SAIR DO ACORDO DE PARIS
  13. COAF: O QUE É E COMO FUNCIONA? O QUE É O COAF? COMO SE ESTRUTURA O COAF? E COMO FUNCIONA O COAF? MAS NO FINAL DAS CONTAS, O QUE O COAF FEZ NOS ÚLTIMOS 20 ANOS?
  14. CONSELHOS NACIONAIS E O DECRETO N°9759 AFINAL, O QUE SÃO OS CONSELHOS NACIONAIS? E QUAL A COMPOSIÇÃO DOS CONSELHOS NACIONAIS? O QUE DIZ O DECRETO N° 9.759? ESSES CONSELHOS PODEM SER RECRIADOS? E QUAL A REPERCUSSÃO DESSE DECRETO? DECRETO FIXA SALÁRIO MÍNIMO DE R$ 998 EM 2019
  15. ESCOLAS DA ZONA RURAL DE PORTO VELHO TEM NOVO CALENDÁRIO ESCOLAR. ESCOLA SEM PARTIDO. PLANO DE BOLSONARO PARA ‘DESESQUERDIZAR’ EDUCAÇÃO VAI ALÉM DO ESCOLA SEM PARTIDO. TRANSPORTE ESCOLAR, LIVROS DIDÁTICOS E OUTROS PROGRAMAS: O IMPACTO DO CORTE DE GASTOS NA EDUCAÇÃO BÁSICA. TRANSPORTE ESCOLAR. LIVROS DIDÁTICOS. EDUCAÇÃO INFANTIL E DE JOVENS ADULTOS.
  16. O FUTURO DO FUNDEB. PROTESTOS E PARALISAÇÕES CONTRA CORTES NA EDUCAÇÃO OCORREM EM TODOS OS ESTADOS E NO DF. CORTES NA EDUCAÇÃO EM 2019. OS CORTES NA EDUCAÇÃO E COMO AFETA A UNIR – UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA. IFRO QUER PARCERIA DA SEMED PARA POLO DE CURSOS DE GRADUAÇÃO E TÉCNICOS. A VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS DE PORTO VELHO, RONDÔNIA. SINTERO DENUNCIA MAIS UM CASO DE VIOLÊNCIA EM ESCOLA E PEDE PROVIDÊNCIAS.
  17. EDUCAÇÃO: AS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DA VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS. AUDIÊNCIA PÚBLICA NO SENADO FEDERAL DEBATE VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS E AS SUAS CONSEQUÊNCIAS. 25 LEI Nº 2466, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017 – ESTABELECE PROCEDIMENTOS E MEDIDAS DE PROTEÇÃO PARA OS CASOS DE VIOLÊNCIA E AMEAÇAS CONTRA O PROFESSOR E SERVIDOR DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. FORMAÇÃO CONTINUADA NO ÂMBITO MUNICIPAL. SEMED PROMOVE FORMAÇÃO ‘PACTO PELO AVANÇA IDEB 2019’. BNCC: SEMED PROMOVE 1ª FORMAÇÃO PARA PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL. ALFABETIZAÇÃO BRASIL AFORA: O QUE PENSAM OS PROFESSORES DE PORTO VELHO (NA VISÃO DE MARA MANSANI): BASE CURRICULAR: SEMED PROMOVE 1ª FORMAÇÃO PARA PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL.
  18. A POLÍTICA EM RONDÔNIA: ASSUNTOS EM EVIDÊNCIA. JOELNA HOLDER PROMOVE AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA DISCUTIR POLÍTICAS PÚBLICAS DE COMBATE AO ABUSO E EXPLORAÇÃO SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES. AÇÕES DE JOELNA HOLDER SOBRE EDUCAÇÃO: PISO SALARIAL, CONCURSO PÚBLICO E MONITORES. ASSEMBLEIA APROVA PROJETO PROIBINDO CONTRATAÇÃO DE CONDENADOS PELA LEI MARIA DA PENHA. GOVERNADOR MARCOS ROCHA PARTICIPA DO LANÇAMENTO DO SISDAM NA 8ª RRS E DISSE QUE MISSÃO É DESTRAVAR O DESENVOLVIMENTO DE RONDÔNIA. DELEGAÇÃO PERUANA SINALIZA INTERESSE EM AUMENTAR INTERCÂMBIO COMERCIAL COM RONDÔNIA EM REUNIÃO COM O GOVERNADOR NA 8ª RRSHO. PROJETO MACRO PARA PECUÁRIA LEITEIRA PREVÊ AVANÇO EM GESTÃO DA PROPRIEDADE E USO DE BIOTECNOLOGIAS EM RONDÔNIA. SECRETÁRIO NACIONAL DE AQUICULTURA E PESCA APONTA QUE RONDÔNIA É ESTADO ESTRATÉGICO PARA AJUDAR PAÍS A FORTALECER A PRODUÇÃO DE PEIXE.
  19. CENÁRIO NACIONAL: O QUE MAIS SE TEM FALADO A RESPEITO.

 

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Concurso MP SP 2020 Edital para Promotor em breve

Concurso MP SP 2020 Edital para Promotor em breve

O Ministério Público do Estado de São Paulo está autorizado a abrir um novo edital de concurso público (Concurso MP SP 2020) na carreira de Promotor de Justiça Substituto. O aval veio através do Órgão Especial do Ministério Público do Estado de São Paulo. A previsão é de uma oferta de 157 vagas, que poderá ser ainda maior.

A confirmação oficial veio através do próprio órgão em nota publicada na última quarta-feira, 04 de dezembro. A proposta foi enviada pelo procurador-geral de Justiça, Gianpaolo Smanio.

O quantitativo de vagas inicial do concurso MP-SP foi definido pelos membros do colegiado. O MP-SP informou, no entanto, que esse número previsto poderá ser ainda maior em decorrência de novos cargos que possam surgir até a publicação do edital de abertura.

Para ingresso na carreira, o candidato deverá ser brasileiro; ter concluído o curso de bacharelado em Direito, em escola oficial ou reconhecida; haver exercido por 3 (três) anos, no mínimo, atividade jurídica; estar quite com o serviço militar; estar no gozo dos direitos políticos; gozar de boa saúde física e mental; ter boa conduta social e não registrar antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função. Veja o que pode servir como atividade jurídica:

I – o efetivo exercício de advocacia, inclusive voluntária, com a participação anual mínima em cinco atos privativos de advogado, em causas ou questões distintas;

II – o exercício de cargo, emprego ou função, inclusive de magistério superior, que exija a utilização preponderante de conhecimentos jurídicos;

III – o exercício de função de conciliador em tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, assim como o exercício de mediação ou de arbitragem na composição de litígios, pelo período mínimo de 16 horas mensais e durante um ano.

IV – o exercício de função de estagiário prorrogado nos termos do parágrafo único, do artigo 76, da Lei Complementar Estadual nº 734, de 26 de novembro de 1993, na redação dada pelo inciso VIII, do artigo 1º, da Lei Complementar Estadual nº 1.083, de 17 de dezembro de 2008.

Último concurso foi aberto no início de 2019

O último edital de concurso do MP-SP para Promotor foi divulgado em março deste ano. Na ocasião, o certame abriu 80 vagas, além de cadastro reserva. Os interessados em concorrer a uma das vagas foram realizadas entre 27 de março e 25 de abril. A taxa de inscrição custou R$280,00.

O concurso contou com  prova preambular, prova escrita e prova oral. Os candidatos aprovados nas três primeira etapas ainda foram  submetidos a exame psicotécnico, sindicância sobre vida progressa e investigação social.

Prova preambular
  • I – Direito Penal: 15 questões;
  • II – Direito Processual Penal: 12  questões;
  • III – Direito Civil: 10 questões;
  • IV – Direito Processual Civil: 10 questões;
  • V – Direito Constitucional: 12 questões;
  • VI– Direito da Infância e da Juventude: 06 questões;
  • VII – Direito Comercial e Empresarial: 04 questões;
  • VIII – Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos: 14 questões;
  • IX – Direitos Humanos: 04 questões;
  • X – Direito Administrativo: 10 questões;
  • XI – Direito Eleitoral: 03 questões

Sobre o cargo de Promotor

O Promotor de Justiça, na área do consumidor, tem como atribuição a defesa dos interesses coletivos dos consumidores, ou seja, interesses que digam respeito a toda a sociedade ou a um expressivo número de pessoas que tenham sofrido lesão ou ameaça de lesão aos direitos assegurados no Código de Defesa do Consumidor e outras normas protetivas (interesses difusos, coletivos ou individuais homogêneos). Questões relativas a interesses puramente individuais são tratados pelos órgãos de defesa do consumidor (PROCONs), pelos Juizados Especiais Cíveis, pela Justiça Comum ou pela assistência jurídica profissional, pública (defensoria pública) ou privada. Para encaminhamento de informações sobre violação aos direitos coletivos dos consumidores procure a Promotoria de Justiça em sua cidade.

O Promotor de Justiça criminal tem como missão atuar no combate aos crimes e contravenções penais, buscando a responsabilização penal dos autores, coautores e partícipes das infrações, respeitado o princípio constitucional da independência funcional. Cabe, ainda, ao Promotor de Justiça criminal adotar medidas preventivas, no âmbito de suas atribuições, a fim de tentar evitar que ilícitos penais aconteçam. Tem, por fim, as atribuições de fiscalizar a execução da sentença penal condenatória e realizar o controle externo da atividade policial.

Na área de Direitos Humanos que, por afirmação histórica, caracteriza-se e pela complementaridade e interdependência a atuação cível do Ministério Público abrange a defesa do idoso, da pessoa com deficiência, saúde pública e dentro desta o transtorno mental, inclusão social e o zelo pelo efetivo respeito dos poderes Públicos e dos serviços de relevância aos direitos assegurados na Constituição da República.

A Promotoria da Infância e Juventude tem como missão a defesa e garantia dos direitos de crianças e adolescentes. Assim, nos casos de ofensa ou não realização dos direitos à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, á dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária de criança ou adolescente o Promotor de Justiça deve ser procurado.

Os Promotores de Justiça de urbanismo e meio ambiente têm como missão promover e defender os valores ambientais, urbanísticos, culturais e humanos que garantam um meio ambiente ecologicamente equilibrado para as presentes e futuras gerações, contribuindo no processo de transformação social.

Sobre o órgão

O Ministério Público é uma instituição pública autônoma, a quem a Constituição Federal atribuiu a incumbência de defender a ordem jurídica, o regime democrático e os interesses sociais e individuais indisponíveis. Isto é, o Ministério Público é o grande defensor dos interesses do conjunto da sociedade brasileira. Tem a obrigação, portanto, de defender o interesse público, conduzindo-se, sempre, com isenção, apartidarismo e profissionalismo.

Para tanto, todos os seus membros têm as mesmas garantias asseguradas aos integrantes do Poder Judiciário, embora não tenham qualquer vinculação com esse poder, nem com Poder Executivo nem com o Poder Legislativo. Os integrantes do Ministério Público Estadual são os promotores de Justiça (que atuam no primeiro grau de jurisdição) e os procuradores de Justiça (que atuam no segundo grau de jurisdição, junto aos tribunais), auxiliados por servidores, assistentes jurídicos e estagiários, todos com ingresso na Instituição mediante concurso público.

A chefia da Instituição cabe ao procurador-geral de Justiça, que é eleito pelos promotores e procuradores e nomeado pelo governador do Estado, a quem é apresentada a lista tríplice com os mais votados na eleição interna.

O Ministério Público do Estado de São Paulo é o maior do País, com cerca de 1.900 membros, e conta com vários órgãos de Administração Superior: Subprocuradoria Geral Institucional, Subprocuradoria Geral de Gestão, Subprocuradoria Geral Jurídica e Subprocuradoria Geral de Relações Externas; Órgão Especial do Colégio de Procuradores de Justiça; Conselho Superior; Corregedoria-Geral e Ouvidoria.

Além da área criminal, o Ministério Público atua na defesa do patrimônio público e social, do meio ambiente, da habitação e urbanismo, da infância e juventude, dos idosos, das pessoas com deficiência, dos direitos humanos, da saúde pública, da educação, do consumidor e ainda em falências e fundações, entre outros. O MP-SP tem vários grupos de atuação especial como o GAECO (contra o crime organizado), GEDEC (contra os delitos econômicos), GECAP (contra os crimes ambientas, contra animais e de parcelamento irregular do solo), GECEP (controle externo da atividade judicial), GAESP (saúde pública), GEDUC (educação) e GAEMA (meio ambiente), além de núcleos como o de Violência Contra a Mulher, e de programas de atuação integrada (PAI) do Futebol, da Pirataria e da Cracolândia.

  • Concurso: Ministério Público de São Paulo (MP-SP)
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: superior
  • Número de vagas: 157
  • Remuneração: R$ 24.818,71
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: AUTORIZADO
  • Veja o último edital

Fonte: Notícias Concursos

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Concurso TCU 2020 órgão acumula 432 cargos vagos

Concurso TCU 2020 órgão acumula 432 cargos vagos

Tribunal de Contas da União tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso TCU) em 2020. O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para 2020 informa que 30 vagas para provimento estão previstas para o próximo certame do órgão. A expectativa é que o certame seja autorizado formalmente após aprovação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) pelo Congresso Nacional.

Enquanto o edital de concurso ainda não é divulgado, o déficit de servidores aumenta. Segundo o Portal de Transparência do Tribunal de Contas da União (TCU), atualmente o órgão apresenta 432 postos vagos. Os dados são referentes ao mês de outubro de 2019.

Do quantitativo de cargos vagos, 194 são de auditores e 238 para técnicos, conforme distribuição: Técnico de Controle Externo (68), Técnico Administrativo (138), Técnico Operacional (27), Técnico em Tecnologia da Informação – TI (02), Técnico em Enfermagem  (03), Auditor de Controle Externo (178), Auditor de Enfermagem (01), Auditor em Tecnologia da Informação (12) e Auditor de Medicina (03).

O novo certame foi anunciado pelo presidente do órgão, ministro José Mucio Monteiro, durante a sessão plenária realizada no dia 07 de agosto. Segundo o presidente, o edital será para o preenchimento de 30 vagas, com objetivo de recomposição de servidores. Os cargos que serão ofertados no certame ainda não foram informados.

“Ano que vem [2020] está previsto no orçamento preenchermos 30 vagas. Desse déficit que temos, vamos recompor 30, mas o trabalho tem sido intenso. Temos feito muito com menos, mas com muito esforço, motivação e dedicação por toda a equipe do tribunal”, disse o presidente.

Ainda de acordo com o presidente, o Orçamento de 2020 conta com R$2,235 bilhões, valor apenas 0,06 superior ao deste ano. “Deste montante, R$1,973 bilhões corresponde aos gastos de pessoal e R$250 bi às demais despesas,” revelou.

O Concurso TCU

O quantitativo de vagas anunciadas pelo presidente do TCU é maior do que o previsto no Orçamento Federal de 2019. Neste ano, o documento orçamentário constava com 20 vagas para provimento no Tribunal de Contadas da União. O documento foi sancionado em janeiro pelo presidente Jair Bolsonaro.

De acordo com dados do Portal de Transparência do Órgão, o TCU acumula 342 cargos vagos. Desse quantitativo, 154 são de auditor de controle externo (nível superior) e 188 para técnico federal de controle externo (nível médio). Os dados foram atualizados no dia 31 de maio de 2019.

A área de Controle Externo, de Analista, tem o maior número de postos vagos, com 140 postos vagos. Além disso, há cargos vagos nas áreas de Apoio Técnico e Administrativo (1 vaga), Enfermagem (1 vaga), Tecnologia da Informação (8 vagas), Medicina (3 vagas) e Nutrição (1 vaga).

No caso de técnicos, a maior parte dos postos vagos são para as áreas Técnica Administrativa (108 cargos vagos) e de Controle Externo (56 cargos vagos). Os demais cargos vagos são nas áreas de Técnica Operacional (21 cargos vagos), Tecnologia da Informação (1 cargo vago) e Enfermagem (2 cargos vagos).

O salário atual de Auditor do TCU é de R$17.371,6, sendo R$ 6.635,29 de salário-base, R$8.475,69 de gratificação de desempenho, R$ 1.011,04 de auxílio-alimentação, e R$1.249,61 de auxílio-transporte.

Para técnicos, a remuneração é de R$12.548,03. Esse valor inclui o vencimento básico (R$4.778,15), a gratificação de desempenho (R$5.509,23) e o auxílio-alimentação e transporte, com valores de R$1.011,04 e R$1.249,61, respectivamente.

Além dos benefícios, são garantidos auxílio pré-escolar, no valor de R$ 791,58; assistência médica, de R$334,51; e exames periódicos, de R$135,96.

Último edital

O último edital do concurso público do Tribunal de Contas da União foi divulgado em 2015, quando contou com 42 vagas para técnicos e 66 para auditor. As chances para técnicos exigiam o nível médio, enquanto as vagas de auditor tinham como requisito o nível superior. O Cebraspe organizou o certame, que contou com provas objetivas e discursivas.

A prova objetiva de Técnico contou com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Noções de Informática e Atualidades) e Conhecimentos Específicos (Direito Administrativo, Execução Orçamentária e Financeira, Controle Externo e Noções de Administração).

A prova de Auditor contou com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Analítico, Matemática Financeira, Noções de Estatística, Controle Externo, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Auditoria Governamental e Análise de Informações).

A parte de Conhecimentos Específicos de Auditoria Governamental contou com questões de Noções de Economia do Setor Público e da Regulação, Contabilidade e Administração Financeira e Orçamentária

A parte de Conhecimentos Específicos de Auditoria de Tecnologia da Informação contou com questões de Gestão, Governança de TI e Engenharia de Software, Desenvolvimento de Sistemas, Infraestrutura de TI, Segurança da Informação e Fiscalização de Contratos de Tecnologia da Informação.

As oportunidades de nível médio foram para as cidades de Brasília (32), Maranhão (2), Acre (1), Mato Grosso (1), Amazonas (1), Bahia (1), Pará (1), Pernambuco (1), Rondônia (1) e Roraima (1). Já as oportunidades de nível superior foram para Brasília (29), Acre (2), Amazonas (1), Amapá (1), Mato Grosso (1), Pará (1) e Roraima (1). Para a área de TI, todas as vagas foram destinadas ao Distrito Federal.

Fonte: Notícias Concursos